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Dernières publications nationales
Le 17 février se tenait un Comité Social d’Administration de la DSNA avec un ordre du jour particulièrement dense. Plusieurs textes importants étaient inscrits à l’examen, touchant à l’organisation du travail, aux expérimentations techniques ou encore aux modalités d’exercice du droit de grève. Si quelques ajustements positifs sont à noter, le consta
L’entretien d’évaluation professionnelle est un échange annuel formel et obligatoire avec son supérieur hiérarchique (N+1), n'oubliez pas ces éléments.
De très gros changements vont avoir lieu en 2026 dans le domaine de la complémentaire santé et de la prévoyance. L’USACcgt a accompagné ce dossier depuis de très nombreux mois et a organisé des présentations sur de nombreux sites de la DGAC avec son groupe d’experts. Voici un résumé des informations contenues dans les présentations que nous avons créé
Suite de l’enquête CGT et aux nombreuses questions remontées par les agents contractuels, l’USACcgt a rencontré la Sous-Direction des Compétences et des Ressources Humaines (SDCRH) pour échanger sur les process et le parcours professionnels de ces personnels (contrats, primes, mobilité).
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles iciLes postes ouverts sont librement et clairement consultables ici


