Le projet gouvernemental confié depuis près de 2 ans à Jean Paul Delevoye, haut-commissaire à la réforme des retraites, prend forme. Ce dernier fait des annonces au cœur de la période estivale, après un simulacre de concertations orchestré pour détourner l’attention de la population sur les vraies raisons de cette nouvelle réforme régressive.
Le rapport Delevoye
Actualités et tracts
Retrouvez ici les communications à portées nationales de l'USACcgt, destinées à être lues au fur et à mesure de l'actualité à la DGAC : des compte-rendus, analyses, réactions, mais aussi nos revendications et exigences. Les filtres par corps, par thème ou par mot clef permettent de trier en un clic les publications et retrouver plus rapidement les thèmes qui vous intéressent.
Lors du CTM réuni ce jeudi 18 juillet 2019, l'USAC-CGT a renouvelé auprès des plus hautes instances ministérielles son opposition à la délocalisation de bureaux de la DTA.
Cette décision entrainera non seulement le bouleversement de la situation d'agents mis devant le fait accompli, mais aussi la casse du service en charge de porter les politiques publiques de l'Etat dans le tr
Bonjour,
L’USACcgt vous informe sur les défis qui se présentent à nous en matière d’organisation du travail des contrôleurs. Les différences ont été élargies par le dernier protocole que nous n’avons pas signé et la réglementation change pour mieux gérer la fatigue. L’USACcgt plaide donc pour des réflexions qui permettent de réconc
L’USACcgt a porté la déclaration ci-jointe en CT DGAC le 8 juillet 2019. L’administration, en l’absence désormais habituelle du Directeur Général et après une alerte incendie, a apporté une réponse embrumée. Ne soyons pas dupes, le processus est aussi vieux que le régime parlementaire d’élaboration des lois de finances: les arbitrages ont été rendus ou sont en passe de l’
Compte rendu de la réunion du GS32H du 5 juillet 2019.
Ce vendredi après-midi, ETF distribuera cette brochure imprimée par l’USACcgt à la table ronde sur le futur du ciel unique européen. L’unité de la DSNA est une nouvelle fois menacée par les propositions européennes et l’USACcgt est en première ligne pour défendre l’ensemble des personnels DGAC.
Le SNA/N va soumettre à l’approbation des organisations syndicales un texte définissant des nouveaux horaires pour les IESSA de Lille en plus de la mise en place d’une astreinte le week-end.
Lire la suite dans le tract ci-après.
Alors qu'une intersyndicale DGAC s'est réunie et a demandé à plusieurs reprises à Madame la Ministre des Transports, des engagements fermes sur les effectifs DGAC (voir ci-dessous les courriers intersyndicaux des 11 mars et 14 juin derniers).
A cette fin, un mouvement de grève intersyndical avait été envisagé les 5, 6 et 7 juillet 2019, l'USACcgt avait d'ailleurs déposé un p
Le 18 juin dernier, dans le cadre de la Mission d'information sur le thème "Transports aériens et aménagement des territoires", une délégation de sénateur a auditionné des organisations syndicales de la DGAC. L'USACcgt a profité de cette occasion pour défendre l'ensemble des métiers et compétences des agents de la DGAC qui contribuent, chacun à son niveau, à faire du Transport Aér
Le SNA/N met à l’ordre du jour du CT local du 2 juillet une proposition de mise en œuvre d’une astreinte locale à Lille. Cette proposition est un arrangement local hors protocole. L’USACcgt refuse catégoriquement cette mise en œuvre.
La Commission Européenne revient à la charge avec une resucée de l’idée néolibérale qu’il faut confier toutes les activités rentables au marché. Appliquée à la DSNA cela signifie que les services dits supports (maintenances, BNIA, SIA, DTI,…) sont appelés à être externalisés et confiés au privé sur un marché dont tout est à créer. L’USACcgt,
Le Référendum d'Initiative Partagée sur la privatisation d'Aéroport De paris (ADP) est ouvert. L'USACcgt vous invite à le signer afin que l'on puisse s'exprimer par les urnes sur ce sujet. Voici un Parlons-En avec l'USACcgt qui vous donnera des conseils sur la démarche.
Le dernier comité de suivi du télétravail (TT) s’est tenu le 13 juin 2019. L’administration considère que le dispositif est arrivé à maturité et le suivi sera désormais assuré au travers des Comités Techniques DGAC à venir. Ce comité fut l’occasion de faire un point sur les agents en TT, sur les moyens d’ouvrir le TT à davantage d’agents, et sur quelques points qui resten
Objectifs de gestion des effectifs et refontes d'espaces ne font pas bon ménage.
Pour l'USACcgt, recruter et proposer le meilleur niveau de service possible sont les priorités.
Lire la suite dans le tract en pièce jointe
La direction de la DSI a fait valider en comité SIGP le remplacement de la messagerie Amélia par la solution Office 365 de Microsoft. Ce choix est dangereux, tant pour la sécurité des données DGAC que pour le devenir des agents concernés.
Lettre ouverte des syndicats français affiliés à ETF représentés à l’atelier de promotion de la boîte à outils du dialogue social pour le FABEC
Compte rendu du CT SNIA du 28 mars 2019
A chaque changement de prestataire de voyage, le SG réussit l’exploit de dégrader encore un peu plus les prestations contractuelles de celui ci, en invoquant toujours des baisses de coûts que personne n’est véritablement en mesure de constater au quotidien.
L’USACcgt demande que des actions correctives soient mises en pla
La Commission européenne a demandé à un groupe de sages (dont notre directeur général) de réfléchir à l’avenir de la politique européenne concernant l’aviation.
Les conclusions de ce groupe viennent d’être publiées.
Elles contiennent des menaces sur :
l’intégrité de la DGAC unie dans la fonction publique d’Etat (avec l’idée de sépare
Un CT DO sous le signe des projets espaces. Une majorité syndicale opposée à la gestion comptable de ces projets. (lire ci-dessous)
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles iciLes postes ouverts sont librement et clairement consultables ici