Déclaration faite par l'intersyndicale Usac-CGT, Spac-CFDT et Un
Publications nationales
Les modalités du plan de résorption de l'emploi précaire devraient bientôt se mettre en place à la DGAC. L'USAC-CGT se bat pour améliorer le sort des contractuels et pour que l'administration ne répète pas les erreurs du passé. Lors de cette troisième séance, nous avons pu échanger avecl'administration sur les modalités d'application du projet de loi de déprécarisation 'Sauvade
Arrêté du 12 janvier 2012 fixant le nombre et la répartition des places offertes au titre de l'année 2012 pour le recrutement d'ingénieurs du contrôle de la navigation aérienne par concours, examen professionnel et sélection professionnelle
Communiqué de soutien aux personnels de la filière socialeLors de la réunion d’information statutaire du
Le résultat du débat de l'Assemblée Nationale suite à la proposition de loi visant à réduire le droit de grève dans le transport aérien.
Le GT CESNAC s'est réuni pour la première fois le 20 janvier.Le chantier s'annonce difficile, mais nous devons être ambitieux pour la supervision du réseau RENAR-IP avec l'accord des IESSA du CESNAC. La montée en puissance du programme IP nécessitera les ajustements indispensables pour une organisation optimale.
Tenu à une date plus tardive qu'à l'habitude, ce groupe de suivi des 32 heures a réparti les affectations des ICNA en approche et des TSEEAC contrôleurs pour le premier semestre 2012. Si quelques approches tirent leur épingle du jeu, la situation des aérodromes contrôlés n'est plus préoccupante, elle est catastrophique. Lire la suite en cliquant ci dessous...
Un travail difficile nous était demandé à ce GT Effectifs ICNA (qui répartit les effectifs des 5 CRNA, CDG et Orly). En effet, les ressources nouvelles pour ces organismes se limitent à la 40aine. On est très loin du compte au vu des besoins.
Le secrétariat général a réuni, le 17 janvier dernier, l'ensemble des syndicats représentatifs pour présenter les dossiers en cours concernant les personnels administratifs et les personnels de la filière sociale.Nous avons parlé du repyramidage catégoriel, du NES des assistants, de la création de l'échelon spécial de la catégorie C, du CIGEM des attachés, du statut d'emplo
DSNA-SDRH (Sous Direction des Ressources Humaines) a réuni les syndicats vendredi 20 janvier à Athis-Mons dans le groupe de suivi IESSA sur la formation.Les principaux thèmes évoqués : modification de l'arrêté de la formation initiale IESSA, bilan des PLF & AE, manuels QT & QTS, bilan des promos ENAC, rémunération de la formation occasionnelle...
L'USAC-CGT s'est battue contre cette réforme injuste, qui a été promulguée malgré des mobilisations rassemblant plusieurs millions de manifestants.Aujourd'hui, le gouvernement raccourcit d'un an la phase de transition.
BOYCOTT du CT DSAC du 19 JANVIER 2012La DSAC, dont le budget de fonctionnement 2012 est en baisse de 25%, est en danger ! L’administration ne semble pas s’inquiéter de cette situation inadmissible.De plus, le dialogue social est manifestement en panne !Malgré maintes tentatives, les sujets dont veulent débattre
L'assemblée nationale étudie en ce moment une proposition de loi d'un député de l'UMP visant à restreindre le recours à la grève dans le transport aérien. L'USAC-CGT, en coordination avec les autres syndicats CGT concernés (Air France, AdP), suit de près l'évolution de ce dossier.
Contrairement à ce que veut faire croire la DSNA, une délocalisation d'approche dégrade non seulement la qualité de service, mais aussi la sécurité si des études préalables ne sont pas menées sérieusement. Depuis le déclassement de l'approche de St Etienne, elle s'assoit sur ces études et espère délocaliser tambour battant 15 approches en « 5 à 10 ans ». De plus, ces décisions
Arrêté du 9 janvier 2012 fixant le nombre et la répartition des places offertes pour le recrutement de TSEEAC (concours et examen professionnel)
Vous trouverez ci-joint un communiqué de presse concernant la grève du contrôle aérien à Lille-Lesquin les 17 et 18 janvier.Le bureau régional de l'USAC-CGT pour l'intersyndicale.
Veuillez trouver ci-joint l'arrêté autorisant l'ouverture d'un examen professionnel pour le recrutement d'attachés d'administration. La date de clôture des inscriptions est fixée au 13 février 2012, terme de rigueur.Le nombre de place n'est pas encore fixé.L'examen professionnel pour le rec
Sous prétexte de la dette publique, dont nous avons vu dans un tract précédent ce qu'il fallai
Le projet de fusion des échelons centraux avance (si l'on peut dire) sans tenir compte de l'avis des personnels. A quoi bon faire des réunions ? C'est la question qui se pose. Cette mascarade de dialogue est bien dans l'air du temps. La direction décide ce qu'elle a envie de décider, sans la moindre concertation, puis réunit les personnels leurs laissant croire que l'on va écouter leurs a
L'USAC-CGT est depuis la fin de la période électorale la cible d'un syndicat (la CFTC) qui multiplie critiq
LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX A LA DGAC, DANGER !! Un constat : la souffrance au travail existe à la DGAC.L’administration le reconnait et s’attèle au problème.Ce GT a mis l’accent sur la nécessité de prendre en charge les risques psychosociaux au travail.Un plan d’attaque en 3 axes :Un questionnaire,La formation des manager
Les compagnies aériennes exercent un lobbying intense tant sur le pouvoir politique au niveau européen que sur la DGAC. Au niveau européen, le but est la réduction des redevances de route par les plans de performances imposés par la Commission. Sur la DGAC, avec la mise en place d'une réforme visant à simplifier les déclarations des compagnies pour les 4 taxes dont elles s’acquittent.
Le pouvoir et ses relai
L'actualité européenne de cette fin d'année est très riche. Largement impliquée dans ces dossiers au travers de l'ETF (Fédération Européenne des travailleurs des Transports), l'USAC-CGT vous informe régulièrement des principaux enjeux.
Grève du contrôle aérien à Lille les 17 et 18 janvierLe contrôle aérien est un service public d'État assuré par des agents de la Direction Générale de l'Aviation Civile.Ce service est assuré, du sol à 4km d'altitude, au dessus du Nord Pas de Calais et de la Somme depuis la
Mobility should be an opportunity for workers, not a threat(En anglais)
Voici le tract sur la réforme du système des assistants de classe, les moyens de faire la nécessaire réforme ne sont pas mis sur la table, il faut aller plus loin. L'USAC-CGT revendique des revalorisations indemnitaires et l'automaticité de la progression entre les classes d'assistants. Le bureau national.
Le premier CT DSNA avec une composition conforme aux élections professionnelles d'octobre dernier s'est réuni le jeudi 8 décembre à Athis-Mons. L'USAC-CGT, premier syndicat de la DSNA, y est représentée aux côtés de l'UNSA, FO, SNCTA et CFDT.
La DGAC est financée par un budget annexe d'un peu plus de 2 milliards d'euro alimenté par des recettes liées à l'activité aéronautique civi