Actualités et tracts

Analyse de l'avancement des négociations concernant la filière technique

Je défend mon droit de grève !

Le 25 novembre marque une journée de lutte contre les violences faites aux femmes.L'USACcgt poursuit son action dans la lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans la DGAC.

Un CSA DGAC s’est tenu lundi 16 octobre, présidé par le Directeur général. Ce CSA était, somme toute, classique avec son lot d’incohérences et de sourde oreille. Malgré tout, certaines décisions pour des agents ont été entérinées et d’autres problèmes importants pour une autre population d’agents ont été remontés avec détermination mais sans r

La fin du dispositif des RO étant prévu pour le 31/12/2023, l’USACcgt avait dès le CSA-DO du 22 septembre, posé une question diverse quant au devenir du Compte-temps, et des différentes JL/JMT/JRO cumulées. La réponse n’avait pas pu être apportée lors du CSA-DO, mais elle est apparue au détour d’une réunion plénière protocolaire le 19 octobre (étrange pour un sujet qu

Depuis plus d'une décennie, l’administration impose des réorganisations à marche forcée qui sacrifient les agents en poste dans les BNIA. Il est temps de reconnaître le professionnalisme de ces personnels.

Depuis 2018, pour pallier le non recrutement d’ouvriers ou de fonctionnaires, la DGAC a recruté des contractuels sur de nombreux métiers dans toutes ses directions et services. Il apparaît depuis quelques mois des disparités salariales importantes...

Le sujet de l’application de la loi Diard (imposant une déclaration individuelle préalable lors des mouvements de grève) est revenu sur le devant de la scène avec une proposition de loi venant du Sénat. Maintes fois resté dans les murs dorés du palais du Luxembourg, ce projet est cette fois repris par le gouvernement. Il faut dire que le positionnement du SNC

Après la gestion calamiteuse du mouvement contre la réforme des retraites par la DO, aucune leçon n’a été tirée. Au contraire, elle innove en n’appliquant pas le service minimum dans certains centres alors que plusieurs syndicats de la DGAC appellent clairement les agents à la grève.

Les discussions protocolaires ont démarré depuis 9 mois et le moins que l’on puisse dire, c’est qu’il est difficile de suivre ce que l’administration veut réellement négocier. En effet, les réorganisations dans ce protocole sont nombreuses. L’USACcgt propose de faire un tour d’horizon général de la situation.

L’USACcgt a déposé un préavis spécifique, toutes les raisons de se mobiliser ont un écho particulier à la DGAC : - environnement : les personnels ne sont toujours pas associés aux réflexions concernant l’avenir de l’aérien en France, - retraites : les agents DGAC commencent à être impactés par la réforme, - droits : de plus en p

Alors que les réunions protocolaires s’enchaînent afin d’essayer de respecter le calendrier serré de l’administration, les réorganisations des services de la DO poursuivent leur chemin. Voici la synthèse du dernier CSA DO.

Ce n’est un secret pour personne, la DSNA a pour objectif dans le protocole en cours de négociation de reprendre l’arrêté 2002 qui, tout en étant loin d’être parfait, sert de cadre de référence pour la plupart des contrôleurs de la DSNA. Mais en raison de l’ouverture de la boite de Pandore lors de la mise en place des expérimentations RH, on note que