L’USAC-CGT n’appelle pas à la grève le mercredi 7 octobre.
Actualités et tracts
Retrouvez ici les communications à portées nationales de l'USACcgt, destinées à être lues au fur et à mesure de l'actualité à la DGAC : des compte-rendus, analyses, réactions, mais aussi nos revendications et exigences. Les filtres par corps, par thème ou par mot clef permettent de trier en un clic les publications et retrouver plus rapidement les thèmes qui vous intéressent.
SALAIRE HORAIRE A COMPTER DU 1er octobre 2009 : + 0,38 %Attention la prime de rendement est calculée sur la base de 32% du 1er échelon de votre groupe.
Malgré des ratés de taille (TDS Seine adopté sur notre demande, TDS Vatry non validé ou clim de la tour de Lille retardée d’un an de plus), un largetour d’horizon des problèmes a été possible, certains points avancent même !
Dans un courrier envoyé le 28 septembre 2009 au directeur général, le bureau national de l’USAC-CGT souhaite que la DGAC demanderéparation pour ses agents suite aux déclarations diffamatoires et sexistes parues dans le journal le Figaro.
La DSNA porte une lourde responsabilité dans la désorganisation de ses services en région parisienne, son aveuglement est incompréhensible
Dans son édition du 23 septembre 2003, Le Figaro publie deux articles intitulés « Lesdangereuses pratiques des aiguilleurs du ciel » et « Transport aérien : plusieurscatastrophes ont été évitées de justesse à Paris ».
Le monde du contrôle aérien est scandalisé par l’article publié dans Le Figaro. Il brosse un portrait totalement erroné de nos métiers et nie le haut niveau de responsabilité des femmes et hommes en charge de la sécurité des passagers aériens et des populations survolées. En pleine crise du secteur, l’USAC-CGT estime irresponsable d’inquiéter les usagers du transport aérien,
Participants: Michel O, Céline M, Émeline D, Marie-Bé M, Marie-Hélène LG, Pierre P, Cathy M,Christiane M, Gloria R, Yannick B, Martine P, Martine G, Geraldine O, Géraldine P, Gilberte B, Jean-Christophe F, Jean-Luc A, Pierre B, Chrystèle S, Anne L, Patrick I (CESNAC), Bruno C (SNA).
Nous tenons, par la présente lettre, à vous faire part de la dégradation de l’effectif et desconditions de travail de l’organisme de contrôle de Brest-Guipavas. Les personnels ont constatéunanimement que le système de fonctionnement a atteint ses limites, générant un profond malaise.
Le protocole qui sera négocié dans les mois prochains s’annonce mal : crise et RGPP font craindre des réductions d’effectif, contexte français et européen ultralibéral,changements statutaires... L’USAC-CGT met tout en oeuvre pour alerter les personnels et créer un front syndical commun pour la sauvegarde de la DGAC.
Un CTP plutôt orienté contrôle, avec trois points exploitation à l’ordre du jour et quelques questions diverses :Tout d’abord l’USAC a refusé de signer le compte-rendu du CTP du 29 avril puisque nous l’avons reçu pour vérification le 1er septembre,délai bien trop long pour la rédaction d’un compte-rendu.
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles iciLes postes ouverts sont librement et clairement consultables ici