Nouveau tour de service où en sommes-nous ?
Parlons-en, avec l'USACcgt
Les publications "Parlons-en" sont des nouveaux contenus qui mettent l'accent sur la communication visuelle, parfois humoristique, ironique ou satirique. Ces contenus sont volontairement dans un format plus court que les publications syndicales traditionnelles (tracts et journaux mensuels)
Avenir du CRNA/Nord Test de vision.
Nouvelle publication du Bureau Régional Ouest (BRO) :
AP 2022 : décrypter le langage des rapports du gouvernement
Le Directeur de la DTI vient de faire les frais du rapport du sénateur Capo-Canellas. La bonne vieille méthode du 'fusible'.
L'USACcgt déplore cette situation et met en perspective les difficultés croissantes de fonctionnement de la DGAC face, entre autres, aux coupes drastiques dans les effectifs.
Le rapport Capo-Canellas complet est
Pouvoir administratif du CdT de modifier les horaires des PC
La prime Expérimentation RH, de l’idéal collectif à la réalité opérationnelle
Beaucoup d'informations circulent au CRNA-Nord depuis le début du briefing exploitation, la consultation commence le 25 juin, d'ici là l'USACcgt vous aide à démêler le vrai du faux.
Entre le rêve et la réalité, il y a parfois ... quelques centaines d'euros.
Voir notre dernier Parlons-En en pièce jointe.
Le trafic augmente, les effectifs fondent, certains font croire que seules les expés nous sauveront...
Mise en place du support aux SNAs GSO, l'USAC-CGT dit non, explication ci-dessous
Suite à différents abus constatés et concernant l'Incapacité Temporaire Médicale (ITM), vous trouverez ci-joint les éclaircissements de l'USACcgt.
Lors des dernières négociations protocolaires, alors que l'USAC-CGT émettait des réserves sur le caractère obligatoire de suivre les recommandations de la Cour des Comptes, l'administration soutenait qu'elle était contrainte de le faire et a inscrit dans la version finale qu'un centre Enac fermerait.
Voici ci-dessous un quizz pour tester vos connaissances sur le conflit actuel et une communication d'appel à la grève pour le 22 mai.
22 mai : tous en grève pour les effectifs !
Tous les syndicats de la fonction publique appellent à la mobilisation pour la journée du 22 mai contre la politique menée par le gouvernement. L'USACcgt se joint au mouvement et dépose un préavis spécifique à la DGAC pour cette même journée.
L'USACcgt appelle tous les agents, couverts de la nuit amont jusqu'à la nuit aval, à se mobiliser.
Dans un contexte difficile avec une forte pression sur les effectifs et de grands projets techniques, la supervision Energie/Clim H24/J7 est plus que jamais indispensable. L'USACcgt ne veut pas d'une astreinte pour la supervision de l'énergie et de la centrale aux CRNA Est et Nord.
Lire le tract ci-dessous.
Si vous voulez rencontrer des amis qui entendent défendre les statuts de la fonction publique (et les autres…), pour lesquels le gain et la performance ne doivent pas tout justifier, pour qui l’humain doit rester LA priorité, alors venez les rencontrer dans la rue !
Tous les syndicats de la Fonction publique appellent les personnels à s'organiser pour renforcer la mobilisation à partir du 22 mai. L'USAC-CGT appelle à la grève pour le 22 mai. Ci dessous le communiqué commun des neuf syndicats de la Fonction publique et le tract de l'USAC-CGT.
Le combat que mènent les cheminots pour sauver leur statut témoigne du combat que les fonctionnaires devront demain mener pour sauver le leur.
Mais plus qu’un statut c’est un modèle qui est en jeu : celui d’un service public indépendant, souverain, au service de tous.
Lire la suite dans la communication ci-après
Non, les expérimentatons RH n’ont rien d’anodin !
Elles s’attaquent à 2 fondements des conditions de travail des ICNAs en salle. Les OS signataires du protocole ne s’y sont pas trompées : pour qu’une expérimentation soit mise en œuvre dans un centre, elle doit recueillir l’approbation d’au moins 2/3 des contrôleurs.
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles ici