Actualités et tracts

Retrouvez ici les communications à portées nationales de l'USACcgt, destinées à être lues au fur et à mesure de l'actualité à la DGAC : des compte-rendus, analyses, réactions, mais aussi nos revendications et exigences. Les filtres par corps, par thème ou par mot clef permettent de trier en un clic les publications et retrouver plus rapidement les thèmes qui vous intéressent.
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Le gouvernement et l'administration ont décidé d'imposer la mise en place de mesures répressives et vexatoires :- contrôle de la présence des personnels opérationnels sur leur lieu de travail à l’aide des badges d'accès,- mise en place d'un système de vérification du nombre d'heures de contrôle réalisées annuellement par chaque contrôleur,- remise e
Les bureaux de sections des organisations syndicales locales se sont réunis ce mardi 23 mars 2010.Ils dénoncent ensemble le comportement déraisonnable et autoritaire de l’administration qui, par son manque de respectpour les personnels, a rompu de fait le dialogue social :Les annonces d’atteinte au droit de grève sont intolérables, le service minimum ne serait plus
Suite à la demande de l’intersyndicale, l’administration a accepté de tenir des réunions hors protocole concernant les recrutements, les avancements et les mutualisations des fonctions supports. Mardi 16 mars a eu lieu la réunion traitant des recrutements et avancements 2010 en présence de tous les syndicats sauf du SNCTA.
Dans le contexte de conflit contre la fusion des prestataires du FABEC, en CTP-DSNAde janvier boycotté par l’intersyndicale, la DSNA a fixé les effectifs de référenceIESSA pour l’année 2010. L’USAC-CGT considère qu’aucun centre n’est aujourd’huien sureffectif, au contraire des nouvelles tâches nécessiteraient des effectifssupplémentaires (Esarrs, études DTI
Un fonds de solidarité qui concerne tous les agents, syndiqués ou pas. Un fonds géré en toute transparence par les organisations de l'intersyndicale au travers d'une association loi 1901 créée spécialement. Un fonds abondé et reversé intégralement à chaque mouvement. Des dons volontaires des agents solidaires et des reversements de soutien proportionnés aux revenus.
L'administration vient de nous faire parvenir les documents relatifs aux montants de références des indemnités de fonction et spéciale (IF et IS) pour les années 2009 et 2010 qui ont été mis en paye au mois de décembre dernier. Il s'agit de mettre en place les montants relatifs aux parties non fonctionnelles du régime projeté de l'ISR/IFR dans le cadre du régime actuel (Indemnité de

Informations mobilité et avancem|ent

L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.

Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles ici
Les postes ouverts sont librement et clairement consultables ici

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