Voici Le Journal N° 24 de décembre 2019 avec ses rubriques habituelles, édito, juridique, paroles de... et des articles sur la réforme des retraites, le désordre social, etc.
Actualités et tracts
Retrouvez ici les communications à portées nationales de l'USACcgt, destinées à être lues au fur et à mesure de l'actualité à la DGAC : des compte-rendus, analyses, réactions, mais aussi nos revendications et exigences. Les filtres par corps, par thème ou par mot clef permettent de trier en un clic les publications et retrouver plus rapidement les thèmes qui vous intéressent.
Les grèves et mobilisations de la semaine contre la réforme des retraites ont été très importantes partout en France et la DGAC n'est pas en reste.
La mobilisation doit se poursuivre et s'amplifier afin d'obtenir le retrait de ce projet de loi inique qui nous condamne tous, ainsi que les générations à venir, à travai
Bonjour,
Eurocontrol a publié des informations pour la gestion de la grève. Ces informations sont très loin d'être objectives et donnent une interprétation du mouvement social. Voir notre communication pour plus d'information.
Cordialement
Bonjour,
Le gouvernement s’est gardé la meilleure part avec la réforme des retraites ! La part de cotisation de l’État après la réforme va passer de 74,28% du traitement brut à16,87% du salaire brut pour les fonctionnaires.
Moins de cotisa
Réforme des retraites : Ouvriers d’État sauvegardons notre fonds de pension !
Il est encore temps de ne pas rater le RIP. Donnons corps à cette démarche démocratique et citoyenne. Noel approche, faites signer votre famille et vos amis, mais surtout ne ratez pas le RIP !
Bien que la réforme consiste à cotiser sur l'ensemble des primes, pour que la caisse des retraites soit alimentée à l'identique, il faudrait toucher en indemnitaire 200% de ce qu'on perçoit en indiciaire sur l'ensemble de la carrière.
Dans le contexte anxiogène actuel, il faut savoir faire preuve d'optimisme.
C'est avec ce souci que l'USACcgt a voulu aborder ce tract à destination des IEEAC.
Malheureusement une sémantique volontariste ne fait pas tout...
Bonjour,
Vous trouverez ci-dessous la déclaration liminaire des représentants CGT du personnel au Comité Central d'Action Sociale du 28 novembre 2019. En cette période de négociation du protocole, la CGT souhaite rappeler ses revendications principales en matière d'action
Dans l’état actuel du texte, la réforme prévoit que le 31 décembre 2024, tous les actifs vivront la transition.
Ils verront leur retraite soldée selon l'actuel régime des retraites.
Le capital obtenu sera alors converti en points et les agents commenceront à accumuler des « points».
Lire la suite en ouvrant la pièce-jointe.
Vous trouverez ci-dessous un communiqué de presse de l'USACcgt d'appel à la grève pour les 5,6 et 7 décembre 2019
La retraite est un gâteau. Un gâteau à taille constante auquel chacun doit pouvoir prétendre à une part juste et garantie, le moment venu.
Un gâteau qui aiguise l’appétit des financiers.
Un gâteau qu’il faut se préparer à défendre.
La retraite est un gâteau. Un gâteau auquel chacun doit pouvoir prétendre à une part juste et garantie, le moment venu.
Un gâteau qui aiguise l’appétit des financiers.
Un gâteau qu’il faut se préparer à défendre.
Lire la suite dans le tract ci-joint.
L’administration a publié une V0 du protocole la semaine dernière. Veuillez trouver ci-dessous un lien vers le tract d’analyse de l’USACcgt concernant la partie sur la filière technique.
Défense du BTIV, l'USACcgt appuyée par l'UNSA et la CFDT obtient le maintien du tour de service actuel en CT local !
Le 6 novembre 2019 s’est tenue la toute première réunion plénière protocolaire. Une version 0 du protocole était diffusée quelques heures seulement avant cette réunion. Pour ne citer que 2 points particulièrement critiques, le maintien de la DGAC unie dans la fonction publique d’État n’est pas encore acté et le chapitre 2 relatif aux effectifs est «réservé» à ce stade
Le 6 novembre 2019 s’est tenue la toute première réunion plénière protocolaire. Une version 0 du protocole était diffusée quelques heures seulement avant cette réunion. Pour ne citer que 2 points particulièrement critiques, le maintien de la DGAC unie dans la fonction publique d’État n’est pas encore acté et le chapitre 2 relatif aux effectifs est «réservé» à ce stade
Voici Le Journal N° 23 de novembre 2019 avec ses rubriques habituelles, édito, juridique, paroles de... et des articles sur les mouvements sociaux, l'extension de CDG dans un contexte d'urgence climatique, la réforme de la Fonction publique, etc.
Communication sur la modernisation ATM qui, pour l'USACcgt, ne doit pas se faire à n'importe quel prix.
Depuis les négociations du protocole qui se termine et que nous n’avons pas signé, l’USACcgt demande à ce que l’administration mette plus d’argent sur la protection santé et prévoyance de ses agents. Voici que l’offre référencée dont les signataires ont défini les conditions est déficitaire pour les niveaux 2 et 3, tous les tarifs vont augmenter en 2020 puis probablement en
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles iciLes postes ouverts sont librement et clairement consultables ici