CSA (Ex CT)

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Suite et fin donc de la série de CT extraordinaires initiés au mois novembre pour définir la gestion RH de la salle de contrôle pour l'été 2014 . Il s'agissait aussi du dernier CT de notre actuel chef de centre. Après l es propositions « provocatrices » du CT du 12 février et notre boycott , et constatant le retour d es propositions « raisonnables » , l'USAC-CGT était à nouveau à
Dans l'attente de la création d'un Comité Technique des SNA-Région Parisienne, l'USAC demande à l'administration une réunion annuelle pour connaître les évolutions d'effectifs, les bilans et les perspectives du secrétariat général, en charge des organismes de contrôle de la région parisienne. Cette réunion vient d'avoir lieu et elle fut l'occasion de nombreux échanges.
Déclaration liminaire au CT du 12 février 2014Suite à la demande exclusive du SNCTA, un CT extraordinaire dont l'ordre du jour était la gestion de l'été 2014 a été convoqué le 14 novembre 2013. En conséquence, la question des congés 2014 pour les ICNA n'a pas été traitée au CT du 20 décembre pour être reportée à aujourd'hui. Un GT RH s'est réuni de manière plénière,
Compte rendu du CT SNA OUEST du 11 décembre 2013Ce CT SNA a été l'occasion de faire un point sur le protocole et ses conséquences sur les services du SNA Ouest. Retrouvez les lettres du BRO « spéciales Protocole » pour plus d'informations sur nos positions. Nous avons également abordé des sujets locaux relatifs à différents services et les questions diverses posées uniquement
Le CT local s'est réuni le 17 octobre 2013 avec comme unique point à l'ordre du jour la réorganisation du service technique selon les documents de travail élaborés par le GT «Réorganisation du service». L'USAC-CGT a défendu la position issue de la consultation qu'elle a organisé et qui a conclu à l'accord d'une réorganisation et sur un schéma de répartition des matériels appelé
Le déroulement du CT du CRNA/SO du 27 septembre, la bataille de communication concernant les dossiers européens et l'attitude face au protocole illustrent les divergences de méthodes et de vues des représentations syndicales locales et nationales. Nous invitons les collègues ICNA non encore adhérents à l'USAC-CGT à se déterminer et à nous soutenir.
Voici en pièce-jointe le compte rendu du CT du CRNA/SO du 27 septembre. Vous y verrez tristement illustrée ce que peut être l'attitude extrême de certains syndicats corporatistes et les contradictions dans lesquelles ils se trouvent aujourd'hui. Pas totalement décomplexés tout de même... Nous vous souhaitons une lecture plus agréable que ce CT ne le fut pour nous !Cordialement et
Au CT-DGAC du 9 septembre, le directeur général a fait le point sur les suites à donner aux négociations protocolaires. Chaque syndicat s'est positionné, la position du gouvernement est attendue avant fin septembre. Autres points évoqués: modifications de textes réglementaires, astreintes, retraite Icna, régularisations sur les payes, infos Europe, etc.
Retour sur le comité technique du 26 février, dont le point principal concernait l'évolution du tour de service des FMPistes en salle de contrôle. La priorité pour l'USAC était de garantir une gestion simple des absences dans les équipes de contrôle, sans quoi nous nous serions opposés au nouveau tour de service proposé.
Tout indique que pour le nouveau chef du SNA/Sud, le chantier qui s'annonce, les menaces qui s'accumulent feront que vraisemblablement sa tâche ne tiendra pas forcément 'de la vie d'un long fleuve tranquille'. L'USAC-CGT, avec les personnels, en tout cas, mettra tout en oeuvre pour que le service public de l'Aviation Civile puisse avoir les moyens en effectifs et en budget pour faire face à
Le CT tenu le triple 12 sera-t-il de bonne augure pour une reprise du dialogue social depuis plus d'un an ? Que ce soit la stratégie FABEC, la stratégie technique autour de 4 Flight, les investissements dans un contexte budgétaire contraint, une nouvelle démarche sécurité... Les positions des uns et des autres ne sont pas toujours compatibles avec les attentes des personnels. La DSNA éme
L’USAC-CGT tenait tout particulièrement à être présente à ce CT extraordinaire du 20 septembre 2012, que nous avions demandé, pour faire entendre la voix des personnels sur les dossiers chauds du moment : le mandat du GT sur la réorganisation du Service Technique, et la gestion des effectifs en salle de contrôle (ça crispe aussi chez eux!).
Le Directeur général a fait le point sur la situation à la DGAC, éléments que l'on connaissait en grande partie suite aux réunions bilatérales organisées après que le gouvernement ait rendu public les arbitrages budgétaires: suppression de 100 emplois par an, au moins pour les trois années à venir, quasi stagnation des budgets. Chacun reste les yeux rivés sur l'évolution du trafic
Compte-rendu du CT extraordinaire du CRNA/Nord du 20 septembre 2012 L'USAC-CGT avait lors du dernier CT demandé qu'un CT extraordinaire se tienne à la rentrée à propos des effectifs. L'administration voulait cantoner ce CT à la répartition Est/Ouest mais cela n'était pas envisageable pour nous. C'est pour cela que nous avons demandé que ce CT d
Le premier Comité Technique DGAC depuis le changement de gouvernement s'est tenu le 6 septembre dernier. Ce fut un CT « de chauffe » entre les syndicats et l'administration car tous les sujets potentiellement conflictuels (Budget, Effectif, Europe etc.) ont été repoussés à un CT ultérieur programmé le 22 octobre .Il est encore trop tôt pour savoir si le renouveau du dialogue socia
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