Actualités et tracts

Compte-rendu Usac-cgt du CT-DGAC du 6 juin 2014.

Vous trouverez ci joint une déclaration de l'USAC-CGT faite au CT DGAC le 6 juin sur la situation du service technique de Roissy-CDG.

Réorganisation des BRIA, lire la position de l'USAC-CGT.

Le protocole préserve le travail en équipe et le rythme de 1 jour sur 2. L'augmentation des redevances nécessaire au financement des besoins de la DSNA y est inscrite. Les ICNA ont des augmentations supérieures aux autres corps.

Les textes de transformation du certificat d'aptitude actuel en licence seront présentés au CT DGAC du 6 juin pour une application en septembre. L'USAC-CGT a pesé dans les négociations avec l'administration pour porter le volet social lié à ce passage à la licence ATSEP DGAC : - Maintenir un recrutement IESSA par examen professionnel. - Élargir la fonction d'instructeur licence IESSA à

La consultation sur les objectifs de performance, qui s'appliqueront à la France dans le cadre de RP2, a enfin débutée. Elle se déroule au niveau national et au niveau du FABEC, les marges de manœuvre y sont minces. L'avenir de la DGAC en dépend.

Colloque le 3 juin à Farman de 09h à 13h sur la Fonction publique et le syndicalisme avec des personnalités de premier plan dont la ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu. Les informations sur cet évènement en pièce jointe. Vous pouvez encore vous inscrire.

Tafta, TTIP ou GMT (Grand marché transatlantique), l'acronyme change selon les lobbies mais le projet reste bien la concurrence libre et non faussée dans tous les compartiments de l'activité humaine avec les citoyens pour spectateurs.

Dans le cadre du « Ciel unique » la Commission Européenne n'a cessé de s'attaquer à la DGAC. Le protocole 2013 est un rempart supplémentaire contre cette politique. N'oublions pas que l'avenir de la DSAC se joue aussi au niveau européen.

Le nouveau gouvernement s'inscrit dans la continuité des politiques d'austérité appliquées depuis 2008. Aux mêmes causes, les mêmes conséquences : dégradation des conditions de travail, chômage, précarité...Le 15 mai , les organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFTC, CGT, FO, FSU, SOLIDAIRES et UNSA appellent à la grève pour exiger un changement d

Une 1ère réunion du Groupe de Travail Protocolaire «moyens généraux et logistique / Processus de fermeture des garages» s’est tenue le 11 avril. Un vaste chantier qui impactera de nombreux doma

La DSNA vient de réunir le GS Licence ATSEP pour les Ouvriers d’État électrotechniciens et climaticiens des sites opérationnels. Le certificat actuel sera transformé en licence ATSEP à partir de septembre.

Indices INSEE : Mars 2014Valeur du point au 1er juillet 2010 = 4,6303 €

Depuis la signature, un troisième comité de suivi de protocole vient de se réunir. Les mesures sociales pour les IESSA vont se mettre en place. Par sa signature, L'USAC-CGT défend les IESSA.

A quelques semaines des élections européennes, le Parlement de Bruxelles a adopté le projet de texte Ciel unique 2+, pourtant porteur de dangers importants pour les personnels concernés. Lire la suite dans le tract en pièce jointe.

Alors que le gouvernement annonce de nouvelles économies dans la Fonction publique, les personnels de la DGAC percevront prochainement les mesures sociales du protocole. Veuillez trouvez ci joint les informations relatives au dernier comité de suivi du protocole.

GRAF, fusion 1ère et 2ème classe du principalat, 3ème grade, HEB, avancées indemnitaires, GT sur le management, révision des postes à recouvrement ... ça bouge pour les IEEAC avec le protocole.

Une 1ère réunion du Groupe de Travail Protocolaire « évolution des déroulements de carrière des ouvriers d’Etat » s’est tenue entre l’administration et les organisations syndicales. Si pour l’administration, le but est de simplifier et d’harmoniser la gestion des avancements des ouvriers, les propositions qu’elle nous présente ne répondent pas totalement au mandat du GT. Se

L'USAC-CGT, très attachée à la promotion interne vers le corps des IEEAC, a obtenu son maintien alors que la DGAC avec quelques soutiens envisageait une remise en cause. Lire les informations ci-jointes.

Suite à une longue période d’incertitude, la DGAC nous a annoncé lors du CSP de ce jour que la Fonction publique avait donné un avis favorable à l’application de la mesure protocolaire «Repyramidage de C en B et de B en A» dès 2013.Lire la suite dans le tract en pièce jointe.