Publications nationales

Le CT DSNA qui devait se tenir ce jour avait été convoqué de façon non conforme au règlement intérieur, l'USACcgt et l'UNSA ont dénoncé cette irrégularité et le président a été contraint de prononcer son report.

En rencontrant l’ensemble des organisations syndicales, notre nouveau Directeur général, Damien Cazé, a « lancé » le pacte de reprise. Son introduction a inventorié l’ensemble des sujets à traiter à la DGAC : réorganisations, dette, absence de budget « protocolaire », modernisations techniques, verdissement de l’aviation, budget relance du gouvernement, préparation de

Le 1er octobre, la DSNA organisait dans le cadre du pacte de reprise une réunion au sujet des projets DAT - Digital Advance Towers. Le concept auparavant nommé "Remote Tower" n'a que peu changé. La DSNA partage dans le même projet ambition et manque de vision, essayant de copier ce qui se fait ailleurs sans forger sa propre analyse. Ce "Parlons En" vous résume le c

Le 28 septembre, le DSNA a communiqué sur la mise en place imminente des réserves opérationnelles. Date prévue pour la mise en application: le 1er novembre...alors que le texte n'a toujours pas été soumis au vote en comité technique DSNA. Le DSNA piétine les fondamentaux du dialogue social et se met à dos syndicats et personnels.

Voici LeJournal N°33 d'octobre 2020 avec ses rubriques habituelles, édito, paroles de..., juridique et des articles sur les notions de dialogue et de concertation, sur la convention citoyenne pour le climat et le transport aérien, sur les vols à destination de nulle part, etc. N'h�

Le cahier des charges de la mutualisation des XP au CRNA-SE ne cesse d'ajouter des flous sur les trois ans à venir. Que voulons-nous réellement ? Lisez le dernier Parlons-en de l'USACcgt.

Le DSNA a diffusé un communiqué annonçant la mise en place des réserves opérationnelles au 1er novembre alors que le comité technique n'a pas été consulté sur ce sujet et ne sera réuni que le 12 octobre prochain, ce qui montre la considération qui existe à l’heure actuelle pour le dialogue social dans notre administration. Voir détails dans la commun

Durant la période d’urgence sanitaire, administrations, encadrants, personnels ont dû inventer en temps réel une organisation de travail qui permette d’assurer la continuité du service public. Au travers de nombreux CHSCT et réunions spécifiques, l’apport des organisations syndicales à cette phase a été cruciale pour qu’un maximum d’agents puisse

Malgré l'opposition de la plupart des syndicats, l'administration s'entête dans son projet de mise en place des Réserves Opérationnelles, véritable hold-up sur nos récupérations et JRH.

Un nouveau Directeur général, Monsieur Damien Cazé, vient d'être nommé à la tête de la DGAC. La nomination du Directeur des Opérations, elle, tarde à arriver alors que le poste est vacant depuis plusieurs mois. Des rumeurs persistantes semblent attester d'une volonté d'ingérence du Secrétaire d'Etat, ex TSEEAC de CDG, dans la nomination du nouveau Directeur des O

Lors de sa rencontre le 8 septembre avec la CGT, la ministre Barbara Pompili s'est affirmée souvent proche de nos revendications mais devant gérer ses propres contraintes, façon d’évoquer à demi-mot des arbitrages interministériels le plus souvent perdus d’avance.

Le Bureau National a conçu la plaquette ci dessus que vous pourrez imprimer et plier sous la forme d'un triptyque. Le sujet des conditions de travail des contrôleurs est au centre de beaucoup de discussions en ce moment, l'USACcgt vous propose ici son analyse, ses craintes et ses projets.

La mutualisation des expérimentations RH est le dernier piège tendu par l'administration pour poursuivre le démantèlement des conditions de travail des ICNA. L'USACcgt vous livre une synthèse de son analyse dans ce parlons-en.

Bonjour,   Voici LeJournal N°32 de septembre 2020 avec ses rubriques habituelles, édito, paroles de..., juridique et des articles sur la crise dans l'aviation civile et s

Ce jeudi 02 juillet s’est tenu le premier CHSCT post-déconfinement, faisant suite à de nombreux échanges sous forme de questions / réponses durant la crise et deux CHSCT formel depuis le 31 mars. Un ordre du jour chargé, un GT RETEX qui devrait se mettre en place et des évolutions au fil de l’eau du PRA.

Dans sa dernière publication, le SNCTA, qui pourtant appelle à la cohésion, expose une hypothèse farfelue qui rendrait l’USACcgt responsable des récentes fuites médiatiques concernant la mutualisation des XP RH. L’USACcgt souhaite rétablir quelques points factuels

Vous trouverez ci-joint un communiqué de presse de l'USACcgt suite aux interventions des médias critiquant la politique de la DGAC sur le maintien des primes de suractivité dans le contrôle aérien

Alors que les médias nationaux s'emparent du sujet des expés RH, l'USACcgt continue à dénoncer le scandale de cette gabegie budgétaire mise en place et maintenue de manière tout à fait décomplexée par la DSNA et le SNCTA

L’USACcgt ne participera pas aux marchandages d’effectifs prévus aujourd’hui et vous explique pourquoi dans la communication jointe. Un résumé de l’historique d’organisation de ces réunions complète cette explication : L’USACcgt demande fin janvier la tenue de

Les syndicats ont été reçus en réunion bilatérale par le Directeur général. Lors de ces réunions, le DG nous a présenté le "pacte de reprise" pour la DGAC. Les syndicats CGT, CFDT, FO et UNSA continuent de contester la mise en place autoritaire et sans concertation préalable des notes DSNA relatives à la mutualisation d

l'USACcgt répond au message adressé par le Directeur général aux personnels.

Avenir des Ouvriers de l’État du MTES.: Compte rendu de la réunion bilatérale avec la Secrétaire Générale du MTES

L'administration met la pression sur les organisations syndicales de la DGAC pour leur imposer sa vision de l'action sociale. Après avoir fermé toutes les portes et refusé d'ouvrir celle d'une concertation éclairée, la DGAC demande au Comité Central d'Action Sociale de se positionner. Lire la suite ci-joint

Dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire, plusieurs textes relatifs à la réglementation du travail ont été modifiés ou créés et plusieurs ordonnances ont été prises par le Gouvernement. Ces textes génèrent beaucoup d’interrogations. Découvrez-en plus dans notre publication.

Courrier intersyndical adressé à l'attention du chef de centre du CRNA/Sud Ouest, signé par les sections locales USACcgt, UNSA ICNA et S

  Voici LeJournal N°31 de juillet/août 2020 avec ses rubriques habituelles, édito, paroles de... et des articles sur la forte crise de l'aviation civile, la situation critique des compagnies aériennes, les déboires judiciaires des ministres Borne et Djebbari, etc.

Bonjour, La DSNA a tenu plusieurs réunions virtuelles pour informer les organisations syndicales des derniers développements relatifs aux investissements sur les systèmes techniques. La stratégie technique est loin d’être claire et l’information difficilement décryptable, l’USACcgt vous en dit plus ici. Bien cordialement,

Le télétravail pour se préserver du COVID, Le télétravail comme nouveau mode de vie, Le télétravail la "star" du monde d'après ? Retrouvez, dans cette communication, les propositions de l'USACcgt pour un télétravail avant tout durable.

L’ensemble des organisations professionnelles et syndicales européennes ont lancé une pétition pour défendre les ressources des prestataires de services de contrôle aérien, ce combat intéresse toute la DGAC puisqu’il est essentiel pour garder une DGAC unie dans la Fonction publique d’Etat. Signez la pétition : 

Le 30 juin une nouvelle journée d'action est prévue dans le domaine de la santé. L'USACcgt n'appelle pas nationalement à la grève mais à rejoindre les manifestations pour ceux qui le peuvent. Voir le lien Parlons-En.