Approches Centrales

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Motion de l'assemblée générale des personnels DGAC de RouenL'assemblée générale des personnels de Rouen s'est réunie suite à l'annonce de la DO de son projet d'évolution de la gestion des espaces inférieurs.Elle s'oppose à la réduction dogmatique du nombre d'approches.Elle n'accepte pas que des scenarii soient choisis arbitrairement san
MOTION DE L'ASSEMBLEE GENERALE DE POITIERSL'assemblée générale des personnels SNA-SO de Poitiers s'est réunie suite à l'annonce par la DO de son projet de politique basses couches.Le centre de Poitiers est entouré de bases militaires (Cognac, Avord, Tours) qui génèrent un entraînement important aux procédures IFR variées, donc complexes à gérer.Un déclassement de l'app
Suite à la réunion d’information tenue par la Direction des Opérations le 3 février 2012 sur la réorganisation des basses couches, les personnels de Saint Yan se sont réunis en assemblée générale le 9 février 2012.Il a été décidé à l’unanimité de présenter à tous les personnels de la plate forme une pétition afin de demander la suppression du Groupe de Mise
L’assemblée générale des personnels de Limoges s’est réunie suite à l’annonce de la DO de son projet d’évolution de la gestion des espaces inférieurs.• Elle s’oppose à la réduction dogmatique du nombre d’approches.• Elle n’accepte pas que des scenarii soient choisis arbitrairement sans consultation des gestionnaires, des collectivités locales et des pe
Contrairement à ce que veut faire croire la DSNA, une délocalisation d'approche dégrade non seulement la qualité de service, mais aussi la sécurité si des études préalables ne sont pas menées sérieusement. Depuis le déclassement de l'approche de St Etienne, elle s'assoit sur ces études et espère délocaliser tambour battant 15 approches en « 5 à 10 ans ». De plus, ces décisions
Leur venue vendredi 23 septembre était l'occasion pour DSNA et DO de rencontrer à nouveau les Organisations Syndicales lyonnaises et de faire le point sur les problématiques locales, 6 mois après leur dernière visite... nous n'avons pas été déçus. Voici l'avis de l'USAC-CGT sur les points abordés et les «réponses» de nos directeurs.
L’administration veut mener tambour battant le transfert de l'approche de MNL à Strasbourg, dans un SNA sinistré par le manque de moyens humains. In fine, ce sont tous les centres de la région Nord-Est qui risquent de pâtir de cette gestion irresponsable.La délocalisation de l’approche de MNL vers Strasbourg, et plus généralement la politique ba