Publications nationales

Suite aux élections professionnelles, en voici le résultat pour la CAP TSEEAC. Merci encore pour votre confiance. Vous pourrez-également lire la nouvelle version de « la CAP pour les Nuls » mise ) jour.

Vous avez reçu Le Journal de l'USACcgt chaque mois de 2018. Voici Le Journal Retrospective 2018 que nous mettons en ligne

L’USACcgt remercie l’ensemble des ouvriers d’État qui ont voté pour ses listes. Grâce à vous, l’USACcgt progresse et demeure un syndicat représentatif incontournable chez les OE avec plus de 30% des voix exprimées au plan national.

Vous trouverez les résultats du vote en CAP Assistants dans le tract ci-après (Elections professionnelles 2018).

Vendredi 14 décembre, journée de mobilisation et de grève à la DGAC comme dans toute la Fonction publique. Nous sommes tous concernés. Voir en pièce jointe

Vous trouverez les résultats du vote en CAP ICNA dans le tract ci-après (Elections professionnelles 2018).

L'USACcgt reste le syndicat incontournable chez les IESSA, il continuera à négocier et à organiser toutes les mobilisations nécessaires pour défendre l'avenir des IESSA et de la profession. Merci aux IESSA qui font confiance à l'USACcgt ! Cliquer sur le lien suivant pour visualiser les résultats des élections pour la CAP IESSA :

Voici LE Journal N°13 de décembre avec ses rubriques habituelles, édito, juridique, paroles de... et des articles sur la langue de bois, écologie et justice sociale, le vote électronique etc.

Alors que les scrutins CT de proximité et CAP de corps ouvrent aujourd'hui, l'USACcgt vous invite une dernière fois à nous accorder votre confiance. L'USACcgt défend les intérêts de tous les corps de la DGAC, y compris les ICNA. (voir ci-dessous)

L’USACcgt, qui a déjà fait le point de la situation des systèmes techniques pour les CRNA, vous informe à présent sur l’avenir des systèmes techniques pour les approches et les tours.

ci-dessous : du potentiel ICNA à récupérer ? En avant les histoires.

L’USACcgt clôture ici ces carnets de campagne en vous détaillant ici et là ses positions sur la sécurité et l’amélioration des conditions des chefs de salle/chefs de tour.

Il est coutumier à l’approche d’une élection d’en souligner les enjeux, celle-ci ne fera pas exception à la règle et force est de reconnaître que l’actualité sociale n’est pas avare de sujets intéressant les fonctionnaires et en particulier ceux exerçant des fonctions d’encadrement.

le SNCTA refait l'histoire à sa façon et s'en prend à l'USACcgt sur des sujets essentiels comme le droit de grève. L'USACcgt se devait d'apporter les éléments relatifs à ces sujets en s'appuyant sur les faits.

Dans la perspective des élections professionnelles de décembre, l'USACcgt vous éclaire sur ses critères en CAP ICNA, qu'elle vous résume dans cette BD (voir ci-dessous) Bonne lecture!

L'USAC vous apporte quelques éclaircissements quant au lien réel entre la baisse des effectifs chez les ICNA et les différents protocoles. Lire ci-dessous

L’USACcgt s’engage contre les violences sexistes et sexuelles.

Chaque agent de la DGAC va recevoir un kit de vote pour participer aux élections professionnelles qui vont se dérouler jusqu’au 6 décembre. Vous pouvez voter par le vote dit « correspondance interne » dès maintenant, après réception du kit. Voir procédures locales. Chaque agent doit voter 3 fois : CT Ministériel CT de proximité (DSNA, DSAC, Adm Centrale

L'USAC-CGT a été reçue au Sénat suite à une proposition de loi présentée par des sénateurs visant à ajouter au service minimum, inscrit dans la loi de 1984, une déclaration préalable de 48h en cas de grève. Lire la suite dans le tract ci-après.

Le 1er novembre 2017, il y a à peine plus d'un an, l'administration imposait une nouvelle organisation au service technique de CDG, avec le soutien de l'UNSA-IESSA par son vote 'pour' le passage en pôle en CT DO. Lire la suite du communiqué en ouvrant la pièce jointe

Pour le prochain mandat de 4 ans, au delà des revendications générales pour tous axées sur la défense du Service Public, de la DGAC unie dans la Fonction publique d’État, des effectifs, du point d’indice, de la revalorisation indemnitaire, de la retraite, l’USACcgt portera pour le corps des IESSA des revendications spécifiques.

L'USACcgt vous présente le 4ieme et dernier thème de campagne à destination des IEEAC. Ce tract propose un ensemble de dispositions que l'USACcgt entend défendre pour "Faire mieux reconnaitre les IEEAC". Ce tract est le fruit d'un travail de collecte et d'écoute des attentes des IEEAC. Plus qu'une liste de revendications, l'USACcgt entend proposer une vision de l'évolution des métiers d'

Au delà des revendications générales pour tous axées sur la défense du Service Public, de la DGAC unie dans la Fonction publique d’État, des effectifs, du point d’indice, de la retraite, l’USACcgt portera pour le corps des TSEEAC comme principales revendications l’amélioration des carrières, la garantie de l’égalité de traitement et la valorisation du travail de tous. F

Chez Thalès, 450 millions d'euros plus tard ... Lire le tract ci-dessous

Pour défendre le service public et les ouvriers d’État, prenez le contrôle les 4, 5 et 6 décembre prochain, votez USACcgt.

2011 : Choix entre EEE et 4F  Lire le tract ci-dessous

Vous connaissez le plafond de verre, vous connaissez peut-être le plancher collant, mais connaissez-vous les chiffres en termes de représentation des femmes dans les emplois supérieurs à la DGAC ?

La CGT porte de vrais engagements pour l’égalité entre les femmes et les hommes, au travail, dans la vie et dans la CGT, mais il y a encore beaucoup à faire… Et pour avancer, nous avons besoin de vous ! Prenez une dizaine de minutes pour participer sur www.consultation-femmes-cgt.fr Rendez-vous sur www.egalite-professionnelle.cgt.fr pour retrouver toutes nos propositi

Le 6 décembre 2018 auront lieu les prochaines élections professionnelles fonction publique. L’USACcgt a acquis ces dernières années un certain nombre de mesures sociales pour le compte des agents du MTES de la DGAC. Vos élus USACcgt porteront les revendications suivantes lors du prochain mandat grâce à votre vote.

DSNA-SDRH a réuni le GS-IESSA une 2ème fois début novembre pour évoquer la formation qui sera dispensée aux futurs IESSA suite au nouveau mode de recrutement (voie spécifique au niveau Bac + 5) inscrit dans le décret IESSA qui doit être publié prochainement. Cliquer sur le lien suivant pour lire le compte rendu complet: