Le Directeur Général de l’Aviation Civile annonce que la DGAC est prête à reconnaître le classement de l’organisme de Tahiti-Faaa en liste 5. C’est une avancée majeure que nous saluons. Néanmoins, le directeur du SEAC PF souhaite conditionner la publication de l’arrêté de classement en liste 5 à un futur que l'on ne maîtrise pas... La section locale USACcgt appelle toutes et
Publications des sections locales
Veuillez prendre connaissance de la motion votée à l'unanimité ce matin en assemblée générale des ICNA au CRNA ouest. Les thèmes abordés étaient le manque d'effectif à Brest ainsi que les inquiétudes en terme de sécurité et de performance liées à la mise en service de 4F.
Pour obtenir plus d'effectifs au CRNA Ouest afin de faire face à la hausse du trafic dans des conditions acceptables; Pour que nos dirigeants assument publiquement la régression que représente le passage de 3E à 4F et que ce ne soit pas imputé aux agents; Réunissons nous en assemblée
La nouvelle complémentaire santé ALAN viendra bientôt remplacer votre mutuelle actuelle. L'USACcgt invite tous les agents du CRNA Ouest à venir se renseigner le 3 février dès 09h30 dans l'amphi.
La section locale de l’USACcgt adresse à l’ensemble des agents du SEAC-PF ses meilleurs voeux : santé, sérénité, respect au travail, solidarité entre collègues, et surtout des conditions de travail à la hauteur de votre engagement quotidien au service du public. Unis pour la sécurité !
Lors de sa venue pour le GMO du 15 janvier, le DO a rencontré les personnels en amphi. Petit résumé des thèmes abordés et des perspectives au CRNA ouest concernant 4F et nos effectifs.
Voici le préavis déposé pour une grève des contrôleurs de Tahiti à compter du 31 janvier 2026
Nous vous invitons à une réunion d'information Mutuelle et Prévoyance, salle de la Chapelle le mardi 3 février dès 13h30.
Bonjour, vous trouverez ci joint notre communiqué suite à notre bilatérale avec l’encadrement local concernant les convocations de cette semaine.
Une décision de classement de l’organisme en liste 5 Des engagements clairs sur les effectifs avec un BO à 42 Une organisation garante d’une position CDT armée H24
Alors que le protocole social 2023-2027 prévoyait clairement un bonus annuel de 3500 € en reconnaissance de la reprise des espaces de la FIR Est, l’administration a initialement refusé de payer la totalité de cette prime. La colère légitime des personnels a forcé la DGAC à céder. Mais l’histoire n’est pas finie : les modalités de versement restent flo
La section USACcgt du CRNA Ouest porte depuis le mois d’octobre des revendications fortes. Loin des effets d’annonce, ces demandes légitimes sont le fruit de mois, voire d’années, de combat.
Bonjour, une consultation commence ce lundi 15 décembre 8h jusqu'à jeudi 18 décembre15h pour le choix de l'organisation du temps de travail en salle de contrôle au CRNA Ouest. L'USAC CGT a de nouveau réussi à faire valider une alternative sans JE au tour densifié actuellement de mise. Le tableau ci joint récapitule les principales caractéristiques de notre pr
Prime déplafonnement : la DO est revenue sur ses annonces protocolaires. L'USACcgt dit Stop.
Suite à la validation de son tour de service pour l’année 2026, l’USAC-CGT a proposé aux autres OS un amphi commun afin de présenter les options prochainement soumises à une consultation. Cette présentation avait pour but d’exposer factuellement les différences entre les tours de service proposés et le tour de service actuel. Par respect pour le travail
Les congés de janvier, utilisés par l’administration comme moyen de pression contre les grévistes, doivent maintenant être validés. Comment l’administration justifie le refus des demandes de congés de janvier ?
Voici le tour de service proposé par l'USACcgt pour 2026. Pour répondre à vos questions, nous organiserons un point d'info dans la semaine du 8 au 12 décembre.
Le Tour de Service 2026 de l'USACcgt a été validé par l'encadrement local et la DO. Ce document présente une partie de ce que nous avons négocié. Un amphi sera organisé pour tout vous expliquer et une consultation sera organisée par la suite. Bonne lecture
Après de nombreuses heures de négociations et d’échanges avec l’administration locale depuis début novembre, l’USACcgt a réussi à faire accepter un tour non densifié (donc sans JE) pour l’année 2026 et a demandé l'organisation d'une consultation avant le CSA du 19 décembre.
Tous les représentants du personnel ont choisi le camp de la sécurité aérienne en décidant de soutenir les contrôleurs aériens mobilisés pour une organisation du travail saine et sécuritaire.
Document retiré pour respecter une mise en demeure. La CGT conteste le caractère injustifié de cette censure.
Déclaration liminaire du CSA du CRNA-Nord du 19 novembre 2025
Pendant l'amphi intersyndical du 14 novembre, les agents présents ont demandé aux syndicats présents à la tribune de fournir aux ICNA du centre un rappel de ce que l'administration peut leur imposer ou non vis à vis de la prise de la prise des empreintes digitales. Voici la synthèse de l'intersyndicale CFDT-AC, UNSA-ICNA, USACcgt
Suite au dernier CSA local, nous avons fait une demande de consultation sur l'organisation du travail 2026 en salle de contrôle. Nous vous offrons une occasion de vous exprimer en appuyant cette demande.
Rendez-vous lundi 17 novembre à 17h à la Tour de contrôle
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles iciLes postes ouverts sont librement et clairement consultables ici


