L’USACcgt vous informe ci-dessous, sur ses actions pour défendre, avec les organisations syndicales internationales, nos revendications sur le contrôle d’aérodrome déporté.
Actualités et tracts
Retrouvez ici les communications à portées nationales de l'USACcgt, destinées à être lues au fur et à mesure de l'actualité à la DGAC : des compte-rendus, analyses, réactions, mais aussi nos revendications et exigences. Les filtres par corps, par thème ou par mot clef permettent de trier en un clic les publications et retrouver plus rapidement les thèmes qui vous intéressent.
L’USACcgt vous informe (voir ci-dessous) sur les dernières attaques des lobbys menés par les compagnies aériennes et sur nos actions pour rétablir la vérité.
Calendrier des concours externes, internes et examens professionnels IPEF, IEEAC, ICNA, IESSA et TSEEAC, pour l'année 2019.
L’USACcgt, tout en restant fidèle à son attachement indéfectible à la Fonction Publique d’Etat, vous propose de changer de paradigme sur le temps de travail et de réduire le temps de travail des ICNA.
Pour plus d’informations cliquez sur le lien ci-dessous :
La CGT, syndicat actif, a toujours combattu la précarisation de l’emploi et les inégalités. L’USACcgt, au sein du collectif interministériel CGT, continue le combat pour la défense de tous les ouvriers.
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Dans la perspective des élections professionnelles de décembre, l’USACcgt vous présente le deuxième de ses 4 thèmes de campagne pour les TSEEAC : fluidifier la promotion interne.
Face aux limitations de la promotion interne et à l’allongement des carrières, l’USACcgt vous livre ses propositions pour que chacun des agents puisse s’épanouir professionnellement.
L'USACcgt continuera à s'opposer au projet DSNA de Filière Technique et revendique une augmentation des recrutements IESSA à 60 par an pour maintenir un service rendu de qualité.
Cliquer sur le lien ci-dessous pour visualiser le tract complet :
Voici "Le Journal N°11" d'octobre 2018 : quelques minutes de lecture pour retrouver entre autres les rubriques "paroles de ..." et juridique traitant du temps partiel thérapeutique, ainsi que l'édito, des articles sur la souffrance au travail, les assises du Transport aérien...
Pour être précis dans ses revendications, l’USACcgt travaille les particularités au sein de commissions spécifiques (CS) permanentes du syndicat. Pour les dossiers IESSA et Filière Technique, la CS-IESSA comprend environ 40 membres et se réunit au moins 3 fois par an. Cliquer sur le lien ci-dessous pour visualiser le tract complet:
L'USACcgt poursuit son information vers les IEEAC et vous présente le second de ses 4 thèmes de campagne "Accompagner les IEEAC" Ce tract est le fruit d'un travail de collecte et d'écoute des attentes des IEEAC.
Plus qu'une liste de revendications, l'USACcgt entend proposer une vision de l'évolution des métiers d'IEEAC et un revendicatif constamment adapté aux réalités de terr
Le 12 septembre, l'USAC-CGT a rencontré la Secrétaire Générale pour lui exposer ses propositions concernant la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. L'USAC-CGT demande à la DGAC de se donner les moyens d'en finir avec ces violences.
Préavis UFSE non relayé, pas de service minimum
Lire en PJ
Veuillez trouver ci-dessous une publication concernant les Ouvriers et d'Etat.
L'USACcgt suit les travaux sur le référencement des mutuelles, tant au ministère qu'à la DGAC afin de représenter tous les agents.
Vous trouverez ci-dessous, le compte rendu du dernier comité de suivi.
Le Régime Indemnitaire Simplifié ne devait pas s'accompagner de baisse de salaire mais administration comme signataires du protocole avaient bâclé leur copie.
L'USACcgt a défendu les agents de tous corps face à cette injustice.
Cliquer sur le lien ci-dessous pour lire le tract complet.
Par manque de postes budgétaires mal négociés au dernier protocole, les candidatures IESSA au HEA en 2018 et 2019 ne pourront malheureusement pas être toutes satisfaites. Avec l'USACcgt exigeons un déroulement de carrière avec accès au 3ème chevron HEA pour tous les IESSA, avant la retraite. Cliquer sur le lien ci-dessous pour lire le tract complet.
Dans la perspective des élections professionnelles de décembre, l’USACcgt vous présente le premier de ses 4 thèmes de campagne pour les TSEEAC : « Améliorer la carrière des TSEEAC ». Face à l’allongement des carrières et au manque de transparence, l’USACcgt vous propose sa vision d’une évolution intéressante et équitable. En vous souhaitant bonne lecture,
Le CT Ministériel budgétaire de rentrée s'est tenu en présence des ministres le 24 septembre dernier. L'USACcgt, présente, vous rend compte des annonces concernant la DGAC.
En s’appuyant sur le protocole 2016, que l’USACcgt n’a pas signé, l’administration a validé, lors du CT DGAC du 7 septembre 2018, la suppression du recrutement des Ouvriers d’État et le remplacement par des contractuels. L’arrêté licence ATSEP (IESSA & OE) a été modifié dans un délai record d’une semaine avec la complicité d’un signataire
A l'approche des élections professionnelles des 4, 5 et 6 décembre prochain, l'USACcgt vous propose sa vision de la défense des IEEAC. Celle ci est organisée autour de 4 thèmes qui seront développés dans 4 tracts diffusés dans les semaines à venir. Voici le premier thème intitulé "Améliorer les parcours de carrière des IEEAC". En vous souhaitant une bonne
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les commissions paritaires. Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité ou le compte rendu de votre CAP/CAO/CCP/CPE le jour même, dès sa sortie.
