Publications nationales

Voici Le Journal N° 22 d'octobre 2019 avec ses rubriques habituelles, édito, juridique, paroles de... et des articles sur réthorique et écologie, sur la privatisation des aéroports, l'égalité femmes-hommes, etc. Bonne lecture

La DO est venue au Bourget présenter un projet inacceptable de reprise de l’approche de Pontoise avecla création de 2 SIV Région Parisienne : BO à 37, aucune prise en compte du travail des GT de 2018, des regroupements de SIV sans aucune étude, etc… Lire la suite dans le tract en pièce jointe.

Lors du Comité technique ministériel de vendredi dernier, l’administration a annoncé une stabilisation des effectifs de la DGAC ainsi que de lourdes baisses d’effectifs dans tout le Ministère (suppression de 1769 emplois et 3192 pour les deux années qui suivront). Le même jour, le projet de loi de finances 2020 a été présenté. Il fait état de moins -0 ETP pour la DGAC (

L'USACcgt invite tous ceux qui ne l'ont pas déjà fait à signer le RIP ADP. Ne ratez pas le RIP ! (lire ci-dessous)

Un comité technique exceptionnel a été convoqué par l’Administration pour avis sur deux sujets : le transfert géographique et fonctionnel des deux bureaux de la DTA (SDT1 et SDT3) à la DSAC-Nord et la création des licences pour les domaines RQS (Règlement, Qualité, Sécurité) et R2 (Régalien).

Lors du Comité Technique, en pleine période estivale, le ministère de la transition écologique et solidaire (MTES) a fait le choix de programmer la modification du décret statutaire des OPA avec comme élément majeur la suppression de tous les articles relatifs aux recrutements. Ce qui signifie en clair la fin des OPA ! L’unité syndicale a réussi à faire plier l’administration sur

Pour la répartition des Emplois Fonctionnels HEA aux IESSA, SDRH a décidé d'inventer un nouveau critère dans le seul but de ne pas  distribuer ces emplois à certains IESSA. Voir notre communication sur le sujet.

L’USACcgt a participé avec d’autres organisations à la création d’une boîte à outils européenne visant à améliorer le dialogue social dans l’aviation civile. Cette initiative n’est utile que si elle trouve un relais au niveau national et que chacun se questionne sur l’état des relations entre organisations syndicales et direction. Nous faisons le constat de nombreux erremen

Avec l’ensemble des salariés de notre pays, les Ouvriers d’État doivent s’opposer fermement à ce projet de réforme de retraite qui va encore plonger des dizaines de milliers de retraités dans la misère et la précarité.

Voici LE Journal N° 21 de septembre 2019 avec ses rubriques habituelles, édito, juridique, paroles de... et des articles sur l’environnement, le transport aérien, le traitement médiatique, etc. Bonne lecture

La DSNA écrivait dans un communiqué que la culture juste est synonyme de confiance. En même temps des cadres à l'autoritarisme débridé menacent les personnels s'ils ne suivent pas une formation sur la culture juste. Où est la confiance ? Voir notre dernier communiqué ci dessous.

Le référendum d'initiative partagée (RIP) a déjà réuni 700 000 signatures. Ce RIP est une opportunité citoyenne à saisir par tous les usagers, les riverains et les salariés des aéroports d'ADP, pour préserver ce bien commun, rentable et stratégique. L'USACcgt lance une série de "Parlons-en" pour promouvoir la signature du RIP et vous inviter à signer et faire signer le R

Le rapport rendu mi-juillet par le haut-commissaire à la réforme des retraites Jean-Paul Delevoye, devenu ministre entre temps, a déjà fait couler beaucoup d’encre. Il est présenté comme plus équitable, mais ce sont surtout de nouvelles inégalités qui vont être générées par ce système à points. Les zones d’ombres sont légions. L’USACcgt a étu

La loi n°2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a été adoptée par le parlement le 23 juillet dernier. En dépit de l’opposition des 9 organisations syndicales et donc de l’ensemble des syndicats représentatifs de la Fonction publique, cette réforme majeure est passée dans une relative indifférence. Et pourtant elle va très vite

Les élections Européennes passées, le train des reformes reprend sa course effrénée. C'est ainsi que la réforme des retraites a été dévoilée hier. En cette période estivale propice à prendre un peu de recul, prenons le temps d'observer la tournure que prennent les choses et le message qu'adresse l'ensemble de ces réformes à chacune et chacun d'entre nous...

Le projet gouvernemental confié depuis près de 2 ans à Jean Paul Delevoye, haut-commissaire à la réforme des retraites, prend forme. Ce dernier fait des annonces au cœur de la période estivale, après un simulacre de concertations orchestré pour détourner l’attention de la population sur les vraies raisons de cette nouvelle réforme régressive. Le rapport Delevoye

Lors du CTM réuni ce jeudi 18 juillet 2019, l'USAC-CGT a renouvelé auprès des plus hautes instances ministérielles son opposition à la délocalisation de bureaux de la DTA. Cette décision entrainera non seulement le bouleversement de la situation d'agents mis devant le fait accompli, mais aussi la casse du service en charge de porter les politiques publiques de l'Etat dans le tr

Bonjour, L’USACcgt vous informe sur les défis qui se présentent à nous en matière d’organisation du travail des contrôleurs. Les différences ont été élargies par le dernier protocole que nous n’avons pas signé et la réglementation change pour mieux gérer la fatigue. L’USACcgt plaide donc pour des réflexions qui permettent de réconc

L’USACcgt a porté la déclaration ci-jointe en CT DGAC le 8 juillet 2019. L’administration, en l’absence désormais habituelle du Directeur Général et après une alerte incendie, a apporté une réponse embrumée. Ne soyons pas dupes, le processus est aussi vieux que le régime parlementaire d’élaboration des lois de finances: les arbitrages ont été rendus ou sont en passe de l’

Voici Le Journal N°20 de Juillet/Août 2019 avec ses rubriques habituelles, édito, juridique, paroles de... et des articles sur l'environnement, la réforme des retraites, la Fonction publique, la mobilité imposée, etc.

Ce vendredi après-midi, ETF distribuera cette brochure imprimée par l’USACcgt à la table ronde sur le futur du ciel unique européen. L’unité de la DSNA est une nouvelle fois menacée par les propositions européennes et l’USACcgt est en première ligne pour défendre l’ensemble des personnels DGAC.

Compte rendu de la réunion du GS32H du 5 juillet 2019.

Le SNA/N va soumettre à l’approbation des organisations syndicales un texte définissant des nouveaux horaires pour les IESSA de Lille en plus de la mise en place d’une astreinte le week-end. Lire la suite dans le tract ci-après.

Alors qu'une intersyndicale DGAC s'est réunie et a demandé à plusieurs reprises à Madame la Ministre des Transports, des engagements fermes sur les effectifs DGAC (voir ci-dessous les courriers intersyndicaux des 11 mars et 14 juin derniers). A cette fin, un mouvement de grève intersyndical avait été envisagé les 5, 6 et 7 juillet 2019, l'USACcgt avait d'ailleurs déposé un p

La Commission Européenne revient à la charge avec une resucée de l’idée néolibérale qu’il faut confier toutes les activités rentables au marché. Appliquée à la DSNA cela signifie que les services dits supports (maintenances, BNIA, SIA, DTI,…) sont appelés à être externalisés et confiés au privé sur un marché dont tout est à créer. L’USACcgt,

Le 18 juin dernier, dans le cadre de la Mission d'information sur le thème "Transports aériens et aménagement des territoires", une délégation de sénateur a auditionné des organisations syndicales de la DGAC. L'USACcgt a profité de cette occasion pour défendre l'ensemble des métiers et compétences des agents de la DGAC qui contribuent, chacun à son niveau, à faire du Transport Aér

Le SNA/N met à l’ordre du jour du CT local du 2 juillet une proposition de mise en œuvre d’une astreinte locale à Lille. Cette proposition est un arrangement local hors protocole. L’USACcgt refuse catégoriquement cette mise en œuvre.

Le Référendum d'Initiative Partagée sur la privatisation d'Aéroport De paris (ADP) est ouvert. L'USACcgt vous invite à le signer afin que l'on puisse s'exprimer par les urnes sur ce sujet. Voici un Parlons-En avec l'USACcgt qui vous donnera des conseils sur la démarche.

Le dernier comité de suivi du télétravail (TT) s’est tenu le 13 juin 2019. L’administration considère que le dispositif est arrivé à maturité et le suivi sera désormais assuré au travers des Comités Techniques DGAC à venir. Ce comité fut l’occasion de faire un point sur les agents en TT, sur les moyens d’ouvrir le TT à davantage d’agents, et sur quelques points qui resten

Objectifs de gestion des effectifs et refontes d'espaces ne font pas bon ménage. Pour l'USACcgt, recruter et proposer le meilleur niveau de service possible sont les priorités. Lire la suite dans le tract en pièce jointe