Actualités et tracts

Vous trouverez ci-joint la déclaration liminaire de l'USACcgt au CSA DGAC du 14 octobre 2025.

Le livret ICNA 2025 est enfin terminé, nous remercions tous les militants qui ont travaillé de près ou de loin à sa conception. Voici un modèle d'affiche à imprimer et diffuser dans vos organismes afin de promouvoir la diffusion de ce livret en format dématérialisé. Le livret ICNA 2025 de l'USACcgt est gratuit, n'hésitez pas à le partager à vos collègues.

Bonjour, Le 26e congrès de l'USACcgt s'est tenu du 6 au 10 octobre 2025. L'USACcgt remercie les très nombreux militants pour la richesse de leurs interventions. L'USACcgt a élu lors de ce congrès une nouvelle commission exécutive nationale, un nouveau bureau national et de nouveaux secrétaires nationaux. Voici la résolution du 26e congrès de l'USACcgt. Bonne lect

Ce livret s’adresse à l’ensemble des agents titulaires de la DGAC et rassemble l’essentiel de ce qu’il faut savoir concernant sa retraite et est à jour de la dernière réforme que nous avons combattue activement.

L’USACcgt appelle l’ensemble des agents de la DGAC à rejoindre le mouvement de contestation.

Le 23 juillet 2025, la DGAC a annoncé qu’elle imposera dès le 1er mai 2026 l’opérateur ALAN comme protection sociale complémentaire obligatoire des agents de la DGAC, malgré l’opposition des représentants des personnels.Cette décision est un énorme recul pour la santé des 11000 agents de la DGAC, leurs ayants droit et 2 500 retraités, mais aussi un

La CGT au niveau ministériel (première organisation syndicale représentant les agents contractuels au ministère) lance une enquête nationale sur le périmètre des agents contractuels afin d’établir une base de données des problématiques rencontrées.

L’USAC-CGT soutient la demande récurrente des IEEAC d’une meilleure communication de l'administration vers ce corps et d’une vraie reconnaissance de leur place à la DGAC.

Lors de la réunion du 23 juillet 2025, l’administration a annoncé qu’Alan avait remporté l’appel d’offres concernant la mise en place de la mutuelle obligatoire, malgré les critiques d’une majorité syndicale sur ce choix. L'USACcgt est scandalisée par la méthode déployée et dénonce une nouvelle fois des dérives manifestes dans le dialogue social.

Dans le nouveau mode de gestion du GT des effectifs, les réunions de répartition des (sous-)effectifs devaient être annualisées. L’USACcgt a réussi à obtenir une clause de revoyure à l’automne pour ajuster les effectifs TSEEAC… En voilà le résultat.

Le 10 septembre, n’hésitons plus, rejoignons le mouvement et participons aux diverses actions organisées afin de montrer notre mécontentement.

La CGT, tout comme Solidaires, appelle les salariés et les agents de la fonction publique à participer aux actions prévues le 10 septembre prochain. Une très large intersyndicale, dont fait partie la CGT, appelle à amplifier le mouvement le 18 septembre. Et à la DGAC, sommes-nous concernés ?

Le SNCTA s'est fendu d'une communication qui, à défaut de mener des combats syndicaux, préfère commenter ceux des autres.Vu le nombre de mensonges égrainés dans cette communication, une séance de fact-checking s'impose.

Vous trouverez, ci-joint, la déclaration liminaire de l'USACcgt lors du CSA DGAC du 16 juillet 2025.

Vous trouverez, ci-joint, le compte-rendu de la réunion du CSA DO du 2 juillet 2025.

Des taux de grévistes rarement vus, dans la plupart des services et pas uniquement chez les contrôleurs aériens.Des revendications claires, majeures et bien loin de la caricature qui en est faite dans certains médias de grandes écoutes.Et pendant ce temps-là, aucune réponse de notre direction.

Chaque agent a reçu le 02 juin un mail lui proposant de répondre à un questionnaire sur la Qualité de Vie au Travail. L'USACcgt vous explique de quoi il s'agit.

La DGAC ne semble pas avoir mesuré le niveau d’exaspération de ses agents. Sans engagement concret d’un changement de méthode, l’USACcgt maintient son appel à la grève le 3 juillet.