ci-dessous une première analyse par l'USAC-CGT du Protocole 2016 / 2019 concernant les IESSA.
Actualités et tracts
Retrouvez ici les communications à portées nationales de l'USACcgt, destinées à être lues au fur et à mesure de l'actualité à la DGAC : des compte-rendus, analyses, réactions, mais aussi nos revendications et exigences. Les filtres par corps, par thème ou par mot clef permettent de trier en un clic les publications et retrouver plus rapidement les thèmes qui vous intéressent.
Les négociations pour le protocole 2016-2019 sont terminées. Les syndicats sont appelés à se prononcer sur la signature du texte. L'USAC-CGT consulte ses instances. Lire en pj une première analyse du texte.
Alors que certains sont pressés d'aller au Ministère pour apposer leur signature sur le protocole 2016/2019, l’USAC-CGT prend le temps de consulter ses instances afin de se positionner sur ce texte.Néanmoins, la partie « expérimentations » en passe d’être instaurée dans la filière contrôle comporte des risques irréversibles sur nos conditions de travail.Lire l’ana
Dans un protocole qui cible les augmentations indemnitaires sur un petit nombre de fonctions, malgré les relances de l'USAC-CGT, les agents BTIV n'ont obtenu aucune mesure spécifique, comme d'autres... (lire la suite ci-dessous)
L’USAC-CGT déplore la gestion de l’administration qui persiste à ne pas prendre en compte l’attractivité dans la définition des ressources à affecter. Vous trouverez ci-dessous les résultats du GS 32 heures.
Voici lci-dessous a version finale du protocle 2016/2019
CT DO du 24 juin 2016 : Ils imposent plus qu'ils ne discutent. C'est la tendance du moment ! (lire la suite dans le tract ci-dessous)
Vous trouverez ci-dessous un tract sur le droit de grève des ICNA bafoué par la DSNA.
Dans le cadre de la mobilisation contre le projet de réforme du code du travail, l’USAC-CGT appelle à une nouvelle journée de grève et de manifestations le mardi 5 juillet prochain.Tout nouvel abaissement des garanties collectives aura des conséquences importantes pour les fonctionnaires, les agents contractuels et leurs familles. L’intérêt des salariés du privé et des agent
COMMUNIQUÉ COMMUN DES SYNDICATS CGT INFO'COM, AIR FRANCE, GOODYEAR ET SIPSOLIDARITÉ FINANCIÈRE : LE DEMI-MILLION D'EUROS ATTEINT !———————————————————501 753 euros : c'est la somme exacte collectée en un mois pour venir en
Dans la continuité de la mobilisation contre le projet de loi travail, l'USAC-CGT appelle à la grève et aux manifestations du mardi 28 juin prochain (ainsi que les nuits en amont et aval).Vous trouverez en cliquant sur le lien ci-après le communiqué commun CGT – FO – FSU – Solidaires – UNEF – FIDL – UNL
Le gouvernement veut interdire des manifestations le 23 juin. L'USAC-CGT appelle à la grève et à manifester contre la loi travail et pour conserver notre droit à manifester. Voir le tract ci-dessous
Sous la pression sociale déclenchée par la mobilisation contre le projet de 'loi travail', le gouvernement tente d'éteindre les braises, secteur par secteur, comme pour les enseignants, la recherche, les routiers, etc. C'est dans ce contexte qu'à la DGAC, nous avons obtenu l'arrêt des suppressions de postes à compter de 2017. Pour autant, n'oublions pas les r�
Les réunions protocolaires et les CAP sont reportées à la dernière minute au mépris des représentants des personnels. De l'aveu même d'une direction zélée, le gouvernement a ordonné d'isoler l'USAC-CGT ! Représailles méprisables suite au combat très majoritaire mené contre la « loi travail », signe d'un pouvoir aux abois. Attitude anti-démocratique
Voici ci-dessous une motion de la Commission Exécutive Nationale de l'USAC-CGT sur les atteintes au droit de grève.
Voici le parlons-en d'appel à la grève et aux manifestations pour le 23 juin prochain.
motion de la Commission Exécutive National de l'USAC-CGT sur la loi travail
Suite à l’action des Ouvriers d’Etat du 26 mai 2016, des premières annonces.
L'USAC-CGT appelle à la grève et aux manifestations le 14 juin prochain contre la loi travail. C'est notamment grâce aux mobilisations contre la loi travail que l'intersyndicale DGAC a pu arracher du gouvernement la fin des baisses d'effectif à la DGAC.Pour plus d'information, voir le tractci-dessous
Les négociations sont en cours. Une V2 servira de base de négociation aux journées marathon des 8, 9 et 10 juin. C'est en tous les cas ce que prévoit la DGAC. La V0 n'était même pas une base de discussion. La V1 a mis presque 4 mois à sortir. Il aura fallu une unité syndicale, voulue par la CGT sur les effectifs, pour réveiller le gouvernement et la DGAC. Où on est-on main
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles iciLes postes ouverts sont librement et clairement consultables ici