Actualités et tracts

Retrouvez ici les communications à portées nationales de l'USACcgt, destinées à être lues au fur et à mesure de l'actualité à la DGAC : des compte-rendus, analyses, réactions, mais aussi nos revendications et exigences. Les filtres par corps, par thème ou par mot clef permettent de trier en un clic les publications et retrouver plus rapidement les thèmes qui vous intéressent.
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Le principal promoteur de l’agence Mosaic distribue descartons rouges dans son dernier communiqué (CDA N°555) auxdécideurs européens (CANSO) dont le principal objectif est deréduire les coûts… mais tient le même discours lorsqu’il s’agitde promouvoir cette agence européenne porteuse de cassesociale.
Le principal promoteur de l’agence Mosaic distribue des cartons rouges dans son dernier communiqué (CDA N°555) aux décideurs européens (CANSO) dont le principal objectif est de réduire les coûts… mais tient le même discours lorsqu’il s’agit de promouvoir cette agence européenne porteuse de casse sociale.
Premier syndicat de la DGAC, l’USAC-CGT a la responsabilité de défendre l’ensemble des personnels. A ce titre nous sommes convaincus que la Fonction publique d’Etat reste le meilleur cadre pour travailler dans de bonnes conditions.Les textes récemment votés stipulent clairement la possibilité de construire les Blocs d’espace fonctionnel sur une logique de coopération renforcé
L’accord Bussereauobtenu après unconflit très largementsuivi n’est autrequ’un compromispermettant depoursuivre le dossierRégion parisiennevers Opera sur desbases et selon desmodalités acceptéespar les différentesparties dans un climatsocial apaisé.Remettre en causeunilatéralement cetaccord, ce que fait laDSNA, est uneprovocationinadmissible etirresponsable.
Administratifs et Ouvriers d’Etat oubliés ? Les IESSA de la DTI dénigrés !   Suite au CTP DSNA de septembre 2008, le DSNA a demandé la création de 2 GT concernant la DTI dont celui en charge de l’évolution des métiers techniques. Les conclusions de ce GT sont importantes car elles seront utilisées durant les négociations protocolaires prévues dès l’autom
La DGAC met en œuvre la RGPP sans état d'âme : Effectifs et missions en danger !Le 28 avril 2009 l'administration a invité les organisations syndicales représentatives des ouvriers d'état mais aussi des corps TSEEAC et IESSA pour débattre des effectifs, de l'avenir des familles professionnelles et des missions nouvelles et/ou prioritaires.Logistique, électrotechnicien de
Mi-mai, la DSNA a reçu l'USAC-CGT pour nous informer des principes de gestion que l'administration appliquera pour nommer les IESSA sur les emplois fonctionnels en 2009.La solution retenue n'est qu'un compromis. Comme 1er syndicat chez les IESSA nous continuerons à revendiquer la priorité à l’ancienneté pour que l’accès à ces emplois fonctionnels permette d’améliorer les retra
Un effectif de 15 agents notoirement insuffisant, une pressiondu trafic exponentielle, des problèmes techniques non résolus…Ajoutez à cela une absence de reconnaissance : cocktaildétonant pour un été pénible et dangereux au BTIV.Les agents du BTIV,sont actuellementsoumis à de grossesdifficultés.Une majorité d’entreeux souhaite fairepart de ces probl�

Informations mobilité et avancem|ent

L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.

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