Publications nationales

Ce CTP avait initialement été proposé par le Directeur pour s'occuper des questions diverses non traitées depuis plusieurs CTP, certains espérant le transformer en comité de suivi du protocole caduc.L'ordre du jour envoyé par la direction était finalement loin de se limiter à cela : des GT vont se réunir pour étudier la refonte du régime indemnitaire des personnels techniques, a

Lors du CTP DGAC du 20 juillet dernier, l'administration nous a annoncé l'ouverture d'un groupe de travail 'Régime indemnitaire des personnels administratifs'.Il s'agit en fait de continuer la mise en œuvre et de généraliser la PFR aux personnels administratifs de catégorie A, B et C. Elle nous a aussi annoncé l'ouverture de négociations concernant le repyramidage catégoriel (passages

Circulaire pour la mise en oeuvre du protocole du 31 mars 2011 sur la sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels

Monsieur le Président de la République,Vous le savez, l'aéroport de Montpellier-Méditerranée est un outil majeur de l'activité économique de la région Languedoc-Roussillon.Depuis 2005, une réforme de grande ampleur a profondément modifié le paysage aéroportuaire français en décentrali

Mérignac le 18 juillet 2011Monsieur le Directeurdes Services de la Navigation AérienneObjet : Préavis de grève CESNAC du 25 juillet 2011 au 29 juillet 2011Monsieur le Directeur,Lors de la réunion de conciliation du 12 juille

Lors de la réunion du 12 juillet, l'USAC-CGT a remis au DSNA la déclaration ci jointe (cf tract joint), seul syndicat représentatif des IESSA à demander un changement de méthode dés maintenant, avec une prise en compte des revendications IESSA.Déclaration de l'USAC-CGTDepuis le lancement

Les Ouvriers d’État sont en première ligne de la restructuration des fonctions support. La fermeture des centres départementaux de Météo France, les conditions du déménagement de l'Alma vers Saint Mandé à Météo France et la fin programmée des garages à la DGAC ne sont pas de bons indicateurs pour l'avenir des Ouvriers d'État. L'USAC-CGT et le SNM (syndicat national météo)-CGT

Suite à l'engagement du CTP-DSNA début 2011, l'administration a enfin réuni les organisations syndicales, jeudi 7 juillet, pour présenter sa politique de déploiement des simulateurs sur les terrains SNA.

Les réunions locales de juin se sont souvent tenues en très petit comité, l'USAC-CGT considère d'ores-et-déjà les États généraux comme un échec. L'USAC-CGT

La gestion de personnels se résume actuellement à décider où et comment gérer le sous-effectif. Grâce à l'effort consenti par les CRNA, Roissy et Orly au GT effectif de janvier, il restait des sorties de l'ENAC pour les approches au cours de ce GS32h. Dommage que cette solidarité n'ait pas été soutenue par tous en

Monsieur le Directeur,Les agents du CESNAC se sont réunis en assemblée générale le 7 juillet 2011.Ils réitèrent leur demande sur des engagements écrits pour :3 superviseurs H24 pour assurer la disponibilité opérationnelle du nouveau réseau qui in

Au sommaire : - Droit de grève : ne pas le brader, ne pas le taire - Augmentations de salaire ICNA, la zone rouge - Retraites ICNA

Retrouvez notre compte rendu détaillé trés prochainement sur www.usac-cgt.org

L'administration vient de modifier le coefficient relatif aux mouvements de VFR gérés par le centre de Cayenne.Le CTP DSNA a donc enregistré le passage du centre en groupe D (à la place de E).Cette reconnaissance est pourtant timide au regard des attentes des personnels sur place et des besoins du service.

Monsieur le Directeur,Les agents du CESNAC se sont réunis en assemblée générale le 30 juin 2011 pour examiner les propositions de l’administration.L’alternative évoquée par l’administration ne peut être qu’une solution technique transitoire et à court terme. En aucun cas ce projet

Préavis CESNAC couvrant du 11 Juillet au 13 Juillet 2011

Le FABEC sera une nouvelle fois au cœur des débats dans les mois à venir. L'USAC-CGT apportera un éclairage détaillé sur les enjeux de ce dossier.

Décret n° 2011-754 du 28 juin 2011 portant relèvement des bornes d'âge de la retraite des fonctionnaires, des militaires et des ouvriers des établissements industriels de l'Etat.Déclaration de la CGT sur cette question.

Voici le dernier tract sur le Système d'Information Financier (SIF). L'USAC-CGT continue d'alerter l'administration sur la dégradation des conditions de travail dans les services comptables et financiers.Elle dénonce les suppressions d'effectifs et les restructurations des services comptables avant même de connaître les éventuels dysfonctionnements

Suite à l'assemblée générale des agents du CESNAC le 21 juin 2011, il s'avère que l'administration n'apporte toujours pas de réponse recevable. La grève au CESNAC va donc se poursuivre...

La proposition de l'USAC-CGT est un systéme d'avancement toujours par essai, qui se ferait automatiquement à la demande de l'agent dès lors qu'il aurait acquis une ancienneté requise pour un groupe donné.

Ce CTP DSAC devait être le dernier, puisque les prochaines élections (du 18 au 20 ocotobre prochains) marquent la fin du paritrisme dans les comités techniques. Néanmoins, l'impréparation de cette réunion rend probablement une nouvelle convocation rapide d'un nouveau CTP

Les propositions USAC-CGT répondant au projet

Le nombre de places offertes à cet examen est fixé à 12. La date de clôture des inscriptions est fixée au 19 août 2011, terme de rigueur. Le dossier professionnel constitué par le candidat en vue de l'épreuve d'admission de reconnaissance des acquis et de l'expérience professionnelle doit être transmis au serv

Les intentions de la Direction des Opérations pour les espaces inférieurs étaientconnues de longue date : déclasser la moitié des approches métropolitaines. L'annoncedes transferts des approches de Grenoble et de Metz-Nancy-Lorraine, respectivement àLyon et Strasbourg, inaugurent cette nouvelle politique « basses couches ». Quant à la listecomplète des centres menacé

Le Bureau National de l'USAC-CGT est venu, du 4 au 6 juin 2011, à la rencontre des agents de tous les services basés à Cayenne. Ils ont pu échanger sur le contexte difficile dans lequel les personnels travaillent depuis des années et sur les dossiers prioritaires qu'ils souhaitent voir relayés auprès de l'administration centrale.

Veuillez trouver ci-joint le compte rendu du CTP SNA/Sud qui s'est tenu à Blagnac le 7 juin dernier.Ont été abordés entre autres : les effectifs, les élections professionnelles, le SIF, la formation, RSMI, GT capacités et technique, Etats généraux IESSA et retraites ICNA, bilan sécurité QS et QST, les détachements, avenir BRIA, etc...