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Dans cet épisode, M. Pion se fait de nouveaux collègues contractuels, puisque la contractualisation est un des piliers de la reforme de la fonction publique que le gouvernement tente d'imposer. Lundi prochain, le service de M Pion sera restructuré... Découvrez au gré des mésaventures de Mr Pion, ce qui nous attend tous si nous laissons le gouvernement mettre en pl
Après avoir pu constater la fin des CAP, après avoir du défendre ses mérites personnels, Mr Pion va faire les frais des mesures prévues, dans la reforme de la Fonction publique, pour les services dont les compétences sont externalisées. Jeudi prochain, M. Pion verra arriver de nouveaux collègues contractuels...
Les aventures de M Pion se poursuivent. Cette fois ci M Pion se fait évaluer. Lundi prochain, le service de Mr Pion sera externalisé... Découvrez au gré des aventures de Mr Pion, ce qui nous attend tous si nous laissons le gouvernement mettre en place sa reforme de la fonction publique. Le 9 mai prochain, mobilisons nous pour le dire haut et fort : no
Des textes statutaires ouvriers d'Etat pour une extinction assurée du corps ! A la différence de la 1ère version qui instaurait déjà une régression importante que nous condamnions ICI , ce second projet imposé par la DGAFP ne contient qu'un
La réforme de la Fonction publique sera débattue à l'Assemblée Nationale à compter du 13 mai prochain. Vous trouverez ci-dessous une communication sur les conséquences du dialogue social, et plus particulièrement sur les CAP. Vous trouverez également le premier "Parlons-En" d'une série sur les fonctionnaires vu comme des p
Les organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FAFP, FO, FSU, Solidaires, et UNSA de la Fonction publique affirment de nouveau leur attachement aux valeurs du service public et à une Fonction publique au service de toutes et tous, porteuse de l’intérêt général. Pour dire non au projet de loi de transformation de la fonction publique et pour demander au gouvernement qu’il ouvre
Sur demande du gouvernement, l'inspection générale des finances a produit un rapport concernant le temps de travail des fonctionnaires. Il en ressort une série de propositions visant globalement à augmenter le temps de travail. Retrouvez ci-dessous le rapport de l'IGF ainsi que notre analyse. Une de ces propositions vise direct
L’administration a mis à l’ordre du jour du CT DO du 9 avril le déclassement des approches de Deauville et Rouen sans concertation préalable sur son projet. L’USACcgt s’oppose depuis toujours à cette délocalisation de service et soutient les personnels de Rouen qui se mobilisent pour la sauvegarde de leur approche. (Lire ci-dessous)
Demain, mardi 19 mars, c’est jour de grève pour défendre le statut des fonctionnaires. Voir en pièce jointe les pires excuses pour ne pas faire grève. Par ailleurs, pour entrer plus dans les détails, vous trouverez en cliquant sur le liens ci-après, 3 tracts par thème précisant les impacts de ce projet de loi s'il devait être adopté : -
Malgré la contestation en cours, le gouvernement poursuit son agenda ultra libéral. Il vient de présenter son projet de loi issu des réflexions du groupe AP2022 dont la teneur ne surprend personne : destruction du statut des fonctionnaires par le recrutement massif, et sur tous les types de postes, de contractuels en CDD, restriction des prérogatives des instance