Mise en place du support aux SNAs GSO, l'USAC-CGT dit non, explication ci-dessous
Parlons-en, avec l'USACcgt
Les publications "Parlons-en" sont des nouveaux contenus qui mettent l'accent sur la communication visuelle, parfois humoristique, ironique ou satirique. Ces contenus sont volontairement dans un format plus court que les publications syndicales traditionnelles (tracts et journaux mensuels)
Suite à différents abus constatés et concernant l'Incapacité Temporaire Médicale (ITM), vous trouverez ci-joint les éclaircissements de l'USACcgt.
Lors des dernières négociations protocolaires, alors que l'USAC-CGT émettait des réserves sur le caractère obligatoire de suivre les recommandations de la Cour des Comptes, l'administration soutenait qu'elle était contrainte de le faire et a inscrit dans la version finale qu'un centre Enac fermerait.
22 mai : tous en grève pour les effectifs !
Voici ci-dessous un quizz pour tester vos connaissances sur le conflit actuel et une communication d'appel à la grève pour le 22 mai.
Tous les syndicats de la fonction publique appellent à la mobilisation pour la journée du 22 mai contre la politique menée par le gouvernement. L'USACcgt se joint au mouvement et dépose un préavis spécifique à la DGAC pour cette même journée.
L'USACcgt appelle tous les agents, couverts de la nuit amont jusqu'à la nuit aval, à se mobiliser.
Dans un contexte difficile avec une forte pression sur les effectifs et de grands projets techniques, la supervision Energie/Clim H24/J7 est plus que jamais indispensable. L'USACcgt ne veut pas d'une astreinte pour la supervision de l'énergie et de la centrale aux CRNA Est et Nord.
Lire le tract ci-dessous.
Si vous voulez rencontrer des amis qui entendent défendre les statuts de la fonction publique (et les autres…), pour lesquels le gain et la performance ne doivent pas tout justifier, pour qui l’humain doit rester LA priorité, alors venez les rencontrer dans la rue !
Tous les syndicats de la Fonction publique appellent les personnels à s'organiser pour renforcer la mobilisation à partir du 22 mai. L'USAC-CGT appelle à la grève pour le 22 mai. Ci dessous le communiqué commun des neuf syndicats de la Fonction publique et le tract de l'USAC-CGT.
Le combat que mènent les cheminots pour sauver leur statut témoigne du combat que les fonctionnaires devront demain mener pour sauver le leur.
Mais plus qu’un statut c’est un modèle qui est en jeu : celui d’un service public indépendant, souverain, au service de tous.
Lire la suite dans la communication ci-après
Non, les expérimentatons RH n’ont rien d’anodin !
Elles s’attaquent à 2 fondements des conditions de travail des ICNAs en salle. Les OS signataires du protocole ne s’y sont pas trompées : pour qu’une expérimentation soit mise en œuvre dans un centre, elle doit recueillir l’approbation d’au moins 2/3 des contrôleurs.
L'USAC-CGT a déposé un préavis spécifique défendant les effectifs à la DGAC. Vous trouverez le communiqué en cliquant sur le lien ci-dessous.
En complément de l'appel à la grève de l’intersyndicale Fonction Publique, l’USAC-CGT a déposé un préavis de grève pour la journée du 22 mars (comprenant les nuits amont et aval) revendiquant la hausse des recrutements dès 2018. L’USAC-CGT appelle les autres syndicats à faire de même, car c'est ensemble que nous y parviendrons.
La DGAFP a rappelé l’engagement du ministre, pris lors du rendez-vous salarial d’octobre 2017, d’ouvrir des discussions sur le dossier des frais de déplacement et de missions, à la demande des organisations syndicales.
Même si elle conçoit que ce dossier peut avoir des extensions sur son périmètre, ce groupe de travail est consacré essentiell
Vous trouverez en cliquant sur le lien ci-après, la dernière communication de l'USAC-CGT sur les effectifs.
L'USAC-CGT a décidé de ne pas participer aux prochains GT Effectifs et GS32h du 15 février. En effet, l'USAC-CGT considère qu'il est inacceptable de déshabiller Pierre pour habiller Paul. L'USAC-CGT précisera prochainement les raisons de son choix.
Limitations du droit de grève : La DSNA bafoue le droit international fixé par l'Organisation Internationale du Travail (OIT)
L’annonce a surpris tout le monde : le gouvernement met en placeun plan de départ volontaire des fonctionnaires en poste pour les remplacer par des contractuels. La politique de précarisation de la Fonction publique avec comme corollaire la fin programmée du statut de fonctionnaire est engagée.Fort avis de tempête.
Cliquer sur le lien ci-dessous pour vi
Le protocole 2016 signé par l’UNSA met en œuvre la réorganisation des services techniques en oubliant ostensiblement les subdivisions PIE
Le planning de reprise de La Rochelle est irréaliste, l'USAC-CGT demande à ré-chelonner les AVE faute d'effectif qualifié.
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles ici