Publications des sections locales

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Le bureau de la section USAC-CGT Antilles Guyane vous présente ses MEILLEURS VŒUX POUR L’ANNÉE 2019 et remercie ses électeurs de la confiance qu'ils lui ont accordés lors des dernières élections professionnelles de décembre 2018 en faisant de l'USACcgt la première organisation syndicale de la DGAC aux Antilles Guyane. Cette première place nous permettra de continuer à défendr
Les sujets abordés lors du discours présenté par notre nouveau chef de centre à l’occasion des traditionnels voeux de début d’année ont été nombreux. Deux d’entre eux ont retenu plus particulièrement notre attention : une mention intermédiaire ICNA et le travail à faire sur l’attractivité. 2019 sera-t-elle l’année où les demandes faites par l�
Juste appliquer le protocole et ce qu'il y était prévu pour Orly... sans vouloir en faire plus. Apparemment trop simple pour notre encadrement qui tout en niant avoir des intentions cachées se prive depuis le départ d’une piste prometteuse. L’acceptation de cette réorganisation par le plus grand nombre devra également passer par une réflexion sur l’attractivité des postes d’exp
Les élections ont débuté! Encore quelques mots pour vous inciter à voter pour les élections professionnelles des 4 au 6 décembre à l'urne ou dès maintenant par correspondance. Le vote par correspondance est bien plus simple surtout pour les opérationnels qui ne seront pas forcément présent le 6, seul jour où l’on peut voter à l'urne pour le CT ministériel ! Voter, c'est importan
Les membres du bureau de la section USACcgt Montpellier, Marlène, Valérie, Yolande, Robert, Eric, Lazare, Philippe, Patrick et Gilbert, participent régulièrement aux instances locales et nationales du dialogue social (GT, GS, CT, CHSCT) pour porter les revendications des agents de l’OCM : Montpellier, Perpignan, Nîmes et Béziers. La section USACcgt Montpellier vous informe régulièreme
Premier CT animé par le nouveau chef SNA. La méthode de travail est bien différente de celle du précédent. Des CT qui se veulent moins longs et qui devraient être mieux préparés à l’avance. Le chef SNA semble à l’écoute et en phase avec plusieurs de nos revendications, notamment celles concernant les conditions de travail des agents.
Les représentants du personnel élus sont aussi des lanceurs d’alertes concernant les CHSCT et donc les problématiques d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail. Le moyen le plus approprié pour signaler une anomalie reste le registre CHSCT qui est maintenant accessible par ce lien: dsac-sna-so-hsct-securite-bf@aviation-civile.gouv.fr

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