Actualités et tracts

Retrouvez ici les communications à portées nationales de l'USACcgt, destinées à être lues au fur et à mesure de l'actualité à la DGAC : des compte-rendus, analyses, réactions, mais aussi nos revendications et exigences. Les filtres par corps, par thème ou par mot clef permettent de trier en un clic les publications et retrouver plus rapidement les thèmes qui vous intéressent.
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Le non recrutement d’ouvriers de l’État et de techniciens à statut ouvrier entraînerait une perte des compétences et de savoir-faire irréversibles. C’est plus d’un siècle d’expériences qui risque d’être remis en cause uniquement pour des logiques capitalistes. Le non recrutement conduit inévitablement à l’externalisation sans aucune garantie de qualité de service avec a
L’USAC-CGT défend une approche confédérée, unitaire et équitable et cela quel que soit le sujet. Grace à sa taille, au soutien que lui offrent ses adhérents, à une approche globale des dossiers, à la capacité de travail de ses militants, l’USAC-CGT vous représente dans toutes les instances locales, nationales ou internationales. L'USAC-CGT demande la
Le Conseil des ministres du 6 juin a adopté les modalités du décret sur le retour partiel au départ en retraite à partir de 60 ans, pour ceux qui ont commencé à travailler avant 20 ans. Pour la CGT, cette 1re mesure positive doit s’inscrire dans une dynamique d'un retour à la retraite à 60 ans pour tous. Il s’agit d’une décision marquante qui rompt avec les politiques menées pa
Ce groupe de travail porte les espoirs des personnels les plus précaires de la DGAC. Depuis le début, l'USAC-CGT déplore le manque d'ambition des propositions et le parti-pris d'économie qui guide la réflexion de l'administration. L'écho donné aux corporatismes qui travaillent à rendre impossible toute titularisation bloque toute réelle avancée et mène à des positions aberrantes.
Veuillez trouver ci-joint le compte rendu de la réunion statutaire des personnels administratifs et de la filière sociale.Nous avons finalisé le dossier des concours exceptionnels (ou repyramidage catégoriel), traité du statut d'emploi des conseillers d'administration de l'aviation civile, de la création du 8ème échelon et fait un point sur le CIGEM des assistantes de service so

Informations mobilité et avancem|ent

L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.

Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles ici
Les postes ouverts sont librement et clairement consultables ici

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