L’USACcgt défend sans relâche le maillage territorial des organismes de contrôle. Un réseau de proximité, de sécurité et de service public que nous refusons de voir sacrifié sur l’autel d'une rationalisation comptable.
Actualités et tracts
Retrouvez ici les communications à portées nationales de l'USACcgt, destinées à être lues au fur et à mesure de l'actualité à la DGAC : des compte-rendus, analyses, réactions, mais aussi nos revendications et exigences. Les filtres par corps, par thème ou par mot clef permettent de trier en un clic les publications et retrouver plus rapidement les thèmes qui vous intéressent.
L’USACcgt élargit son simulateur de paye à l’ensemble des personnels administratifs !Mieux comprendre votre rémunération, vérifier votre fiche de paye et disposer d’un outil adapté aux spécificités des personnels administratifs : c’est désormais possible grâce au simulateur de paye de l’USACcgt, accessible librement sur notre site internet. Conçu par des
Le travail de haute technicité des ATCO exige un cadre serein au travail. Ce cadre s’appuie sur la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) d’une part et d’autre part sur le fait de pouvoir travailler sans se sentir menacé. Le contexte de pression médiatique et hiérarchique subi depuis plusieurs années, et avec une récurrence accrue, ne permet pas de s’inscrire dans la sér
L’USACcgt est particulièrement active au sein de la fédération internationale des travailleurs des transports (ITF) et a participé ces deux dernières semaines aux deux conférences organisées par l’Organisation de l’Aviation Civile Internationale (OACI).
L’USACcgt revendique une étude rapide pour augmenter la capacité de formation de l’ENAC et dans les organismes. Selon notre analyse, Il faudra 240 ICNA par an dès 2028 (6 promos de 40 par an) pour endiguer le sous-effectif dans les CRNA, les Approches et les Tours ICNA.
Les TSEEAC doivent se voir proposer des perspectives d’évolution au sein du corps ainsi que vers les corps de catégories supérieures.
L’USACcgt a créé le simulateur de paye pour tous les IESSA, ICNA, IEEAC et TSEEAC. Il sera très prochainement étendu aux corps administratifs. Retrouvez le simulateur à cette adresse : https://simulateur.usac-cgt.org/ Retrouvez le Wiki de
Le mouvement des lycéens en cours est le plus important mouvement de la jeunesse depuis des décennies : ce jeudi 8 octobre, 90 % des universités étaient impactés, 2000 lycées concernés par la mobilisation et plus de 130 000 manifestant·es recensés à 17h dans plus de 150 manifestations et rassemblements sur l’ensemble du territoire.
La réunion d’ajustement a pour but de prendre en compte les phénomènes non anticipés par le GT des Effectifs du mois de mars, comme les arrêts de formation, les refus de mobilité, les AVE non pourvus, les départs non prévus, ou les redoublements en promo ENAC. Aucune sortie ENAC ou d’EP/SP à distribuer, juste un ajustement des AVE ouverts pour la mobilit�
Parce que la santé et la protection sociale des agents sont des enjeux essentiels, l’USACcgt reste mobilisée pour vous informer, vous conseiller et défendre vos intérêts. Face aux évolutions de la complémentaire santé et de la prévoyance, nous poursuivons notre engagement pour garantir le choix, la transparence et un accompagnement de proximité pour tous l
Pour l’USACcgt, augmenter le plafond d’emploi de la DGAC est le levier essentiel pour redresser la barre et garantir le niveau de sécurité attendu. L’augmentation des recrutements de contrôleurs ne doit pas se faire au détriment des autres catégories de personnels pour lesquels les besoins sont criants également.
Le livret IESSA 2026 de l'USACcgt est sorti !
Le livret TSEEAC 2026 de l'USACcgt est sorti !
Le livret ICNA 2026 de l'USACcgt est sorti !
L'intersyndicale USACcgt, FO, CFDT et UNSA a décidé de boycotter le CSA DGAC qui devait se tenir ce jour.
Sous effectif chronique, individualisation croissante des tâches, isolement sur son poste... Retrouvez les propositions de l'USACcgt pour faire face à ces phénomènes de plus en plus inquiétants.
Le mardi 6 octobre prochain est prévue une nouvelle journée de manifestation des lycéens sur tout le territoire. Ils seront rejoints par les étudiants et de nombreux syndicats nationaux de l’éducation, de la santé et associations de parents d’élèves pour leur apporter leur soutien, mais surtout éviter des débordements et une réaction disproportionnée d
L’USACcgt a rencontré SDCRH à la sortie de l’été pour faire le point sur le nouveau cadre de gestion des personnels contractuels.
À la rentrée, la découverte est amère pour les nouvelles promotions d'élèves fonctionnaires à l'ENAC : une grande partie d'entre eux ne recevra aucun salaire à la fin du mois de septembre. En effet, un dysfonctionnement administratif a affecté le versement des premiers traitements des élèves fonctionnaires intégrés à l'ENAC.
Communiqué de Presse concernant la mobilisation Fonction Publique du 29 septembre 2026.
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles iciLes postes ouverts sont librement et clairement consultables ici
