Actualités et tracts

Les aventures de M. Pion touchent à leur fin. Aujourd'hui le service de M. Pion est restructuré, et le sort que lui réserve la réforme de la fonction publique n'est pas très enviable. Demain, pour son dernier épisode, M.Pion s'interrogera sur notre avenir à tous, et sur la nécessité de ne pas laisser faire. Découvrez au gré des aventures de Mr Pion, ce qui nous at

Le projet de loi Fonction publique, rejeté par toutes organisations syndicales, prévoit une transformation fondamentale de la Fonction publique et de ses missions, dont celles des ouvriers de l’État. La CGT appelle les ouvriers de l’État à se mettre en grève le 9 mai, pour exiger le retrait du projet de loi de transformation de la Fonction publique.

Veuillez trouver ci dessous un appel à la grève le 9 mai prochain des syndicats CGT, UNSA, FO et CFDT de la DGAC.

Dans cet épisode, M. Pion se fait de nouveaux collègues contractuels, puisque la contractualisation est un des piliers de la reforme de la fonction publique que le gouvernement tente d'imposer. Lundi prochain, le service de M Pion sera restructuré... Découvrez au gré des mésaventures de Mr Pion, ce qui nous attend tous si nous laissons le gouvernement mettre en pl

Après avoir pu constater la fin des CAP, après avoir du défendre ses mérites personnels, Mr Pion va faire les frais des mesures prévues, dans la reforme de la Fonction publique, pour les services dont les compétences sont externalisées. Jeudi prochain, M. Pion verra arriver de nouveaux collègues contractuels...

Le rapport de l'IGF vise l'ensemble des fonctionnaires, sur lequel l'USACcgt s'est déjà exprimé. Parmi les éléments de ce rapport figure une attaque en règle contre le travail des IESSA et TSEEAC dans les services opérationnels. Veuillez trouvez ci-dessous l'analyse de l'USACcgt à ce sujet.

Les aventures de M Pion se poursuivent. Cette fois ci M Pion se fait évaluer. Lundi prochain, le service de Mr Pion sera externalisé... Découvrez au gré des aventures de Mr Pion, ce qui nous attend tous si nous laissons le gouvernement mettre en place sa reforme de la fonction publique. Le 9 mai prochain, mobilisons nous pour le dire haut et fort : no

Des textes statutaires ouvriers d'Etat pour une extinction assurée du corps ! A la différence de la 1ère version qui instaurait déjà une régression importante que nous condamnions ICI , ce second projet imposé par la DGAFP ne contient qu'un

La réforme de la Fonction publique sera débattue à l'Assemblée Nationale à compter du 13 mai prochain. Vous trouverez ci-dessous une communication sur les conséquences du dialogue social, et plus particulièrement sur les CAP. Vous trouverez également le premier "Parlons-En" d'une série sur les fonctionnaires vu comme des p

Les organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FAFP, FO, FSU, Solidaires, et UNSA de la Fonction publique affirment de nouveau leur attachement aux valeurs du service public et à une Fonction publique au service de toutes et tous, porteuse de l’intérêt général. Pour dire non au projet de loi de transformation de la fonction publique et pour demander au gouvernement qu’il ouvre

Vous trouverez ci dessous un tract unitaire concernant les services publics et la fonction publique. En tant qu'usagers des services publics comme fonctionnaires participant à ce service public nous sommes tous concernés.

Sur demande du gouvernement, l'inspection générale des finances a produit un rapport concernant le temps de travail des fonctionnaires. Il en ressort une série de propositions visant globalement à augmenter le temps de travail. Retrouvez ci-dessous le rapport de l'IGF ainsi que notre analyse. Une de ces propositions vise direct

Grève unitaire de toutes les organisations syndicales représentatives de la Fonction publique le 9 mai contre la casse de la Fonction publique : - Suppression de 120000 postes, - remplacements d'agents à statut par des contractuels précaires avec des contrats de mission à durée déterminé

Après 2 ans 1/2 de silence sur le dossier, la DO a décidé de présenter au vote la fermeture des approches de Deauville et Rouen. L'USACcgt, après tous les autres recours épuisés, n'a eu d'autre choix qu'envahir le CT pour essayer d'obtenir le minimum de concertation demandé en vain depuis 2016. (lire ci-dessous)

L’administration a mis à l’ordre du jour du CT DO du 9 avril le déclassement des approches de Deauville et Rouen sans concertation préalable sur son projet. L’USACcgt s’oppose depuis toujours à cette délocalisation de service et soutient les personnels de Rouen qui se mobilisent pour la sauvegarde de leur approche. (Lire ci-dessous)

Voici ci-dessous un message de soutien à l'UD13 CGT.

Voici Le Journal N°17 d'avril 2019 avec ses rubriques habituelles, édito, juridique, paroles de... et des articles sur la destruction du langage, les assises du transport aérien, la Fonction publique, etc.

Alors que le gouvernement a lancé une réforme de la Fonction Publique, la DGAC, en avance de phase, met en œuvre certaines mesures prévues dans le projet de loi. Veuillez trouver ci dessous une communication sur ce sujet.

Dès la prochaine CAP, SDRH réduit les BO de 14%. Le BO sera ensuite réduit de 15% à la CAP de Décembre 2019. Il est indispensable d'augmenter les recrutements IESSA et de redonner tous les moyens nécessaires à l'ENAC pour les formations. Lire la suite dans le tract ci-après.

Vous trouverez ci-dessous la déclaration intersyndicale sur les effectifs lue lors du CT DGAC du 26 mars 2019.