Actualités et tracts

Depuis la rentrée, les attaques se multiplient àl’encontre des diverses fonctions publiques. Lessyndicats de fonctionnaires sont en lutte dans denombreux domaines (éducation nationale, poste,statistique publique, archéologie préventive,magistrature…).

A la demande des OS de l’ENAC, Francis Massé a tenté de rassurer les personnels sur leur sort après le 1er janvier 2009. Si l’explication sur les termes de cadre d’emploi et de transfert de la masse salariale ont semblé convaincre, les propositions pour augmenter l’attractivité de l’école restent floues.

Les organisations syndicales présentes au CTP SNASSE du 20 novembre 2008 apportent leur soutien àl’action revendicative des personnels de l’Organisme deMontpellier concernant la suppression des postesd’Encadrement ainsi que les transferts de certainestâches vers le siège du SNA SSE à Marseille.Ceux-ci entraîneront inévitablement desdysfonctionnements imp

Pour ce second CTP SNASSE partie Est, l’USAC-CGT ainsi quel’ensemble des OS ont apporté leur soutien auxrevendications de nos collègues de Montpellier.De nombreux problèmes sont revenus « sur la table » maisles réponses non pas été à la hauteur notamment en ce quiconcerne le parking du bloc technique…

Fiche thématique : congés annuels (+ MAJ)

La DGAC veut mettre en place un dispositif d'alarme socialepour restreindre encore l'application du droit de grève. Unenégociation qui revient à demander l'avis au pendu sur lacouleur de la corde… avec l'appui de certains syndicats.

Le débat politique sur le “second paquet” de règlementssur le Ciel unique vient de s'ouvrir au Parlement européen.Une partie des députés européens s'est réunie du 3 au 5novembre dernier pour débattre et étudier les texteslégislatifs. ETF était présente pour défendre les intérêtsdes personnels.

Nombre d’IESSA présents : 33La première partie de cette AG a été consacrée à l’explication des différentes fonctionsqui vont apparaître dans le cadre de la réorganisation des services techniques ( DMS,PMS, STM, RSO, CDST, CUTAC,…), les modalités de mise en place et des conditionsde nomination.Les OS ont souhaité que la réorganisation phase 2 soit présenté

Les postes d’encadrement, et plus généralement les postes hors exploitation directe, sont assurés par des agents de corps différents. Cette diversité d’expériences ne doit pas conduire à des disparités indemnitaires. Or les différences sont énormes, flagrantes et injustifiées.

Le Bureau National de l’USAC-CGT réuni le 05 novembre2008, soutient l’action revendicative des personnels del’Organisme de Contrôle de Montpellier.Le Bureau National de l’USAC-CGT réaffirme son opposition à lapolitique DSNA/DO de démantèlement sournois de la structuredes organismes.Le transfert de tâches vers les sièges SNA et la suppression depostes

En début d'année 2008 nous avions alerté notreadministration sur la nécessité d'agir vite pour réussir latransition vers le groupe C de Melun/Seine. Aujourd'huinous constatons que le message n'est visiblement paspassé. Comme il était prévisible la situation s'estconsidérablement dégradée au point de nous amenerprochainement à une situation de rupture.

Décret no 2008-1114 du 30 octobre 2008 modifiant le décret no 91-56 du 16 janvier 1991portant statut du corps des ingénieurs électroniciens des systèmes de la sécurité aérienne

La rentrée se fait sous le coup d’une crise dont les inévitables répercussions sur le transport aérien sont à venir. La crise pétrolière a déjà fait des dégâts et de nombreuses compagnies sont en difficulté voire en faillite. Une inflexion du trafic se fait sentir y compris à Roissy et nul ne peut prévoir quelles en seront les réelles conséquences sur le transport aérien. RGP

Le 17 Mai 2008, la licence de contrôle est officiellement entrée en vigueur sur le sol français. Après vous avoir informé sur les nouveautés apportées par la licence de contrôle, voici quelques détails concernant sa mise en oeuvre.L’USAC-CGT continue de vous tenir au courant des évolutions liées à ce ‘permis de contrôler’, qui a connu quelques ratés à l’allumage. L

Nombre d'entre vous ont pu être surpris de croiser dans les couloirs du siège du SNIA à Paris 20ème, des intérimaires de la société MANPOWER. L'Administration du SNIA aurait passé un marché avec cette société sur ses crédits de fonctionnement :3 intérimaires pour les travaux de réaménagement,1 intérim