Publications des sections locales

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Il ne faut pas se tromper, ce qui se passe dans le Sud parisien à vocation à servir d'exemple nationalement, partout dans les « petites » entités, ce sera MUTUALISATION la panacée. Or c'est bien d 'effectifs dont les services ont besoin. L'USAC-CGT se bat et continuera de lutter contre cette politique, rejoignez-nous !
La montée en puissance des « formations non DGAC » pose question parmi les collègues de l'ENAC. Les moyens mis à disposition représentent ici comme ailleurs un débat compliqué en cette période de restriction d'effectif dans la fonction publique. Depuis quelques mois, le département ATM était animé par ce débat, particulièrement au sein de la division
Les IESSA du CRNA/SE se sont réunis en Assemblée Générale le 21 juillet 2015.Ils constatent qu'aucune réponse favorable n'a été apportée à leurs revendications :– L'abandon du projet de réorganisation du service technique Aixois ; – L'engagement rapide de la DGAC à ne pas tenir compte des recommandations de l'audit du CGEDD concernant le service technique de Roissy
A compter du mois de Novembre 2015, le BRIA de LYON fonctionnera avec un effectif réduit à quatre agents. Malgré l’annonce en 2013 de la fermeture prochaine de leur service dans le cadre d’un plan national de restructuration des services d’information aéronautique, les agents du BRIA de LYON ont toujours fait preuve d'un professionnalisme avéré et d'une qualité de service reconnue,
Des recrutements en baisse, des projets d'externalisation, les conclusions de l'audit du CGEDD sur le service technique de Roissy impactant tous les services techniques... Force est de constater que la filière technique en général et le corps des IESSA en particulier sont actuellement gravement menacés. Les IESSA de l'Enac sont concernés. Lire la suite dans la pièce jointe.
Le 02 avril 2015, vous avez présenté aux agents une proposition de réorganisation du service technique. Ce projet est ambitieux car il c omporte entre autre :La fusion des subdivisions Radar-Visu et Cautra, La fusion des subdivisions DO-QST et Instruction-E tudes, La réduction de 2 à 1 superviseur H24 pour les dom aines Radar-Visu, Réseaux Locaux ORTOLAN, Cau

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L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.

Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles ici

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