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Un CSA DGAC s’est tenu lundi 16 octobre, présidé par le Directeur général. Ce CSA était, somme toute, classique avec son lot d’incohérences et de sourde oreille. Malgré tout, certaines décisions pour des agents ont été entérinées et d’autres problèmes importants pour une autre population d’agents ont été remontés avec détermination mais sans r
La fin du dispositif des RO étant prévu pour le 31/12/2023, l’USACcgt avait dès le CSA-DO du 22 septembre, posé une question diverse quant au devenir du Compte-temps, et des différentes JL/JMT/JRO cumulées. La réponse n’avait pas pu être apportée lors du CSA-DO, mais elle est apparue au détour d’une réunion plénière protocolaire le 19 octobre (étrange pour un sujet qu
Le sujet de l’application de la loi Diard (imposant une déclaration individuelle préalable lors des mouvements de grève) est revenu sur le devant de la scène avec une proposition de loi venant du Sénat. Maintes fois resté dans les murs dorés du palais du Luxembourg, ce projet est cette fois repris par le gouvernement. Il faut dire que le positionnement du SNC
L’USACcgt a déposé un préavis spécifique, toutes les raisons de se mobiliser ont un écho particulier à la DGAC : - environnement : les personnels ne sont toujours pas associés aux réflexions concernant l’avenir de l’aérien en France, - retraites : les agents DGAC commencent à être impactés par la réforme, - droits : de plus en p
Ce n’est un secret pour personne, la DSNA a pour objectif dans le protocole en cours de négociation de reprendre l’arrêté 2002 qui, tout en étant loin d’être parfait, sert de cadre de référence pour la plupart des contrôleurs de la DSNA. Mais en raison de l’ouverture de la boite de Pandore lors de la mise en place des expérimentations RH, on note que
Alors que l’inflation ampute le budget de tous les agents de la DGAC, les syndicats corporatistes de la DGAC, au lieu de jouer collectivement sur un préavis de grève commun, ont déposé chacun de leur côté des préavis de grève sur la journée du 15 septembre. A aucun moment l’USACcgt n’a été contactée pour engager un mouvement social fort et col
Plusieurs dates de mobilisations ont été annoncées en cette fin d’été. Tout d’abord un mouvement interprofessionnel d’une large intersyndicale le 13 octobre sur les thématiques des salaires, de l’austérité, de l’égalité homme-femme et de la transition écologique ; et ensuite (chronologiquement dans les annonces) un préavis du SNCTA (rejoint par l
Le décret 2023-812 publié le 21 août dernier modifie le taux de prise en charge partielle du prix des titres d’abonnement correspondant aux déplacements effectués par des agents public entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail. Concrètement, cela veut dire qu’à partir du 1 er septembre 2023, les agents DGAC ayant un abonnement de trans
Le protocole «social» DGAC était annoncé par le Directeur Général en janvier 2023, comme devant être finalisé pour mars 2023... Force est de constater que le calendrier a fortement dérapé. L’USACcgt vous propose de profiter de la trêve estivale pour faire un point sur les négociations en cours et les principales conséquences, pour le moment désastreuse