« Indemnité de compensation de la hausse CSG » : différence entre les versions

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L'indemnité est un montant mensuel forfaitaire égal à votre rémunération brute mensuelle, à la date de votre nomination ou de votre recrutement, multipliée par 0,76 %. La rémunération mensuelle prise en compte est votre 1re rémunération versée pour un mois complet.
 
* Code sur la fiche de paie : 202206
* Texte affiché : IND. COMPENSATRICE CSG
* Catégorie : A payer
* Texte réglementaire : <nowiki>https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34473</nowiki>
 
[[Catégorie:A payer]]
[[Catégorie:Régime Indemnitaire]]

Version du 25 septembre 2023 à 20:56

L'indemnité est un montant mensuel forfaitaire égal à votre rémunération brute mensuelle, à la date de votre nomination ou de votre recrutement, multipliée par 0,76 %. La rémunération mensuelle prise en compte est votre 1re rémunération versée pour un mois complet.

  • Code sur la fiche de paie : 202206
  • Texte affiché : IND. COMPENSATRICE CSG
  • Catégorie : A payer
  • Texte réglementaire : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34473