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10 juillet 2026
| 15:44 | Classement des organismes de contrôle diffhist +680 JiCambe discussion contributions (Correction Liste + création d'un historique des changements du classement) | ||||
2 juillet 2026
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N 21:18 | Grille de groupes de fonctions DGAC par corps administratif 6 modifications historique +12 411 [Sam (6×)] | |||
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21:18 (actu | diff) +23 Sam discussion contributions Balise : Éditeur visuel | |||
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20:50 (actu | diff) +1 927 Sam discussion contributions Balise : Éditeur visuel | |||
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20:40 (actu | diff) +6 416 Sam discussion contributions (→Corps des Assistants d'administration de l'Aviation Civile (ASAAC)) Balise : Éditeur visuel | |||
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20:28 (actu | diff) +42 Sam discussion contributions Balise : Éditeur visuel | |||
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20:28 (actu | diff) +3 999 Sam discussion contributions Balise : Éditeur visuel | |||
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20:18 (actu | diff) +4 Sam discussion contributions (Page créée avec « todo ») | |||
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N 21:16 | Indemnité de fonctions, sujétions et expertise (IFSE) 2 modifications historique +1 311 [Sam (2×)] | |||
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21:16 (actu | diff) +23 Sam discussion contributions Balise : Éditeur visuel | |||
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21:06 (actu | diff) +1 288 Sam discussion contributions (Page créée avec « L'IFSE vient valoriser le parcours professionnel d’un agent. Ainsi, la nature des fonctions occupées par les agents sur leurs postes est identifiée et hiérarchisée au sein de groupes de fonctions. Certains critères professionnels sont identifiés à l’article 2 du décret n°2014-513 pour permettre d’effectuer cette hiérarchisation au sein des groupes de fonctions : l’encadrement, lacoordination ou la conception, la technicité, l’expertise, l’... ») Balise : Éditeur visuel | |||
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N 21:13 | Complément indemnitaire annuel (CIA) 2 modifications historique +349 [Sam (2×)] | |||
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21:13 (actu | diff) +23 Sam discussion contributions Balise : Éditeur visuel | |||
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21:08 (actu | diff) +326 Sam discussion contributions (Page créée avec « Le CIA vient valoriser l’engagement professionnel et la manière de servir et vient reconnaître la valeur professionnelle individuelle de l’agent. Sa détermination se fonde sur l’entretien professionnel annuel. Il est non reconductible automatiquement d’une année sur l’autre. Le versement du CIA est annualisé. ») Balise : Éditeur visuel | |||
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N 21:03 | Catégorie:RIFSEEP 2 modifications historique +423 [Sam (2×)] | |||
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21:03 (actu | diff) +145 Sam discussion contributions Balise : Éditeur visuel | |||
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21:01 (actu | diff) +278 Sam discussion contributions (Page créée avec « Le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) a été instauré par le décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 modifié dans un objectif de rationalisation et de simplification du paysage indemnitaire. ») | |||
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m 20:02 | Grille indiciaire Assistant d'administration de l'Aviation Civile 4 modifications historique +2 739 [Sam (4×)] | |||
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20:02 (actu | diff) +24 Sam discussion contributions Balise : Éditeur visuel | |||
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13:13 (actu | diff) +1 440 Sam discussion contributions | |||
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13:08 (actu | diff) −1 257 Sam discussion contributions Balise : Éditeur visuel | |||
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12:56 (actu | diff) +2 532 Sam discussion contributions | |||
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m 19:57 | Grille indiciaire Attaché d'administration de l'Aviation Civile 11 modifications historique +4 229 [Sam (11×)] | |||
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19:57 (actu | diff) +13 Sam discussion contributions Balise : Éditeur visuel | |||
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19:54 (actu | diff) +83 Sam discussion contributions Balise : Éditeur visuel | |||
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19:47 (actu | diff) +56 Sam discussion contributions Balise : Éditeur visuel | |||
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19:46 (actu | diff) +1 312 Sam discussion contributions | |||
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19:41 (actu | diff) +659 Sam discussion contributions Balise : Éditeur visuel | |||
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19:27 (actu | diff) +410 Sam discussion contributions | |||
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19:25 (actu | diff) +31 Sam discussion contributions Balise : Éditeur visuel | |||
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19:21 (actu | diff) +451 Sam discussion contributions | |||
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19:19 (actu | diff) +159 Sam discussion contributions Balise : Éditeur visuel | |||
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13:36 (actu | diff) −1 657 Sam discussion contributions Balise : Éditeur visuel | |||
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13:35 (actu | diff) +2 712 Sam discussion contributions | |||
| m 13:31 | Traitement brut diffhist +284 Sam discussion contributions (→Voir aussi) | ||||
| m 10:36 | Quotité du temps de travail (temps partiel) diffhist +119 Sam discussion contributions | ||||