Publications des sections locales

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En 2006, l’objectif affiché par nos dirigeants était de faire converger les I1 annuels des 5 CRNAvers 0,6 à échéance de 2014. Pour cela était développée la « méthode Hamy » qui par de savantscalculs devait garantir une ventilation équitable des ressources entre les 5 CRNA. En ce début2018, force est de constater que nous sommes très loin de l’objectif fixé il y a
La DO promet monts et merveilles sans la moindre intention de tenir ses promesses.Pour la reprise de l’approche de La Rochelle, Mérignac devait bénéficier de deux assistants de sub supplémentaires, un au service exploitation et un au service technique. Six mois plus tard, tout est effacé.
Si vous travaillez avec une nouvelle chaîne radio qui grésille, si vos FNE restent lettres mortes car il n'y a pas de qualité de service dans votre tour, si vous êtes contraints d'ouvrir les secteurs en nominal malgré un sous-effectif depuis presque 3 ans, bienvenue à Seine, tour fantôme... mais ne vous inquiétez pas, Seine 2020 volera à votre secours !Lire la suite dans le
veuillez trouver ci-joint le compte rendu du dernier CT SNA-SO intermédiaire avant les vacances.La rentrée sociale s'annonce chaude avec la réforme du code du travail dans le public et le privé, mais la CGT se met en marche elle aussi et prépare ses chaussures de marche pour fouler le pavé dès le 12 septembre.Ne nous regardez pas, rejoignez nous !

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