Actualités et tracts

Le 26 mars avait lieu la 4ème réunion du GT « Accès àl’emploi titulaire et à l’amélioration des conditionsd’emploi des agents contractuels ». L'USAC-CGT, y avaitfait la déclaration liminaire ci-jointe, inquiète de la tournureprise par la négociation lors des précédentes réunions.

Le mouvement de contestation contre la politique basses couches de la DSNA est un succès avec une forte mobilisation principalement dans les approches et services associés. Il démontre l'oppos

La campagne des inscriptions à la 2ème qualification TSEEAC est ouverte à compter du 2 avril 2012. La clôture est fixée au 15 juin 2012. La fiche d'inscription dûment signée doit être envoyée par courrier à DSNA-SDRH (ou scannée par mel à : tseeac-qualification@aviation.gouv.fr) sous-couvert de la voie hiérarchique. Les candidats doivent également transmettre une copie de cette fi

Les services de la navigation aérienne seront en grève les 2 et 3 avril prochain. A l'appel notamment de la CGT, les personnels de la DGAC (Direction Générale de l'Aviation Civile), seront mobilisés les 2 et 3 avril prochains pour protester contre un plan important de restructurations touchant les services de contrôle aérien de province.Ce plan vise à ferm

En près d'un quart de siècle, l'Administration n'a cessé d

L'USAC-CGT a été reçue mercredi 28 mars en réunion de conciliation suite au préavis de grève contre la stratégie basses couches de la DSNA. Après

Un avis de vacance d'emploi ouvert aux ICNA, IESSA et IEEAC vient de paraître : « chargé de mission DSNA Export ». Inutile de faire des sondages pour savoir qui remportera cette élection là. Les dés sont pipés d'avance. Le DG et le DSNA croient régulariser une opération fumeuse qui met en évidence d'intolérables connivences et un sens très contestable du service public. En réalit�

Déclaration liminaire concernant le GT 'accès à l'emploi titulaire et à l'amériolaration des conditions d'emploi des agents contractuels' : l'USAC-CGT déplore le déroulement de ce groupe de travail et le parti pris d'économie qui semble guider la réflexion...

LOI n° 2012-347 du 12 mars 2012 relative à l’accès à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique.Retrouvez le texte de loi ci dessous

La 3ème réunion du GT sur la refonte du système des assistants de classe s'est tenue vendredi 16 mars. La reconnaissance des agents occupants ces postes par l'administration nous paraît encore bien insuffisante.

Organigrammes MEEDTL : LienOrganigramme DGAC et des principaux services et directions en dépendant : SG, DTI, DO, DSAC, DTA et ENAC

22 mars, la tour de contrôle de Lesquin aux abonnés absents : Communiqué de presseL’ensemble des contrôleurs aériens de Lille Lesquin est en grève ce jeudi 22 mars.Ils y ont été contraints par l’intransigeance de leur administration de tutelle (Dire

Communiqué suite au boycott du Conseil Supérieur de la Fonction Publique d'Etat par les syndicats fonction publique

L'USAC-CGT dépose un préavis de grève couvrant les organismes des espaces inférieurs pour les 2 et 3 avril procha

Une politique de réorganisation des services des espaces inférieurs se met en route. En marge de la fermeture d'approches ICNA, l'administration prévoit la fermeture d'une à deux dizaines de tours de contrôle des aérodromes de groupe F et G et la centralisation des BRIA en un service unique.

JORF n°0066 du 17 mars 2012 pagetexte n° 2ARRETEArrêté du 24 février 2012 fixant les conditions générales relatives à l'entretien professionnel et à la reconnaissance de la valeur professionnelle des personnels du ministère de l'écologie, du développement durable, des transports et du logementN

Le bloc d’espace fonctionnel Europe Central, FABEC, se met en place malgré les différences affichées entre les pays impliqués (Allemagne, Belgique, France, Luxembourg, Pays-Bas, Suisse). L'USAC-CGT agit pour que le projet s'engage sur une voie coopérative, à l'opposé de toute idée de fusion de services. Nous défendons les principes du Co-op Model/FABEC de l'ETF, seule vision alternat

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Le dialogue social se réduit aujourd'hui à entretenir un contact avec les représentants des personnels avec pour seul objectif de les amener à accepter les décisions prises dans leur dos. Ce n'est pas acceptable.