Allocation forfaitaire de télétravail (AFT)

Définition

FORFAIT TELETRAVAIL

CODE 200042

Références Législatives

• [Décret n° 2021-1123 du 26 août 2021] portant création d'une allocation forfaitaire de télétravail au bénéfice des agents publics et des magistrats
• [Note de gestion télétravail à la DGAC] relative aux conditions et modalités de mise en oeuvre du télétravail à la DGAC
• [Arrêté du 3 avril 2024] relatif au montant plafond du « forfait télétravail » pour l'année 2024

Dernière Vérification le

23/04/2024

Depuis le 1er janvier 2023, l’allocation forfaitaire de télétravail s’élève à 2,88 € par jour de télétravail. Toutefois, l’indemnisation ne peut en aucun cas dépasser 253,44 € au titre d’une année civile. Par exemple, si l’agent a effectué 100 jours de télétravail au titre de l’année 2022, l’indemnisation sera limitée à 253,44 €

Pour 2024, le montant maximum (plafond) est augmenté à 282,24€

Pour la période du 01/09/2021 au 31/12/2022, l’allocation était de 2,50 € par jour avec un max annuel de 220 €

A partir du 1er janvier 2024

L’indemnisation du télétravail a été fixée à hauteur de 3,21 € par jour de télétravail, dans la limite d’un montant annuel de 282,24 € depuis le 1^er janvier 2024, soit 88 jours télétravaillés (arrêté du 3 avril 2024 – JORF du 20/04/2024).

Pour aller plus loin

https://www.usac-cgt.org/note/teletravail-note-de-gestion-dgac-du-1er-juillet-2021