Dialogue Social

L'USACcgt a lu une déclaration liminaire lors du CSA DGAC du 4 mai 2023.

Alors que les interpellations se multiplient, nous sommes toujours sans nouvelles du chef d'organisme !

La Martinique entame aujourd’hui sa quatrième semaine de grève générale. Des adaptations ont été mises en place, des notes de services diffusées, l’encadrement a encore une fois pu compter sur la réactivité des agents.

Le 25 juin dernier, en maintenant le Comité Technique un jour de grève et donc en l'absence de l'USACcgt, l'Administration a envoyé un message que nous avons bien reçu.

Communiqué suite au boycott du Conseil Supérieur de la Fonction Publique d'Etat par les syndicats fonction publique

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L'USAC-CGT est depuis la fin de la période électorale la cible d'un syndicat (la CFTC) qui multiplie critiq

Trois mouvements et sept jours de grève, un protocole mort-né, uneattitude hasardeuse et incomprise sur le plan international concernant leFabec, un climat social catastrophique : le bilan 2010 est déjà très lourd.Quelles perspectives pour les mois à venir ?

Le DSNA et bientôt le DGAC ont décidé de faire une tournée des services pour tenter d’expliquer en quoi le protocole est «excellent». Une attitude surprenante et méprisante.

Durcissement du service minimum, pointeuse systématique … voici les réponses de la DGAC pour intimider et minimiser les prochaines mobilisations contre le prestataire unique. Un exposé brutal où la DGAC n'était pas là pour discuter.

A la demande des contrôleurs réunis en Assemblée Générale le 16 novembre2009, les sections locales SNCTA et USAC/CGT continuent leurs démarchessyndicales pour défendre vos revendications.

La mise en oeuvre du projet de bloc d’espace fonctionnel Europe Central (FABEC) est prévue pour 2012. Si le projet suit son cours, force est de constater que la question de laconsultation des personnels n’a pas avancé.

Le comité de suivi apassé en revuel'avancement desdispositions décidéeslors du protocole 2006-2009. Beaucoup demesures sont traitées,les agents ont pu levérifier sur leurs fichesde salaire. D'autres,concernant notammentles catégories les plusen attente, accusent desretards anormaux.La charte sur l'alarmesociale, nouvelleentrave à l'applic

Un an après l’accord de compromis signé au ministère ayant permis de mettre fin au conflit de la région parisienne, l’USAC-CGT a fait le point avec M. Bussereau.Les dossiers européens ont également été évoqués.

Le 19 décembre dernier, un collègue d’Athis-Mons passait en Conseil de discipline pour manquement caractérisé à l’obligation de réserve, injures envers la hiérarchie avec la circonstance aggravante que, par son attitude, l’intéressé aurait perturbé le bon fonctionnement du service. Les chefs d'accusation ont fondu un à un comme neige au soleil. Ne reste qu'une opération monté