Actualités et tracts

Si cette réunion a été préparée, tant par l’espace accordé au dialogue préparatoire que par le temps dédié ce jour, ce CT DO restait trop ambitieux compte tenu du retard accumulé.

Le projet de réforme des fonctions support avance. Cette nouvelle mouture, alliant pôles centralisés (achats, formation continue transverse) et la création d’entités régionales nommées Secrétariats InterRégionaux ou SIR (Logistique, informatique de gestion, RH, Finances), nous est présentée comme inexorable. Partant du

Alors que la relance du dialogue social était censée être un des grands points de l’ordre du jour, ravalé en fin d’un CT prévu pour durer 3h, il n’a pu être abordé sur le fond, prouvant à quel point un vrai dialogue social exige du temps et du respect pour les acteurs.

La campagne de mobilité arrive bientôt à son terme, annulation de toutes vos candidatures jusqu'au 18 juin. Les capistes vont rencontrer SDRH en bilatérale bientôt. C'est le moment de nous contacter pour optimiser vos chances.   L'équipe USAC-CGT CDM IESSA cap-iessa@usac-cgt.org

Une mission d'inspection sur la soutenabilité du budget de la DGAC doit rendre ses conclusions en juillet. Vous trouverez ci-joint les positions défendues par l'USACcgt lors de cette mission.

Les dossiers RP3 et Ciel Unique ont évolué ces dernières semaines. L'USACcgt continue son travail européen sur ces sujets et vous tient informé des derniers développements.

  Plusieurs fédérations de syndicats de la fonction publique, dont la CGT, appellent à une journée de mobilisation dans la fonction publique le 15 juin prochain. L’USACcgt vous informe des revendications importantes de cette journée. Lire le tract ci-joint

  Voici LeJournal N°41 de juin  2021 avec ses rubriques habituelles, édito, paroles de... et des articles sur la manifestation devant l'assemblée, les risques pour l’arctique et l'évolution du trafic aérien.

Les lignes de gestion qui régissent à présent la mobilité sont rediscutées demain, l’occasion d’y intégrer l’ancienneté centre pour les ICNA ? Plus d’informations ci-joint

L'USACcgt reste investie dans la lutte contre les violences sexuelles et sexistes et dénonce ici un comportement bien trop fréquent: l'étalement masculin. Bonne lecture,

Avec la modernisation des Fonctions support, la DGAC instaurait une frontière entre les soutiers, devenus prestataires de services jugés sur performances, et les donneurs d’ordre. Avec la cartographie des futures instances, particulièrement les CAP, elle tente de la rendre imperméable en renvoyant ses administratifs, bien qu’encore officiellement corps DGAC, �

Vous trouverez ci-joint une communication sur le sous effectif IESSA dangereux pour le fonctionnement des services et donc sur le besoin d'effectif supplémentaire.

La DO, confiante, avait prévu 9 sujets à l'ordre du jour en une après-midi. C'était optimiste et ne tenait pas compte des nombreuses questions des organisations syndicales sur des sujets non traités nationalement ou localement"

L'USACcgt réclamait de longue date le report du compte temps associé aux réserves opérationnelles hors site, lot de consolation de ce qui devrait être un retrait pur et simple d'un dispositif aux contours comptables et dont le cadre légal et l'efficacité opérationnelle restent douteux. L'USACcgt ne se satisfera pas d'un énième report et répète que le dispositif doit être abrogé.

Voici LeJournal N°40 de mai 2021 avec ses rubriques habituelles, édito, paroles de..., juridique, et des articles sur l'évolution politique des États-Unis , la baisse de l'espérance de vie et la restriction des vols domestiques. Bonne lect

L’USACcgt a rencontré l’Administration (SDP dont le bureau de gestion Ouvrier) en réunion bilatérale pour évoquer la situation des personnels recrutés en contrat à durée indéterminée sur des missions ouvrières (CDIo).

L'USACcgt milite activement dans la lutte contre les violences sexuelles et sexistes. Travail de longue haleine, il faut désormais poursuivre le travail entamé et inscrire les actions entreprises dans la durée.

Après des demandes répétées par chaque organisation syndicale, l'administration cède enfin et décale la mise en place du compte temps pour les RO hors site à la date du 1er juin. Bonne lecture,

La réforme des Fonctions Support vient à point pour nous rappeler notre chance d’appartenir à une administration à la pointe de la modernité, élève modèle de la Start-up Nation. Le zèle réformateur, l’agilité d’esprit de nos dirigeants trouvent en effet un champ digne de son talent et de son esprit inventif avec la réforme des Fonctions Support. Lir

Loin de découvrir les conséquences de cette loi qui a entrainé, entre autres, la disparition des compétences mobilité et avancement des CAP, l’USACcgt vous livre quelques éléments supplémentaires de l’application de cette loi et des récents décrets sur les prochaines élections professionnelles et les instances qui en découleront.