Actualités et tracts

L’USACcgt a rencontré SDCRH à la sortie de l’été pour faire le point sur le nouveau cadre de gestion des personnels contractuels.

À la rentrée, la découverte est amère pour les nouvelles promotions d'élèves fonctionnaires à l'ENAC : une grande partie d'entre eux ne recevra aucun salaire à la fin du mois de septembre. En effet, un dysfonctionnement administratif a affecté le versement des premiers traitements des élèves fonctionnaires intégrés à l'ENAC.

Communiqué de Presse concernant la mobilisation Fonction Publique du 29 septembre 2026.

Dans son projet de loi de finances pour 2026, le gouvernement a annoncé un nouveau gel de la valeur du point d'indice dans la fonction publique. Depuis 2000, c'est une perte de plus de 32% de pouvoir d'achat que les agents ont subie. Tous les syndicats représentatifs de la fonction publique d’État ont dénoncé cette décision et ont déposé un préavis de grèv

Une pause imposée par la réalité des effectifs. Présenté lors du Groupe de Suivi de la Stratégie Technique (GSPST) le 18 septembre 2026, le point d'avancement de la direction marque un virage important : la DSNA annonce la suspension des activités de centralisation des systèmes ATC et VCS, ainsi que des travaux sur les data centers.

Le salaire des fonctionnaires repose sur deux grands piliers : le traitement brut (indiciaire) et les primes (indemnitaire). Le traitement brut est garanti : identique pour tous les agents d'un même corps, il progresse avec l'ancienneté. Les primes, quant à elles, dépendent de la fonction ou du poste occupé. Elles découlent d'une multitude de dispositifs créés

Le SNCTA se félicitait récemment d’avoir négocié la mise en place d'une mesure de protection contre l'inflation réservée à ses seuls mandants en dehors de tout cadre de dialogue social. Pendant que des agents reçoivent une indemnité pour rattraper le SMIC sur le traitement brut, ce BIA "bonus performance" rappelle la réalité du syndicalisme catégoriel.

L’USACcgt porte des revendications fortes et concrètes pour pérenniser les acquis en termes d’évolution et de mobilité, améliorer le déroulement de carrière et maintenir la diversité des métiers TSEEAC.

Une séquence théâtrale digne de Shakespeare vient d’avoir lieu dans le paysage syndical de la DGAC. Probablement pour faire oublier leur signature d’un protocole 2023 qui ne répondait pas à la problématique des effectifs, le SNCTA a lancé une alarme sociale qui n’a fait qu’acter ce qui était déjà dans les tuyaux bien avant leur intervention et qui ne

Après l'échec de la semaine dernière, les organisations syndicales étaient re-conviées aujourd'hui à une réunion d'ajustement des effectifs TSEEAC. Vous en saurez plus dans cette publication.

Un CSA-SCR exceptionnel se réunit ce mardi 8 septembre sous la présidence de la nouvelle secrétaire générale. L’unique point de l’ordre du jour présenté vise à transférer temporairement les missions dépenses effectuées par le SIR/OI (au profit du SNA/OI) au SIR/CE. Le SNA/OI, ne peut plus, par manque de moyens humains assurer pleinement ce service, et n

L'USACcgt vous fait un point d'éclairage sur la proratisation des jours ARTT. La méthode jusque-là utilisée par l'administration pour retirer des jours ARTT suite à congés maladie était erronée. L'intervention de l'USACcgt a permis de rectifier le tir.

La campagne pour les élections professionnelles des TSEEAC est lancée ! À travers plusieurs publications, nous vous présenterons progressivement nos propositions, nos engagements et les axes qui guideront notre action. Pour commencer, nous vous invitons à découvrir notre premier axe de campagne, au cœur de nos priorités pour l’avenir des TSEEAC : UN SEUL COR

Nouveau recul pour les droits des agents publics ! Après l’introduction d’un jour de carence et l’indemnisation du congé maladie à 90%, le gouvernement vient de publier le décret 2026-705 du 29 juillet 2026 relatif aux congés de santé des agent·es publics et militaires qui détricote une fois de plus nos droits et s’attaque au temps partiel thérapeutiq

La réunion de rééquilibrage des postes TSEEAC suite à la campagne de mobilité de printemps n'a pas pu aboutir faute de préparation, une nouvelle réunion que nous espérons moins tumultueuse et plus fructueuse devrait être programmée la semaine prochaine ; vous en saurez plus dans cette publication.

Livret ICNA 2026

Les 4 syndicats représentatifs du CSA-SCR (Secrétariat Général dont SIRs) se sont réunis ce jour et ont adressé un courrier au Secrétaire général par intérim. Nous nous opposons au projet de transfert envisagé comme « temporaire » de missions entre SIR  pour masquer le manque d’effecti

Quelques jours après le rapport du sénateur Capo-Canellas, c’est au tour des « sages » (sic) de la rue Cambon de nous gratifier d’un n-ième nouveau rapport sur les ressources humaines de la DGAC. Force est de constater qu’ils ne sont pas tendres avec leur collègue, notre ancien DG dont ils font le bilan : Damien Cazé. Une fois de plus, malgré de réels e

Un CSA DSAC a été convoqué ce 23 juin sous la présidence du Directeur avec des sujets à l’ordre du jour moins torrides que la température extérieure.

Le sénateur Capo-Canellas vient de publier un nouveau rapport concernant la performance du contrôle aérien français. L’USACcgt qui avait pu le rencontrer il y a quelques mois, partage certains de ses constats, cependant ceux-ci sont parfois incomplets et les solutions proposées pas forcément les bonnes. L’USACcgt vous livre son analyse sur les principales re