« RIST Part expérience professionnelle » : différence entre les versions
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| title = RIST PART EXPER. PROF. | | title = RIST PART EXPER. PROF. | ||
| desc = CODE 201959 | | desc = CODE 201959 | ||
| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/ | | ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413 Arrêté du 26 avril 2017] ''fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la seconde part'' | ||
| verif = | | ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000048736796 Arrêté du 26 décembre 2023] ''modifiant l'arrêté du 26 avril 2017 fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile'' | ||
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Pour l'attribution de la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, visée à l'article 8 du décret du 26 décembre 2016 susvisé, les personnels des corps techniques de l'aviation civile sont répartis en 5 niveaux | |||
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!Niveau | !Niveau | ||
!Montant | !Montant (€) au 01/01/2023 | ||
!Montant (€) au 01/01/2024 | |||
!IESSA | !IESSA | ||
!ICNA | !ICNA | ||
| Ligne 15 : | Ligne 17 : | ||
|- | |- | ||
|1 | |1 | ||
|267,49 | |267,49 | ||
|271.50 | |||
|Stagiaire | |Stagiaire | ||
|Stagiaire | |Stagiaire | ||
| Ligne 22 : | Ligne 25 : | ||
|- | |- | ||
|2 | |2 | ||
|320,68 | |320,68 | ||
|325.49 | |||
| | | | ||
| | | | ||
| Ligne 29 : | Ligne 33 : | ||
|- | |- | ||
|3 | |3 | ||
|374,11 | |374,11 | ||
|379.72 | |||
|Grade normal | |Grade normal | ||
|Grade normal | |Grade normal | ||
| Ligne 36 : | Ligne 41 : | ||
|- | |- | ||
|4 | |4 | ||
|448,00 | |448,00 | ||
|454.72 | |||
|Divisionnaire | |Divisionnaire | ||
|Divisionnaire | |Divisionnaire | ||
| Ligne 43 : | Ligne 49 : | ||
|- | |- | ||
|5 | |5 | ||
|551,42 | |551,42 | ||
|559.69 | |||
|Divisionnaire QTS+15 | |Divisionnaire QTS+15 | ||
Grade Chef | Grade Chef | ||
| Ligne 54 : | Ligne 61 : | ||
[[Catégorie:A payer]] | [[Catégorie:A payer]] | ||
[[Catégorie:Régime Indemnitaire]] | [[Catégorie:Régime Indemnitaire]] | ||
[[Catégorie:RIST]] | |||
[[Catégorie:TSEEAC]] | |||
[[Catégorie:ICNA]] | [[Catégorie:ICNA]] | ||
[[Catégorie:IESSA]] | [[Catégorie:IESSA]] | ||
[[Catégorie:IEEAC]] | [[Catégorie:IEEAC]] | ||
Dernière version du 4 janvier 2024 à 16:36
RIST PART EXPER. PROF.
CODE 201959
Références Législatives
- Arrêté du 26 avril 2017 fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la seconde part
- Arrêté du 26 décembre 2023 modifiant l'arrêté du 26 avril 2017 fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile
Dernière Vérification le
04/01/2024
Pour l'attribution de la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, visée à l'article 8 du décret du 26 décembre 2016 susvisé, les personnels des corps techniques de l'aviation civile sont répartis en 5 niveaux
| Niveau | Montant (€) au 01/01/2023 | Montant (€) au 01/01/2024 | IESSA | ICNA | IEEAC | TSEEAC |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 267,49 | 271.50 | Stagiaire | Stagiaire | Stagiaire | Stagiaire |
| 2 | 320,68 | 325.49 | Grade normal | |||
| 3 | 374,11 | 379.72 | Grade normal | Grade normal | Grade principal | |
| 4 | 448,00 | 454.72 | Divisionnaire | Divisionnaire | Grade normal | Classe exceptionnelle |
| 5 | 551,42 | 559.69 | Divisionnaire QTS+15
Grade Chef |
Divisionnaire PC > 9 ans
GradeChef |
Grade principal
Hors classe |