Supervision

Ce jeudi 29 mars 2012 a eu lieu une première réunion entre l’Administration et les OS représentatives au CT local (USAC-CGT, SNCTA, UNSA), afin de présenter le projet d’évolution de l’organisation du service technique du CRNA Nord. Étaient présents : 1 représentant du SNCTA, et 2 représentants de l’USAC-CGT (Laurence et Ben)

Nombre d’IESSA présents : 33La première partie de cette AG a été consacrée à l’explication des différentes fonctionsqui vont apparaître dans le cadre de la réorganisation des services techniques ( DMS,PMS, STM, RSO, CDST, CUTAC,…), les modalités de mise en place et des conditionsde nomination.Les OS ont souhaité que la réorganisation phase 2 soit présenté

La DGAC a transmis aux organisations syndicales les documents de travail pour laréunion du Conseil de la Formation Professionnelle (CFP) du 24 septembre. Cesdocuments tracent le schéma directeur de la formation pour les 3 prochainesannées et dévoilent le sort promis aux IESSA par l'administration

Les IESSA du CRNA-SE se sont réunis à l'issue des trois présentations faites par le chef de service et son adjoint, sur les travaux du Groupe de projet portant sur la réorganisation du Service Technique d'Aix-en-Provence.

Le CTP-DSNA du jeudi 10 juillet a validé le rapport final du GT protocolaire Supervision, rapport à consulter sur notre site. Lors du vote des recommandations, l'USAC-CGT s'est abstenue pour marquer nos points de désaccord qui subsistent.

RAPPORT DU GT PROTOCOLAIRE SUR LA SUPERVISION

Le GT Protocolaire sur la supervision s’est réuni le 21 mai, probablement pour la dernière fois, en présence du Chef du Service du Personnel de la DGAC.

Le GT Protocolaire sur la supervision s’est réuni le 23 avril. Contrairement aux annonces de la DGAC sur les élections, il sera l’un des seuls GT à continuer à se réunir pendant la campagne électorale. La prochaine réunion prévue le 21 mai, en présence du Chef du Service du Personnel DGAC, sera consacrée aux postes de Chef supervision et à la gestion du HEA.