Publications des sections locales

CHSCT...enfin!!!En effet, L'USAC-CGT a jugébon de revenir en introductionde ce CHSCT sur le problèmecréé par l'actuelle vacancedu poste d'adjoint auchef SNA RP(c'est la fonctionqui assure la présidencedu CHSCT) ; celaoblige le nouveau chef SNARP (M.Gouhot) à en assurerl'interim. Pour ne rien arranger,2 mouvements sociaux(13 juin et 10 octobre) ontabouti au report du 2èmeCHSCT de l

Dans un contexte budgétaire toujours difficile, les choses avancent mais trop lentement.Lire le compte rendu du CHSCT du SNA/Nord dans la pièce jointe.

Ce Comité Hygiène et Sécurité s'est tenu sur le site de Rennes. Ceci a été l'occasion de faire visiter les locaux (Bureaux et moyens généraux) aux membres du comité. Mais nous déplorons les changements répétés de dates de réunions. Ceci pose des problèmes de participation aux membres qui sont en horaires opérationnels.

CT DSAC Sud du 15 octobre 2013

Le BDP d’Orly s’est réuni à Orly ce jour en Assemblée Générale et en présence de représentants de l’USAC-CGT pour discuter des travaux en cours du GT BDP et de la situation critique de sous-effectif vers laquelle le BDP se dirige (...)

Le protocole 2013-2015 vient d'être signé par le Ministre et l'USAC-CGT, FO et la CFDT. Avant même cette signature, les premiers contacts vers les agents concernés sont lancés. De là à penser que nos directeurs étaient dans les starting-blocks depuis longtemps, impatients d'en découdre, il n'y a qu'un pas que l'USAC-CGT franchit sans langue de bois. Ne nous y trompons pas, avec ou sans

Suite à un travail de 16 mois, les personnels du Service Technique ont été consultés , afin que l'USAC-CGT puisse porter ce résultat lors du CT Local extraordinaire du 17 Octobre 2013

Le CT local s'est réuni le 17 octobre 2013 avec comme unique point à l'ordre du jour la réorganisation du service technique selon les documents de travail élaborés par le GT «Réorganisation du service». L'USAC-CGT a défendu la position issue de la consultation qu'elle a organisé et qui a conclu à l'accord d'une réorganisation et sur un schéma de répartition des matériels appelé

Le déroulement du CT du CRNA/SO du 27 septembre, la bataille de communication concernant les dossiers européens et l'attitude face au protocole illustrent les divergences de méthodes et de vues des représentations syndicales locales et nationales. Nous invitons les collègues ICNA non encore adhérents à l'USAC-CGT à se déterminer et à nous soutenir.

Jeudi 17 octobre, le chef SNA Nord a organisé une réunion pour présenter les modifications demandées par la DO sur les statistiques déclarées pour 2012 à Lille, autant dire que la pilule ne passe pas !

Voici en pièce-jointe le compte rendu du CT du CRNA/SO du 27 septembre. Vous y verrez tristement illustrée ce que peut être l'attitude extrême de certains syndicats corporatistes et les contradictions dans lesquelles ils se trouvent aujourd'hui. Pas totalement décomplexés tout de même... Nous vous souhaitons une lecture plus agréable que ce CT ne le fut pour nous !Cordialement et

CRNA/O : compte rendu du CT de juin 2013 + tract local

ans la dernière ligne droite menant à la signature du protocole, le Bureau National de l’USAC-CGT a porté les propositions et revendications des personnels du service technique d'Aix et a négocié une sortie de conflit acceptée par les personnels en Assemblée Générale le 2 septembre 2013.

L'USAC-CGT se félicite des avancées obtenues lors de cette réunion. Cela a nécessité probablement plus de discussion que nécessaire mais les résultats sont là ! Beaucoup de travail reste à faire en particulier au niveau des effectifs, espérons que l'encadrement local sera prendre la mesure des enjeux !

Compte-rendu du Comité Technique de printemps Juin 2013

CT local CRNA/N juin 2013 : effectif ICNA en salle de contrôle, vers un nouvel équilibre ?

MAINTIEN DU H24 à la Centrale électrique pour la climatisation, la détection incendie et l’énergie au CRNA-SE VOTE à l’unanimité

Le CT SNA ouest a été boycotté ce jour suite à une déclaration intersyndicale USAC-CGT, UNSA et FO. Tous les détails dans le tract

Déclaration lue (intersyndicale)

Les attaques contre la DGAC en provenance de la Commission Européenne se multiplient. Le projet de Ciel unique 2+ est inquiétant sur bien des aspects : des objectifs de performance irréalistes, une séparation structurelle entre opérateur (DSNA) et régulateur (DSAC) et la mise en concurrence des services dits annexes dans laquelle l'ENAC est directement visée.

Conformément à ce qui avait été décidé lors de la dernière A.G., et compte tenu de l'urgence 'calendaire' la section locale de l'USAC-CGT a déposé un préavis de grève pour la semaine prochaine, du lundi 13 au vendredi 17 mai.Un prochaine AG est en préparation.

Compte-rendu du CHS-CT SNA/NORD du 11 avril 2013.

MOTION D’ASSEMBLEE GENERALEDES PERSONNELS DU SERVICE TECHNIQUEdu CRNA-SE réunie lundi 29 avril 2013Centrale électrique, Climatisation, Détection incendie du CRNA-SEMalgré l’opposition de tous les syndicats du cent

Une présentation du projet de rénovation de la vigie de Blagnac a été proposée aux OS suite à leur demande lors du dernier CT SNA Sud U du mois de janvier.Lire la suite dansle tract en pièce jointe.

M. le Président,L'USAC-CGT et sa délégation vous a, à maintes reprises, alerté, de manière insistante et depuis plusieurs mois, sur les problèmes liés au fonctionnement de l’ascenseur de la tour de Rouen, ainsi qu'à l'utilisation d'un escalier extérieur. Vous vous êtes engagés ici même à mettre fin aux longues pannes qui perturbent l'utilisation de l'as

Les sections syndicales signataires entendent, par la présente lettre ouverte, réagir au communiqué de la présidente du CT/S du CRNA-SE en date du 29 mars 2013. Il apparaît clairement à la lecture de ce communiqué que la présidente du CT/S, malgré un vote unanimement défavorable des organisations syndicales sur le projet présenté, n’envisage à ce jour aucune autre alternative à

Les points de discussions sont toujours sur les réductions budgétaires, (il faudra faire autant avec moins), et les réductions d’effectifs (il faudra faire plus avec moins). A noter la mise en place du Comité de suivi local de la DSAC-Sud et le réaménagement des locaux.

Au programme: les actions de l'USAC-CGT en réponse à la volonté de la DSNA de réduire le parc ILS, deux pétitions à signer concernant le corps des ouvriers d'état et le centre de vacances du Bataillet, le lancement des réflexions sur le devenir des approches de Nantes et Rennes, sans oublier le protocole qui va nous occuper un moment.