Le 7 février a eu lieu la 1ère réunion du GT traitant de la mise en place du SNA Grand Sud-ouest (SNA/GSO) au 1er janvier 2015. Cette étude, pilotée par le chef du CRNA/SO pourrait être la première pierre de la réorganisation territoriale de la DSNA, sur le modèle de réorganisation des SNA de la région parisienne.
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Encore une fois, le filet de sauvegarde (STCA) ne s’est pas déclenché ce matin entre deux avions affichant des codes 1000 ! L’incident qui s’en est suivi est comparable à celui du 13 Octobre.
Le déroulement du CT du CRNA/SO du 27 septembre, la bataille de communication concernant les dossiers européens et l'attitude face au protocole illustrent les divergences de méthodes et de vues des représentations syndicales locales et nationales. Nous invitons les collègues ICNA non encore adhérents à l'USAC-CGT à se déterminer et à nous soutenir.
Voici en pièce-jointe le compte rendu du CT du CRNA/SO du 27 septembre. Vous y verrez tristement illustrée ce que peut être l'attitude extrême de certains syndicats corporatistes et les contradictions dans lesquelles ils se trouvent aujourd'hui. Pas totalement décomplexés tout de même... Nous vous souhaitons une lecture plus agréable que ce CT ne le fut pour nous !Cordialement et
Les personnels de la filière technique de SNA/SO se sont réunis en A.G. pour débattre du début des négociations
protocolaires. Les propositions actuelles de l’administration ne répondent pas à leurs aspirations.
Motion de l’AG des IESSA du CRNA/SO du jeudi 29 mars 2012Les IESSA réunis en AG le jeudi 29 marsConstatent :Le manque de considération et d’écoute de l’administration centrale sur la demande de mise en place d’horaires adaptables au CRNA/SO;Le manque de transparence et d’ef
Le vote unanime des OS contre les quotas de printemps a imposé la tenueaujourd'hui d'un nouveau CT. La 4ème réunion sur le même sujet... mais avec desavancées notables dans le sens des critères que nous défendons.
Les sections USAC-CGT, SPAC-CFDT et UNSA-IESSA du CRNA/Sud-Ouest tiennent à exprimer leur solidarité avec les IESSA du CESNAC en grève pour obtenir les effectifs nécessaires à la mise en place d’un troisième superviseur afin d’assurer une supervision de qualité sur RENAR-IP.
Nombre d’IESSA présents : 33La première partie de cette AG a été consacrée à l’explication des différentes fonctionsqui vont apparaître dans le cadre de la réorganisation des services techniques ( DMS,PMS, STM, RSO, CDST, CUTAC,…), les modalités de mise en place et des conditionsde nomination.Les OS ont souhaité que la réorganisation phase 2 soit présenté