L’administration, habituellement peu prompte à l’anticipation pour affecter du personnel, saitse montrer véloce lorsqu’il s’agit de dépecer un organisme.
Metz Nancy Lorraine
Le 16 décembre a eu lieu le Groupe de Suivi ESPACES, vous trouverez ci-joint son analyse.
Les personnels de Metz-Nancy-Lorraine, réunis ce jour en assemblée générale,
Dénoncent sur la forme et sur le fond le mandat relatif à l’étude de la reprise de l’approche de Metz-Nancy-Lorraine par Strasbou rg. Annoncé lors du CT DO
du 17 novembre 2021 sans aucune concertation préalable des
Ce vendredi matin avait lieu la réunion de conciliation pour les grèves de mardi de l’organisme de Bâle-Mulhouse et de la maintenance régionale Lorraine. L'USACcgt y est allé dans le but de rétablir le dialogue, et avec des propositions de compromis, dans le
Les sections USACcgt IESSA de Strasbourg et MNL sont inquiètes des répercussions du Projet de Service Technique. Ci-joint leur communiqué.
Le Covid-19 a fait des dégâts sur l'aéroport de Metz-Nancy-Lorraine. L'USACcgt se joint à tous les personnels de l'aéroport pour essayer de s'opposer aux réorganisations annoncées.
Sera-t-on bientôt dans l'obligation de refuser des vols à Lorraine Airport faute de contrôle aérien ? C'est la question qui se pose depuis que la DGAC a affiché sa volonté de réviser de nouveau à la baisse le Besoin Opérationnel (en clair les effectifs de contrôleurs) de la plateforme Lorraine. Cette décision unilatérale nuirait pourtant gravement à l'avenir de l'aéroport.... lire
Un récent tract du SNCTA, LE (seul) syndicat qui demande clairement à l'administration la fermeture de services au sein de la DGAC, LE fossoyeur de certaines approches, entend ressusciter certaines craintes au détriment de collègues qu'il est pourtant censé protéger. Le monde à l'envers ! Ce tract concerne, en fait, une minorité de contrôleurs de MNL !
Suite à la première réunion du GT 5-6 pré-protocolaire sur les espaces inférieurs, nous avons la confirmation que la politique « basses couches » de l'administration est remise en cause. Il n'est plus question de déclasser 15 approches. C'est une satisfaction pour l'USAC-CGT qui n'a cessé de combattre cette politique désastreuse.
En votant massivement pour l’Usac-cgt, les personnels du nord-est ont montré leur attachement aux valeurs de notre syndicat et leur confiance en nos représentants nationaux. C’est aussi l’investissement et l’action de nos nombreux adhérents et militants dans les différents organismes et différents services qui ont été salués. Ce résultat montre nota