Consultez l'arrêté du 29 décembre 2014 fixant la liste des emplois de conseiller d'administration de l'aviation civile :http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=LEGITEXT000030066973
Actualités et tracts
Retrouvez ici les communications à portées nationales de l'USACcgt, destinées à être lues au fur et à mesure de l'actualité à la DGAC : des compte-rendus, analyses, réactions, mais aussi nos revendications et exigences. Les filtres par corps, par thème ou par mot clef permettent de trier en un clic les publications et retrouver plus rapidement les thèmes qui vous intéressent.
Consultez l'arrêté du 29 décembre 2014 fixant le nombre d'emploi de conseillers d'administration de l'aviation civile en cliquant sur le lien ci-joint : https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000030001598&dateTexte=20160502
Veuillez lire ci-dessous la lettre ouverte intersyndicale adressée au Directeur Général sur le protocole et les recrutements à la DGAC
La négociation protocolaire est en panne. L'USAC-CGT présente son analyse et ses revendications
L'USAC-CGT, comme l'intersyndicale nationale CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL et FIDL, appelle à poursuivre la mobilisation pour le retrait de la loi travail (El Khomri).Elle appelle à se mobiliser à nouveau par la grève et à participer massivement aux manifestations le 28 avril prochain.Lire le tract en pièce jointe.RDV Paris pour la manif : angle boulevard
L'USAC-CGT voulait un véritable projet sur l’organisation de la maintenance du Sud Parisien (MIF & TOUSSUS). Mais encore une fois, la DO propose un travail bâclé loin de répondre aux attentes des agents.Pour l’USAC-CGT, le compte n’y est pas et nous avons voté contre.
Le Groupe de Suivi Permanent des Systèmes Techniques (GSPST) s'est réuni le 6 avril dernier pour aborder tout un ensemble de sujets : budget, Sesar, stratégie de modernisation des systèmes Outre Mer, présentation de la méthode ASAP, grands écrans.
L'USAC-CGT souhaitait faire un point d'avancement et apporter son éclairage sur ces différents sujets.
Pour pl
Les camarades des monnaies et médailles ont retracé ce qu’ils ont vécu depuis 10 ans.
A travers cet exemple concret et bien réel, nous pouvons avoir une perspective du péril qui pèse sur l’avenir de l’ensemble des ouvriers d’Etat à travers le projet de quasi statut unique en cours d’élaboration par les services de la Fonction Publique.
Quelles que soient les solutions proposée
Le temps de travail est au cœur de nos vies professionnelle et privée. Le progrès social et la réduction du temps de travail sont liés. C'est également une nécessité économique. La réduction du temps de travail est une revendication de toute la CGT. Lire la suite en pièce jointe.
compte-rendu du CT/DO du 30 mars 2016.
L'USAC-CGT relaie l'appel de l'intersyndicale Fonction Publique CGT, FO, FSU et Solidaires, et appelle l'ensemble des personnels de la DGAC à participer aux manifestations Samedi 9 avril, pour le retrait du projet de loi travail (El Khomri). Voir l'affichette USAC-CGT ci-dessous.
voici ci-dessous le calendrier 2016 des conoucrs et examens professionnels administratifs.
Une proposition de loi sur l’avenir des Ouvriers d’État a été déposée à l’Assemblée Nationale par André CHASSAIGNE Le collectif CGT FSPOEIE regroupant les Ouvriers d’État a interpellé les parlementaires pour s’opposer aux velléités du ministère de la Fonction Publique qui prépare un statut lowcost pour les futurs recrutés.Ce nouveau statut
Bonjour, L'USAC-CGT appelle l'ensemble des personnels de la DGAC à faire grève et à participer aux manifestations le 31 mars prochain : pour la fin des suppressions de postes et une hausse des recrutements ; contre le projet de loi El Khomri. Voir l'affichette USAC-CGT
SDRH a présenté, aux syndicats en réunions bilatérales, les effectifs de référence des services techniques. Le BO comprend les IESSA MO/MS et l'encadrement IESSA, TSEEAC et IEEAC. L'USAC-CGT revendique des recrutements supplémentaires IESSA pour compenser les très nombreux départs en retraite prévisibles. Nous rappelons ce besoin haut et fort dans les négociations du prochain protoco
L'USAC-CGT appelle l'ensemble des personnels de la DGAC à faire grève et à participer aux manifestations le 31 mars prochain :pour la fin des suppressions de postes et une hausse des recrutementscontre le projet de loi El Khomri
Voici ci-dessous, la dernière communication de l'USAC-CGT concernant le concept à la mode de Remote Tower. La DSNA veut lancer une étude dans le protocole en cours de négociation sur l'utilisation en France de ce concept, l'USAC-CGT présente ici ses analyses des conséquences sur nos métiers à la DGAC.
L'USAC-CGT a décidé de s'inscrire pleinement dans la journée d'action du 31 mars prochain et appelle à se mobiliser contre le projet de réforme du code du travail qui n'est pas sans conséquence sur nos statuts et pour une reprise des recrutements. Lire la suite dans la pièce jointe.
CEN : Communiqué de la CEN de l'Usac-cgt du 10 mars dernier sur la loi El Khomri et sur le protocole
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles iciLes postes ouverts sont librement et clairement consultables ici