Protocole 2023-2027

Réunis en assemblée générale le 28/09/23, les IESSA du CRNA Sud-Est ont rejeté unanimement le projet d'arrêté filière technique et appellent à la grève le 09/10/23 pour demander son retrait.

A la suite des dépôts de préavis de grève des syndicats corporatistes de la DGAC sans aucune coordination, L’USACcgt fait le point de son action pour les personnels ministériels (TSDD, ITPE, OPA…) dans le cadre protocolaire.

En cette rentrée de septembre, l’USACcgt propose de faire le point sur les mesures sociales défendues pour les administratifs lors des discussions protocolaires en cours.

La section USACcgt d'Aix-en-Provence vous invite à une assemblée générale le jeudi 21 septembre 2023.    

L'administration a présenté son projet d'arrêté de refonte de l'organisation du temps de travail pour la Filière Technique. Veuillez trouver ci-dessous la communication de l'USACcgt.

Le protocole «social» DGAC était annoncé par le Directeur Général en janvier 2023, comme devant être finalisé pour mars 2023... Force est de constater que le calendrier a fortement dérapé. L’USACcgt vous propose de profiter de la trêve estivale pour faire un point sur les négociations en cours et les principales conséquences, pour le moment désastreuse

Le 4 juillet s’est tenue une réunion plénière sur la V1 du protocole social DGAC. Les mesures annoncées ont été proposées suite à la série de réunions bilatérales avec les organisations syndicales, dont l’USACcgt. Vous trouverez ci-après les mesures principales concernant le corps des TSEEAC.

La journée de mobilisation du 29 juin a été massivement suivie dans les services menacés par le projet de protocole. Les agents ont envoyé un message clair à la direction : sans un changement de cap, l’automne risque fort d’être orageux !

Ce 4 juillet s’est tenue une des rares réunions plénières protocolaire présidée par le DG. Après une rapide introduction et un point d’étape les discussions depuis le début d’année, la séance s’est ouverte sur un programme très orienté DSNA avec 8 points sur les 12 inscrits à l’ordre du jour. Le premier constat est que cette réunion a été pau

L’USACcgt continu de participer aux discussions protocolaires avec l’administration mais le contenu du texte de la V1 est très marqué par le vocabulaire du néolibéralisme effréné : productivité, flexibilité, agilité à tout prix et bien loin des enjeux du transport aérien de demain avec la crise climatique qui se traduit tous les jou

S'est tenue ce matin une Assemblée Générale des personnels concernés par les déclassements et fermetures de sites prévus dans la V1 du protocole social. Vous trouverez ci-joint leur motion d'AG.  

La Commission Executive Nationale de l'USACcgt s'est réunie à Athis-Mons le 21 juin 2023 pour traiter des sujets d'actualité.

L’USACcgt défend sans relâche le maillage d’approches et les agents impactés de plein fouet par la politique comptable de la DGAC. Le Protocole 2023 attaque à nouveau les agents, leur métier, leur vie. Bonne lecture.

PROTOCOLE DGAC 2023 : Assemblée générale (une heure) mardi 16 mai à 10h00 en salle Didier Gazet et sur Teams.

Le dialogue social à la DGAC est incompréhensible, alors que nous essayons de faire bouger les lignes pour un protocole plus équitable, les négociations en sous-main vont bon train. L'USACcgt exige de la DGAC qu'elle reconnaisse l'importance de TOUS ses agents.

L’USACcgt a rencontré la SG lors d’une réunion bilatérale dans le cadre des discussions protocolaires et le moins que l’on puisse dire, c’est que les ambitions de l’administration pour ce protocole sont bien éloignées des attentes des agents qui subissent depuis plusieurs années le sous-effectif croissant et la dégradation de leurs conditions de travail. Tour d’hori

Veuillez trouver ci joint une communication de la section Rennaise de l'USAccgt En vous souhaitant bonne lecture,   La Section Rennaise de l'USACcgt  

Protocole DGAC : A VOS MARQUES... En ce jour du 16 janvier, considérée comme la journée la plus déprimante de l’année, la DGAC n’a pas voulu dénoter. L’administration a donc ouvert le processus protocolaire en exposant sa liste de courses, définie comme ambitieuse selon les mots du Directeur général. Mais vu ce qu’