Actualités et tracts

Nous constatons que depuis le départ du chef du service technique plus rien ne se passe.Nous pouvons craindre que l'administration se contente de reconduire le système actuel : soustraiter à AdP qui sous traite à d'autres...

Ce Lundi 19 octobre avait lieu la première réunion plénière de négociation du prochain protocole social DGAC. L’ensemble des syndicats de la DGAC, à l’exception du SNCTA, étaient présents.Les organisations syndicales associées au présent communiqué ont réaffirmé leur attachement à la logique protocolaire. Ce front syndical large et uni a permis d’obtenir du Directeur Gé

Qui peut croire que le corps des TSEEAC survivra à une agence européenne ? Les naïfs peut être …

EUROPE, NON AU PRESTATAIRE UNIQUESuite au communiqué intersyndical CGC-CFDT-CGT-FO de juillet 2009, l’USAC-CGT a lu une déclaration préliminaire (disponible sur www.usac-cgt.org). Les syndicats UNSA-IESSA et UNSA-ICNA ont d'ailleurs aujourd'hui rejoint les positions intersyndicales et la DGAC s’est retrouvée face à un front majoritaire

L’USAC-CGT, conformément au communiqué intersyndical signé par la CGT, CGC, FO et la CFDT en juillet 2009 :demande que le prochain protocole DGAC entérine la construction du FABEC sur un modèle coopératif pérenne. Ainsi toute notion de fusion, même à long terme, des prestataires ou des autorités de surveillance doit être exclue.demande à la DGAC d’acter le p

L’USAC-CGT, conformément au communiqué intersyndical signé par laCGT, CGC, FO et la CFDT en juillet 2009 :

L’administration a annoncé, lors de la dernière réunion de l’instance nationale de l’action sociale (CCAS),un gel supplémentaire des crédits à hauteur de 100 000 €, qu’elle justifie par la baisse de trafic annoncéeen 2010.

Les pièces du dossier de l'enquête publique, ses conclusions motivées et l'avis de la commission d'enquête en date du 13 avril 2007 faisaient valoir « une mise en service du futur aéroport NDDL à l’horizon 2012 ».En novembre 2007, en réponse à une question USAC/CGT qui en contestait la faisabilité, le chargé de la mission NDDL du SNA/O «

Approbation du règlement intérieur:Nous avons demandé que les réunions soient prévues avec plus d'un mois d'avance pour permettre aux représentants de prévoir les réservations en crèche et de prévoir les plannings des personnels en horaire continu.Plan de prévention sur les installations radars: L'administration nous a présenté un pr

Lors des dernières rencontres de l’USAC-CGT avec l’Administration (avec le SG du 2 juin 2009 et SDP1 du 1er octobre 2009) sur l’avenir des personnels Equipement(Techniques, OPA, Contractuels...) et leur reconnaissance notamment financière à la DGAC, celle-ci n’a pas exprimé clairement sa position.

Lors d’une réunion circulation aérienne présentant les conséquences pour la tour deMérignac de la suppression de la MO électrotechnique sur la plateforme, outrel’alimentation électrique des moyens opérationnels il y a aussi les rideaux de la vigieainsi que les éclairages et la climatisation, le contrôleur représentant l’USAC-CGT àcette réunion n’aurait pas s

L'USAC-CGT réaffirme son attachement au maintien de la DGAC unie dans la Fonction publique d'État.

Le CTP DSAC du 1er octobre dernier a été exclusivement consacré aux dossiers européens liés aux évolutions des autorités de surveillance.

Les personnels techniques du CRNA/Nord, réunis ce jour en AG, ont longuement débattus des problèmes que soulève le projet Espace 2011 au sein du service. Ils ont rédigé lamotion d’AG suivante, à l’unanimité.

Le Bureau national de l’USAC CGT a rencontré les personnels de l’ENAC. Les grands thèmesabordés ont été le protocole 2010 2011 et la future mise en place du bloc d’espace fonctionnelEurope Centrale (FABEC)* avec en filigrane les conséquences pour l’ENAC.

Le protocole 2010-2011 sera abordé sur fonds de crise internationale et aussi de réduction des effectifs de la fonction publique cachée derrière la « révision générale des politiques publiques » (RGPP) qui se traduit par le remplacement d’un fonctionnaire sur 2 partant à la retraite mais également par le cadrage gouvernemental sur les recrutements protocolaires.

Les discussions du prochain protocole comprendront un volet important sur les évolutions structurelles possibles de la DGAC. La question du passage en Etablissement publicà caractère administratif (EPA) sera posée par la direction.