L’USACcgt a déposé un préavis spécifique, toutes les raisons de se mobiliser ont un écho particulier à la DGAC :
- environnement : les personnels ne sont toujours pas associés aux réflexions concernant l’avenir de l’aérien en France,
- retraites : les agents DGAC commencent à être impactés par la réforme,
- droits : de plus en p
Mouvement social
Les IESSA du CRNA Sud-Est réunis le 28/09/23 en assemblée générale intersyndicale ont exprimé leur rejet du projet d'arrêté filière technique et déposent un préavis de grève pour la journée du 09/10.
Alors que l’inflation ampute le budget de tous les agents de la DGAC, les syndicats corporatistes de la DGAC, au lieu de jouer collectivement sur un préavis de grève commun, ont déposé chacun de leur côté des préavis de grève sur la journée du 15 septembre.
A aucun moment l’USACcgt n’a été contactée pour engager un mouvement social fort et col
Vous trouverez ci-joint le préavis de grève de l'USACcgt concernant l'ensemble des personnels de la DGAC adressé le 12 septembre à Mr Damien Cazé.
Ci-joint le nouveau préavis de grève de l'USACcgt concernant l'ensemble des personnels des BTIV du CRNA Nord et du CRNA Sud-Est adressé ce jour à Mr Damien Cazé pour les journées du 9 au 10 septembre 2023.
Vous trouverez ci-joint le nouveau préavis de grève de l'USACcgt concernant l'ensemble des personnels des BTIV du CRNA Nord et du CRNA Sud-Est adressé ce jour à Mr Damien Cazé pour la période du 2 au 3 septembre 2023.
Vous trouverez ci-joint un nouveau préavis de grève de l'USACcgt concernant l'ensemble des personnels des BTIV du CRNA Nord et du CRNA Sud-Est adressé ce jour à Mr Damien Cazé pour la période du 25 au 27 août 2023.
Vous trouverez ci-joint le préavis de grève de l'USACcgt concernant l'ensemble des personnels des BTIV du CRNA Nord et du CRNA Sud-Est adressé le 11 août à Mr Damien Cazé.
Ci-joint le préavis de grève de l'USACcgt concernant l'ensemble des personnels des BTIV du CRNA Nord et du CRNA Sud-Est adressé le 21 juillet à Mr Damien Cazé.
La journée de mobilisation du 29 juin a été massivement suivie dans les services menacés par le projet de protocole.
Les agents ont envoyé un message clair à la direction :
sans un changement de cap, l’automne risque fort d’être orageux !