information sur les difficultées budgétaires de l'action sociale
Actualités et tracts
Retrouvez ici les communications à portées nationales de l'USACcgt, destinées à être lues au fur et à mesure de l'actualité à la DGAC : des compte-rendus, analyses, réactions, mais aussi nos revendications et exigences. Les filtres par corps, par thème ou par mot clef permettent de trier en un clic les publications et retrouver plus rapidement les thèmes qui vous intéressent.
Suite aucourrier intersyndicalCFDT, CGT, FO, envoyé au Directeur général le 18 décembre dernier, qui dénonçait les projets d'externalisation en cours au Service des Systèmes d'Information et de la Modern
Publication faisant le point de la situation des attachés à la DGAC et des revendications que l'USAC-CGT défendra dans le cadre du protocole. Une réunion d'information sera organisée le 19 janvier à Farman et vos élus en CAP ainsi que Pierre Gatignon, Secrétaire National de l'USAC-CGT sont à votre disposition pour répondre à vos questions.
19 janvier 2016, le GT effectifs ICNA qui gère la répartition des ressources pour les CRNA, Roissy, Orly et l'ENAC vient de se réunir. Le constat est net : des ressources insuffisantes par rapport aux besoins des services.
L'USAC-CGT fait un point sur les mesures fortes qu'elle porte actuellement pour les personnels administratifs dans le cadre du protocole 2016/2018.
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Deux communiqués concernant la journée d'actions du 26 janvier. Un 'Parlons en' de l'USAC-CGT et un communiqué intersyndical CGT, FO et Solidaires.
L’intersyndicale CFDT/CGT/FO souhaite vous faire part de l’extrême préoccupation de tous les personnels chargés de l’informatique de gestion, suite à l’annonce récente de la mise en place des 2 marchés d’externalisation (Gestion de Projets et Support utilisateurs) pour pallier le manque de personnels informaticiens dans tous les services de la DGAC.
Sans tenir compte des aspirations du monde du travail et des luttes qui se multiplient, à l’Élysée on s’entête dans des politiques sociales austéritaires et autoritaires : Pacte de responsabilité, attaques contre la protection sociale, atteintes aux libertés syndicales renforcées par l’état d’urgence, oensive contre le Code du Travail et le Statut des fonctionnaires, remises e
Face à la diffusion de certaines inexactitudes, l'USAC-CGT se propose de vous présenter le fonctionnement de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) obtenue pour les TSDD et ITPE dans le protocole DGAC 2013-2015...
Tract de l'USAC-CGT sur les enjeux du protocole 2016-2018 pour les IESSA.
Vous trouverez ci-dessous un communiqué de presse de la CGT à propos des militants CGT de GoodYear condamnés à de la prison ferme.L'USAC-CGT invite à signer la pétition suivante : LIEN VERS
Le CT DO du 7 janvier avait pour unique point à l'ordre du jour la modification du processus de décompte des heures de contrôle dans le cadre du renouvellement des licences. Pour la seconde fois, l'ensemble des syndicats a voté contre la proposition de l'administration.
Pour ce numéro d’Équipement Informations, de début d'année 2016, le journal des personnels Equipement en poste à la DGAC l'USAC-CGT fait le point des différentes mesures protocolaires (2013-2015) mises en œuvre concernant les personnels à statut ministériel, des problèmes de gestion et rappelle ses revendications dans la perspective des négociations du futur protocole DGAC...
Communication du bureau national de l'USAC-CGT sur les enjeux pour les contrôleurs du protocole social en préparation à la DGAC.
Ci-joint les 7 textes réglementaires modifiant le statut des corps des IEEAC et IESSA ainsi que leur échelonnement indiciaire, enfin publiés au journal officiel :
Statut des IEEAC
- décret n° 2015-1792 du 28 décembre 2015 modifiant le décret n° 71‑917 du 8 novembre 1971 relatif au statut particulier du corps des ingénieurs des études et de l’ex
Cet engagement était inscrit au dernier protocole 2013, avec beaucoup de retard, le décret statutaire des IESSA vient enfin d'être publié au Journal Officiel de la République Française (JORF) mercredi 30 décembre 2015.Grâce à l'USAC-CGT cette modification du statut IESSA apporte les avancées sociales suivantes:
Statut IEEAC: Décret n° 2015-1792 du 28 décembre 2015 modifiant le décret n° 71-917 du 8 novembre 1971 relatif au statut particulier du corps des ingénieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civilehttp://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000031733312&dateTexte=&categorieLien=idGRAF IEEAC Poucentage : Arrêté du 28 décembre 2015
L'actualité est chargée pour la DSAC et les enjeux à venir sont importants.L'USAC-CGT fait un point des sujets en cours
L'actualité est chargée pour la DSAC et les enjeux à venir sont importants.L'USAC-CGT fait un point des sujets en cours
Le Comité Technique du SNIA s'est tenu le 17 décembre 2015.Au menu du compte-rendu : Règlement intérieur ARTT (applicable au 1er janvier 2016 !!! ), JRTT collectif 2016 et Projet stratégique du SNIA (fermetures de site en perspective).
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles iciLes postes ouverts sont librement et clairement consultables ici