Comités Techniques (CT)

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Un CT bien long pour peu de réponses aux questions des syndicats. Beaucoup de débats face à une administration évasive sur les questions de fond, renvoyant souvent la décision à d’autres instances, une fois au CRNA, une fois aux SNA/RP, une autre à DSNA. Nous avons eu droit à une longue liste de points d’information, mais peu de décision.
Le premier Comité Technique de l’Enac a eu lieu le 14 décembre dernier dans sa nouvelle configuration.Avec un ordre du jour assez dense, nous avons abordé 16 points (+ les questions diverses), notamment la nouvelle organisation du Pôle des Systèmes d’Information, la création d’un service facturier rattaché à l’agence comptable, la présentation du rapport du GT logistique
Le CT du jour a abordé entre autre le sujet du TDS des contrôleurs de Nantes. Le CR global serabientôt disponible. Le 5 décembre dernier, une réunion a finalisé le TDS et les scénarii dégradés.Nous avons obtenu en CT la mise en oeuvre simultanément à EIGO, soit le 12 janvier, alors quel'objectif du SNA était de le dissocier. L'USAC-CGT a rappelé son opposition à la mis
Le CTP exceptionnel demandé par les syndicats lors du dernier CTP abordait l'épineux dossier EIGO. Il a été l'occasion pour l'USAC-CGT de rappeler clairement sa position sur ce dossier, de rappeler les craintes et attentes des collègues émises lors des deux assemblées générales initiées par l'USAC. L'objectif visé par le chef SNA est repoussé au 12 janvier 2012. Un GT capacité
Le dernier CTP ordinaire du SNA Ouest vient de se tenir ce 5 octobre. Il a été l'occasion pour la délégation de l'USAC-CGT d'apporter une nouvelle fois des revendications des personnels.Composée de collègues de Brest, Rennes et Nantes, vos représentants ont une vision plus large des problématiques des organismes du SNA. Un CTP extraordinaire se tiendra le 17 octobre.
Le dernier CTP DGAC. Le prochain aura lieu après les élections et sera un CT DGAC. Le paritarisme aura disparu... ce qui ne changera pas fondamentalement les choses. Les représentants de l'administration viendront sûrement moins nombreux puisqu'ils n'auront plus besoin de faire la parité avec les représentants des syndicats et n'auront plus besoin de faire l'effort de lever le bras pour v
Ce CTP avait initialement été proposé par le Directeur pour s'occuper des questions diverses non traitées depuis plusieurs CTP, certains espérant le transformer en comité de suivi du protocole caduc.L'ordre du jour envoyé par la direction était finalement loin de se limiter à cela : des GT vont se réunir pour étudier la refonte du régime indemnitaire des personnels techniques, a
Lors du CTP DGAC du 20 juillet dernier, l'administration nous a annoncé l'ouverture d'un groupe de travail 'Régime indemnitaire des personnels administratifs'.Il s'agit en fait de continuer la mise en œuvre et de généraliser la PFR aux personnels administratifs de catégorie A, B et C. Elle nous a aussi annoncé l'ouverture de négociations concernant le repyramidage catégoriel (passages
Ce CTP de mi-année a été programmé un peu tardivement début juillet, ce qui n'a pas facilité, ni sa préparation ni notre représentation, cause début de vacances.Ce sera le dernier CTP, en effet le prochain sera un CT DSAC-Sud, ou le mot paritaire aura disparu, avec de nouvelles règles de fonctionnement, en particulier en ce qui concerne les votes et la représentation de l'admi
Le CTP local du 6 mai avait pour principal sujet les VRO. Un forfait de 3 récups = 6 VRO sera alloué chaque 1er janvier à chaque agent en compensation des stages de maintien de compétences et des visites médicales (les agents bénéficieront du forfait entier pour 2011). La mise en place des VRO aura lieu à Athis dès que les textes seront parus au JO.
Ce CTP devait être celui où syndicats et administration auraient dû avancer ensemble sur la question de la gestion opérationnelle. Hélas, le DSNA s'est montré particulièrement fermé sur ce point (voir notre tract spécifique). L'ordre du jour du CTP a été écourté compte tenu des longs débats et un autre CTP est d'ores et déjà prévu le 4 janvier pour
Le CTP DSNA du 9 décembre n'a pas permis de conclure à un retour de la souplesse de gestion des organismes opérationnels. Le SNCTA reste campé sur son texte de protocole (rejeté par la majorité et caduc), et refuse par principe toute discussion sur les départs anticipés et montées décalées. Pourtant cette revendication a une vraie légitimité opérationn
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