Parlons-en, avec l'USACcgt

L'USACcgt a combattu la réforme des fonctions support en alertant des risques encourus. Malgré ces alertes, cette réforme a été instaurée par la création des SIR et des pôles et a bouleversé l'organisation et le fonctionnement des services centraux.

La consultation sur le tour de service a débuté ce matin, l'USACcgt vous propose dans cette communication une synthèse des choix qui s'offrent à vous, et vous incite à prendre connaissance de l'ensemble des notes de service communiquées par le chef de centre avant de participer au vote. Le bureau local de l'USACcgt se tient à votre disposition pour tout éclaircissement.

Le CT DSNA du 6 octobre a acté une note de gestion des formateurs de langue anglaise qui garantie pour le moment l'emploi de tous les professeurs de langue actuellement en poste à la DSNA. Merci à tous ceux qui se sont battus (en particulier les formateurs) et qui ont témoigné leur soutien.

La journée du 29 septembre s’inscrit dans le cadre d’une journée inter-professionnelle et sur laquelle nous nous appuyons pour défendre l’ensemble des personnels de la DGAC

Le sous-effectif touche tous les corps et tous les services du CRNA Nord, avec un impact direct sur le fonctionnement de la salle de contrôle. Le problème doit être traité dans sa globalité, c'est pourquoi TOUS les agents doivent être défendus !

Après un été aux températures aussi inquiétantes que l’inflation, l’USACcgt place sa rentrée de septembre sous le signe de la défense des agents de la DGAC, avec 10 revendications fortes

Derrière la question sur l’éventuelle poursuite des XP-RH se cache en réalité celle de faire reconnaître ou pas notre grave sous-effectif. Offrir 7 UCESO sur toute la période de charge avec des équipes à 9 PC n’envoie certainement pas le bon message à notre direction. Le temps de l'administration étant long, le principe du pied-dans-la-porte nous oblige

Halte aux fausses informations, en cas d’arrêt des XP nous savons exactement à quoi nous attendre ! Arrêtons de cacher notre sous-effectif avec des XP.

L'USACcgt a obtenu la tenue d’une consultation en juillet sur une éventuelle poursuite des XP RH au CRNA/N, avec cette fois la garantie qu’il n’y aura pas de recyclages dirigés en cas d’arrêt des XP ! Nous vous proposons deux nouvelles assemblées générales pour en discuter:

Bilan d’1 an de réunions mensuelles de GT Réunions trop souvent non-préparées Annulations au dernier moment Aucun respect pour le travail des OS

Au lieu de faire du buzz, l'USACcgt préfère porter certaines de ses revendications pour les IESSA. Voir notre communication.

Quelle que soit la direction de la DGAC dans laquelle vous travaillez, vous avez certainement remarqué le big-bang qui s’est opéré dans les fonctions support depuis le début de l’année et tous les problèmes que cela crée. Nos collègues des fonctions support n’étaient pas demandeurs de cette réforme et la subissent avec une magnitude bien plus forte que

Le droit à l'allaitement au travail est cadré par le code du travail et doit être respecté à la DGAC. L'USACcgt s'investit pour faire valoir les droits de tous les agents.  Bonne lecture,

Quoi de neuf dans les SIR ? L'USACcgt a rencontré Madame la Secrétaire Générale lors d'une bilatérale pour échanger sur la situation actuelle dans les SIR. L'échange a permis de discuter concrètement des difficultés vécues par les agents. Bonne lecture,

A la DGAC, pour la formation en anglais, nous avons déjà les compétences en interne, et comble de la vision comptable, allons-nous la laisser se faire externaliser alors qu’il n’existe pas d’équivalent sur le marché ? Pour l’USACcgt c’est NON !

"Tour de France"

M. le DO et M. le DSNA vous prient d'accepter leurs excuses. M. le DO et M. le DSNA devaient venir en visite à l'OCBM le 30 mars 2022. La visite a été reporté au dernier moment pour des raisons d'actualité DSNA. Pourtant les sujets locaux ne manquent pas..

Le dernier comité technique DGAC s'est donc tenu le 15 mars dernier présidé par le Directeur général. Bonne lecture