Fonctions support

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La section USAC-cgt d'Aix-en-Provence participe à toutes les réunions locales concernant la Modernisation des Fonctions Support. Elle était également présente lors de l'entrevue avec la Secrétaire Générale le 10 novembre dernier. Dans ce tract, nous vous expliquons les implications locales de cette réforme, quels services sont impactés, que prévoit l'administratio
Alors que la date du 1er janvier arrive à grands pas, l’USACcgt constate que la mise en place de cette réorganisation est loin d’être prête. D’ailleurs, la direction commence à envisager un décalage de « quelques jours » ou de « quelques semaines ». Le travail est encore conséquent et de nombreux agents sont toujours en attente de réponses à leurs question
Recevant l'USACcgt en bilatérale le 12 octobre, le DG nous a annoncé la création d’un comité de suivi environnemental, répondant ainsi à une de nos revendications. Il s’est en outre livré à un exercice d’équilibriste visant à positiver la situation de la DGAC, de ses agents et du Service Public du transport aérien. L’USACcgt jugera sur pièces : de belles
Deux textes étaient présentés au vote lors de ce Comité Technique : un texte sur l’organisation du Secrétariat Général, mettant en œuvre la réforme des fonctions support au travers de la création des SIR et des pôles, ainsi qu’un texte sur les mesures sociales d’accompagnement. Sans grande surprise, mais avec une grande déception, la réforme de
Le projet de réforme des fonctions support avance. Cette nouvelle mouture, alliant pôles centralisés (achats, formation continue transverse) et la création d’entités régionales nommées Secrétariats InterRégionaux ou SIR (Logistique, informatique de gestion, RH, Finances), nous est présentée comme inexorable. Partant du
Avec la modernisation des Fonctions support, la DGAC instaurait une frontière entre les soutiers, devenus prestataires de services jugés sur performances, et les donneurs d’ordre. Avec la cartographie des futures instances, particulièrement les CAP, elle tente de la rendre imperméable en renvoyant ses administratifs, bien qu’encore officiellement corps DGAC, �
La réforme des Fonctions Support vient à point pour nous rappeler notre chance d’appartenir à une administration à la pointe de la modernité, élève modèle de la Start-up Nation. Le zèle réformateur, l’agilité d’esprit de nos dirigeants trouvent en effet un champ digne de son talent et de son esprit inventif avec la réforme des Fonctions Support. Lir
La réorganisation des Fonctions Support initialement proposée par l’administration aurait-elle vécu ? Depuis la fin de l’année 2020, l’USACcgt lutte aux cotés des personnels contre la réforme des Fonctions Support. Un des grands axes était la création de grands pôles centralisés par domaine. Lire la suite en cliquant sur le lien Le pire n’est
Dans le silence assourdissant de l'ensemble des acteurs du dialogue social, l'USACcgt continue de se mobiliser, d'informer et d'échanger avec les personnels sur la question des fonctions support. Cette réforme, si elle voit le jour, sera lourde de conséquences sur les services support, et, par répercussions, sur l'ensemble des personnels de la DGAC. Lire le tract
Pour une vraie modernisation fonctions support, rejoignez-nous lors d'une Assemblée générale le jeudi 11 février à partir de 13h30 : Ci-dessous, le lien Teams pour participer à l'AG https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_NmUyNjBkNjctMjJkZS00MmFiLWI5NWUtZTIwYWRlYzA3Yzg2%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22daacc3b1-3ef7-4603-9782-9b495f0e9313%22%2c%22
La réforme des fonctions support prévoit la création de pôles centralisés dans les domaines des achats, de l’exécution et de la formation continue généraliste. Deux pôles initialement prévus ont pris du retard : le pôle relatif à l’instruction des dossiers médicaux (l’administration est en attente de modifications réglementaires à venir pour ajuster les conto
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