Le 28 septembre, le DSNA a communiqué sur la mise en place imminente des réserves opérationnelles.
Date prévue pour la mise en application: le 1er novembre...alors que le texte n'a toujours pas été soumis au vote en comité technique DSNA.
Le DSNA piétine les fondamentaux du dialogue social et se met à dos syndicats et personnels.
Actualités et tracts
Retrouvez ici les communications à portées nationales de l'USACcgt, destinées à être lues au fur et à mesure de l'actualité à la DGAC : des compte-rendus, analyses, réactions, mais aussi nos revendications et exigences. Les filtres par corps, par thème ou par mot clef permettent de trier en un clic les publications et retrouver plus rapidement les thèmes qui vous intéressent.
Le DSNA a diffusé un communiqué annonçant la mise en place des réserves opérationnelles au 1er novembre alors que le comité technique n'a pas été consulté sur ce sujet et ne sera réuni que le 12 octobre prochain, ce qui montre la considération qui existe à l’heure actuelle pour le dialogue social dans notre administration.
Voir détails dans la commun
Durant la période d’urgence sanitaire, administrations, encadrants, personnels ont dû inventer en temps réel une organisation de travail qui permette d’assurer la continuité du service public.
Au travers de nombreux CHSCT et réunions spécifiques, l’apport des organisations syndicales à cette phase a été cruciale pour qu’un maximum d’agents puisse
Malgré l'opposition de la plupart des syndicats, l'administration s'entête dans son projet de mise en place des Réserves Opérationnelles, véritable hold-up sur nos récupérations et JRH.
Un nouveau Directeur général, Monsieur Damien Cazé, vient d'être nommé à la tête de la DGAC.
La nomination du Directeur des Opérations, elle, tarde à arriver alors que le poste est vacant depuis plusieurs mois.
Des rumeurs persistantes semblent attester d'une volonté d'ingérence du Secrétaire d'Etat, ex TSEEAC de CDG, dans la nomination du nouveau Directeur des O
Lors de sa rencontre le 8 septembre avec la CGT, la ministre Barbara Pompili s'est affirmée souvent proche de nos revendications mais devant gérer ses propres contraintes, façon d’évoquer à demi-mot des arbitrages interministériels le plus souvent perdus d’avance.
Le Bureau National a conçu la plaquette ci dessus que vous pourrez imprimer et plier sous la forme d'un triptyque.
Le sujet des conditions de travail des contrôleurs est au centre de beaucoup de discussions en ce moment, l'USACcgt vous propose ici son analyse, ses craintes et ses projets.
Bonjour,
Voici LeJournal N°32 de septembre 2020 avec ses rubriques habituelles, édito, paroles de..., juridique et des articles sur la crise dans l'aviation civile et s
Ce jeudi 02 juillet s’est tenu le premier CHSCT post-déconfinement, faisant suite à de nombreux échanges sous forme de questions / réponses durant la crise et deux CHSCT formel depuis le 31 mars. Un ordre du jour chargé, un GT RETEX qui devrait se mettre en place et des évolutions au fil de l’eau du PRA.
Dans sa dernière publication, le SNCTA, qui pourtant appelle à la cohésion, expose une hypothèse farfelue qui rendrait l’USACcgt responsable des récentes fuites médiatiques concernant la mutualisation des XP RH. L’USACcgt souhaite rétablir quelques points factuels
Vous trouverez ci-joint un communiqué de presse de l'USACcgt suite aux interventions des médias critiquant la politique de la DGAC sur le maintien des primes de suractivité dans le contrôle aérien
Alors que les médias nationaux s'emparent du sujet des expés RH, l'USACcgt continue à dénoncer le scandale de cette gabegie budgétaire mise en place et maintenue de manière tout à fait décomplexée par la DSNA et le SNCTA
L’USACcgt ne participera pas aux marchandages d’effectifs prévus aujourd’hui et vous explique pourquoi dans la communication jointe.
Un résumé de l’historique d’organisation de ces réunions complète cette explication :
L’USACcgt demande fin janvier la tenue de
Les syndicats ont été reçus en réunion bilatérale par le Directeur général. Lors de ces réunions, le DG nous a présenté le "pacte de reprise" pour la DGAC.
Les syndicats CGT, CFDT, FO et UNSA continuent de contester la mise en place autoritaire et sans concertation préalable des notes DSNA relatives à la mutualisation d
l'USACcgt répond au message adressé par le Directeur général aux personnels.
Avenir des Ouvriers de l’État du MTES.: Compte rendu de la réunion bilatérale avec la Secrétaire Générale du MTES
L'administration met la pression sur les organisations syndicales de la DGAC pour leur imposer sa vision de l'action sociale.
Après avoir fermé toutes les portes et refusé d'ouvrir celle d'une concertation éclairée, la DGAC demande au Comité Central d'Action Sociale de se positionner. Lire la suite ci-joint
Dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire, plusieurs textes relatifs à la réglementation du travail ont été modifiés ou créés et plusieurs ordonnances ont été prises par le Gouvernement.
Ces textes génèrent beaucoup d’interrogations.
Découvrez-en plus dans notre publication.
Courrier intersyndical adressé à l'attention du chef de centre du CRNA/Sud Ouest, signé par les sections locales USACcgt, UNSA ICNA et S
Voici LeJournal N°31 de juillet/août 2020 avec ses rubriques habituelles, édito, paroles de... et des articles sur la forte crise de l'aviation civile, la situation critique des compagnies aériennes, les déboires judiciaires des ministres Borne et Djebbari, etc.
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles iciLes postes ouverts sont librement et clairement consultables ici