Dans le cadre des élections professionnelles, le Bureau national de l’USACcgt vient à votre rencontre le lundi 9 novembre pour échanger sur les sujets d’actualité, les enjeux professionnels et les dossiers qui vous concernent au quotidien. À cette occasion, une réunion d’information se tiendra à partir de 9 h 30 en s
Publications des sections locales
Pour discuter du mouvement en cours et de sa déclinaison à l’aviation civile, nous vous invitons à une Assemblée Générale Mardi 27 Octobre, à 9h dans la cafétéria.
Dans le cadre des élections professionnelles, le Bureau National de l’USACcgt viendra à votre rencontre le jeudi 22 octobre à 10h, dans la salle de réunion du bâtiment DSNA. Cette réunion d’information est ouverte à tous les agents du site de Beauvais. Afin de vous permettre d’y
Le Bureau national de l’USACcgt vient à votre rencontre à Athis-Mons pour échanger sur les sujets d’actualité, les enjeux professionnels et les dossiers qui vous concernent au quotidien. À cette occasion, une réunion d’information se tiendra à partir de 15 h dans l’amphithéâtre du CRNA/Nord. Ce sera un moment pri
Alors que les agents de la VT, soutenus par l'USACcgt, tentent de limiter la casse de leurs conditions de travail lors de la rédaction de l'arrêté Vigie Trafic, l'administration a trouvé avec le SNCTA un allié (in)attendu. Son mépris et sa condescendance envers nos collègues de la VT ont monopolisé la réunion, sur le fond comme sur la forme, empêchant tout �
Dans le cadre des élections professionnelles de fin d'année, le Bureau National de l'USACcgt viendra à la rencontre des agents du site d'Athis-Mons le jeudi 15 octobre.
Dans le cadre des élections professionnelles de fin d'année, le Bureau National de l'USACcgt viendra à la rencontre des agents du site de Farman le jeudi 15 octobre
L'USACcgt siégeait ce lundi 05 octobre au dernier CSA sous la présidence de Mr Jouans où un bilan de l'été nous a été présenté. Vous trouverez également dans notre compte-rendu les principales décisions issues de cette réunion.
L’été n’est pas encore fini que les négociations pré-CSA ont déjà commencé. Le service déploie une nouvelle fois toute sa palette d’options pour complexifier notre tour de service et nous pousser un peu plus vers l’individualisation sous couvert de performance à géometrie variable.
L'enquête QVCT réalisée par l'USACcgt a rencontré un franc succès. Les 263 propositions ont été épluchées et synthétisées par vos référents. Nous exposerons ces résultats lors de la réunion QVCT CRNA O l'après midi du 30 septembre. Bonne lecture
Dans le cadre des élections professionnelles de fin d'année, le Bureau National de l'USACcgt viendra à la rencontre des agents du site Mignet le mardi 22 septembre prochain.
Vos représentants nationaux viennent à CDG à l'occasion des prochaines élections professionnelles le mardi 13 octobre à 10H. Il seront présents dans l'Atelier de l'Innovation. N'hésitez pas à venir échanger avec eux autour d'une collation.
Il y a du nouveau à la section Roissy - Le Bourget de l'USACcgt, Maxime et Tristan sont maintenant vos représentants syndicaux !
La section USACcgt de la DTI vous fait un point d'information concernant la proratisation des jours ARTT.
A force d'avoir voulu gratter des effectifs sur un pan entier du service public de la sécurité aérienne, le service d'alerte en France est, à l'heure actuelle, famélique. A tel point qu'en toute improvisation, on essaie de faire reposer une bonne partie de sa fourniture sur un unique agent.
L’amélioration de la qualité de vie au travail au CRNA Ouest concerne TOUS les agents de TOUS les corps de métier. Pensez à participer à notre questionnaire en ligne afin de COLLECTIVEMENT faire aboutir de beaux projets pour le CRNA Ouest !
Voici la déclaration liminaire lue par l'USACcgt au CSA CRNA Ouest du 5 novembre 2025.
Avant la trêve estivale, l'USACcgt communique sur le projet Rénovation DTI.
Le 2 juillet 2026, l'administration a organisé une réunion « usagers de la restauration d’Athis-Mons » avec le nouveau prestataire Convivio et les organisations syndicales. Voici les points essentiels.
Le projet de réorganisation technique du SNA NE arrive à son terme : un PSS (Projet de Service Spécifique) va finalement être présenté en septembre, et soumis au vote du CSA. Fort heureusement, ce texte n’a plus grand-chose à voir avec la réorganisation que nous avons combattue depuis 2022. Quatre années de mobilisation, deux grèves, une assemblée génér
L'USACcgt a obtenu du DO la création d'une feuille de route QVCT pour le CRNA O. Les travaux débuteront en octobre et l'USACcgt vous propose d'exprimer vos idées et propositions via un questionnaire en ligne : https://forms.cloud.microsoft/e/gHcQrhgJP1?origin=lprLinkVos référents QVCT USACcgt (Zaz, Mickaela, Anto) analyseront cha
Depuis plusieurs années, le remplacement de la chaîne ARTEMIS est identifié comme une nécessité. ARTEMIS repose sur une architecture conçue dans les années 1990 et mise en service au CRNA-SE au début des années 2000. Personne ne conteste aujourd'hui la nécessité de préparer son remplacement. En revanche, une question demeure : Le CRNA-SE doit-il attendre u
Le 15 juin dernier se tenait le CSA local du CRNA-Nord. Au menu, des sujets assez divers : point sûreté, BTIV, effectifs au SE et au ST ainsi que des questions diverses.
Le 15 juin dernier se tenait le CSA local du CRNA-Nord. Au menu, des sujets assez divers : point sûreté, BTIV, effectifs au SE et au ST ainsi que des questions diverses.
À la suite de la dernière campagne de mobilité du 09 juin 2026, l'USAC-CGT a sollicité une bilatérale en urgence auprès du Chef de centre. Notre démarche ne vise pas à revenir sur des situations individuelles mais elle vise à porter plusieurs préoccupations qui remontent aujourd'hui du Service Technique.
À l'approche de la décision concernant les lieux d'affectation des élèves IESSA, les sections locales de l'USACcgt et du SNIESSA souhaitent rappeler les engagements pris par l'administration nous concernant : une sortie ENAC destinée à compenser la marge de gestion SYSAT, ainsi qu'une deuxième sortie ENAC dans le cas où l'AVE Radionav-Télécom ne serait pas p
En 2018, l’USACcgt a initié la lutte contre les violences sexuelles et sexistes à la DGAC. À l’initiative du violentomètre, du dossier RPS harcèlement et de conférences de sensibilisation sur la LVSS, nous travaillons sur 3 axes : la sensibilisation et la prévention, le traitement de chaque cas dans ses particularités propres, la mise en place de sanctions
Les effectifs IESSA du service technique de Strasbourg sont en chute libre, en même temps qu'est imposé un Projet de Service Spécialisé, en dépit d'un service rendu et des conditions de travail corrects. L'USACcgt Strasbourg appelle donc à la grève les 10 et 11/06/2026.
L’USACcgt avait demandé plus de transparence sur les investissements QVCT. Nous nous attendions à des chiffres assez dispersés, mais pas à ce point là. Lot de consolation, d’ici un an ou deux nous gagnerons le prix d’organisme le plus radin de la DGAC !
Il y a un mois se tenait le GT des effectifs ICNA. Entre une inflation des postes ouverts dans des centres attractifs et la non prise en compte d’une erreur majeure dans les données d’entrée, les effectifs ICNA du CRNA-Nord ne sont pas près de remonter. Va-t-il falloir de nouveau aller au conflit pour espérer une amélioration ?
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles iciLes postes ouverts sont librement et clairement consultables ici


