L'USACcgt a demandé en CSA DO des nominations de chefs de salle au CRNA-Nord permettant d'avoir 4 CdS effectivement présents par équipe. La réponse de l'échelon central montre bien le peu de cas qu'ils font du CRNA-Nord.
Publications des sections locales
Ci-joint le courrier des sections locales de Bâle-Mulhouse au DSNA envoyé ce jour.Il porte une proposition de compromis concernant la réorganisation de la filière technique au SNA-NE. Il est centré sur les problématique de l'organisme étant donné que nous n'avons pas mandat pour nous exprimer au nom des personnels du reste du SNA.
L'ensemble des personnels administratifs du CRNA ouest sont conviés à une réunion d'information par l'USACcgt. Vous êtes autorisés au tire de l'heure d'information syndicale à venir sur votre temps de travail à cette réunion.Les thèmes abordés seront le RIFSEP version protocole, Le CIA, l'avancement...
L’USACcgt, dès le CSA du 1er décembre 2023, dénonçait cette stratégie de « l’entre deux réglementaire » orchestrée par l’encadrement local toujours prêt à bafouer les droits des agents pour maintenir un service quoi qu’il en coûte...
L'ensemble des personnels administratifs du CRNA ouest sont conviés à une réunion d'information par l'USACcgt. Vous êtes autorisés au tire de l'heure d'information syndicale à venir sur votre temps de travail à cette réunion.Les thèmes abordés seront le RIFSEP version protocole, Le CIA, l'avancement...
Le Bureau national de l'USACcgt se rend au CRNA ouest pour vous rencontrer le 6 mars au matin. Venez nombreux en salle N2H29 dès 9h, tous les ICNA, IESSA et TSEEAC sont les bienvenus pour discuter de sujets comme le protocole, les recrutements, 4Flight...
Le SNA PF se démarque des autres SNA par sa lecture erronée et opportuniste des textes sur l'organisation du travail des contrôleurs, privant ainsi les agents d’une partie de leurs jours de repos réglementaires. L'USACcgt condamne cette pratique qui bafoue les droits.
Pour ce premier CSA de l'année 2025, sous le signe de la mise en conformité du tour de service des contrôleurs de Lyon à l'arrêté 2024, la délégation de l'USAC-CGT déplore encore une fois la confiscation du dialogue social. Voir notre déclaration liminaire.
Suite à l'assemblée générale sur 4FLIGHT, nous nous sommes engagés dans un mouvement fort via des désinscriptions massives au B2.Nous avons ensuite adopté une position en intersyndicale pour être plus solides dans nos revendications face au DO : ce courrier mettait en avant le soutien aux contrôleurs présents en AG, aux contrôleurs de la salle et en sub
Ce n’est pas aux agents de compenser ces choix malheureux, en travaillant plus et risquer l’épuisement !
Cela fait des mois que les personnels alertent notre hiérarchie sur des dysfonctionnements qui perdurent à Strasbourg au sein du Service Exploitation. En vain. Inexorablement, le vase se remplit.
Les sections locales USAC-CGT, UNSA-ICNA, SPAC-CFDT et SNCTA du CRNA Ouest soutiennent les demandes des contrôleurs réunis en assemblée générale du CRNA Ouest le 20 janvier 2025.Les organisations syndicales exigent des réponses rapides et des engagements clairs de la direction des opérations, notamment avant le 3 février 2025, début du B2, sans lesquels l
Et si on faisait un premier bilan de la transfo 4F ?Venez échanger et donner votre ressenti à ce stade de la transformation.
Afin de mieux conduire les discussions lors de l’AG du 20 janvier, nous souhaitons recueillir le ressenti et les questionnements des ICNA sur leurs conditions de travail au CRNA-O.
Un très long CSA malgré un ordre du jour plus court que d’habitude. Si des bilatérales ont été organisées avant, force est de constater qu’elles n’ont pas vraiment permis de gagner du temps, c’est bien dommage. Des informations intéressantes à suivre dont certaines démontrent une nouvelle fois des difficultés à conduire des grands projets, des incoh
Veuillez trouver ici notre dernière communication locale à propos des entretiens en cours.
Vous trouverez ici notre dernier tract local sur la journée intersyndicale de grève et de manifestation, prévue le 5 décembre prochain.
La fin de l'année approche et nous sommes nombreux à nous demander si le rythme auquel nous avons enchainé les cycles en 2024 a bien respecté toutes les règles qui régissent l'organisation du travail des contrôleurs aériens à horaires permanents continus. Malgré nos demandes répétées, le Service nous a indiqué récemment que vérifier ces butées était
Pour accepter un remplacement, un agent n’est plus soumis à la règle des 5 jours maximum sur 7 mais doit respecter les consignes suivantes :– 48h max sur 7j glissants– une période de repos de 35h minimum sur 7j glissants – 11h minimum entre 2 vacationsCes règles complexes ont pour conséquence plusieurs « enchaînements inter
Vous trouverez ci joint le comparatif horaire factuel des 2 tours de service soumis à la consultation.
Vous trouverez ci joint un tableau comparatif factuel des différents tours de service selon la fonction de l'agent.
Les recyclages dirigés sont directement liés aux options associées à un tour de service. A quoi s’attendre selon le tds choisi ?Prenez le temps de vous renseigner avant de voter.
Après plusieurs mois d’âpres négociations, nous sommes heureux de pouvoir vous annoncer qu’une consultation entre le tour de service USAC-CGT et celui du SNCTA aura lieu du 20 au 22 novembre 2024. Chacune des propositions présente des avantages et des inconvénients et nous invitons tous les agents à respecter les avis et choix de chacun.
Voici les résumés des différents calendriers des tours de service. Bon courage pour vous y retrouver si on continue avec des tours densifiés !
Il y a beaucoup de on-dit sur les tours de services sans JE. En voici quelques exemples...Mettons fin aux fausses croyances ; Prenez le temps de vous renseigner avant de voter !
Les convocations ont été envoyées. Ne vous y rendez pas seul !
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles iciLes postes ouverts sont librement et clairement consultables ici