CSA (Ex CT)

Les sections locales USACcgt et UNSA-ICNA du CRNA-Sud Est ont lu le communiqué suivant juste avant l'ouverture du Comité Technique local qui devait se tenir le 17 juin 2020. Le quorum n'étant pas réuni, le CT n'a pas pu se tenir. L'administration vient de le reconvoquer pour la semaine prochaine.

Voici le compte rendu non exhaustif du CT SNA-CE vu par les clermontois de l'USACcgt et quelques autres informations pour sortir de notre bulle DGAC et déconfiner les esprits....  La section USACcgt CFE

Sur demande des organisations syndicales, un CT DGAC s’est tenu le 22 avril. Ce CT n’aura pas permis d’éclaircir les conditions de reprise « normale » d’activité au delà de la période de confinement si il se confirme que celle-ci s’achèvera bien le 11 mai, ce qui semble encore très aléatoire. Le flou demeure complet sur les conditions de reprise tant que le gouvernement n’a

Bonjour,   Vous trouverez ci dessous le compte rendu du CT DGAC qui a principalement permis la validation des lignes des gestion écartant les syndicats de la mobilité des personnels.   Cordialement,

Un CT à l’image de la conduite des projets importants au SNA : précipitation, pas de documents ou bien pas à jour, absence des sujets prioritaires du SNA. Il aura fallu demander que l’on discute de la reprise des espaces du CRNA, du développement de Nantes-Atlantique et du réaménagement du siège SNA, sujets majeurs mais non prévus à l’ordre du jour essentiellement porté sur les

Le comité technique DSAC s’est donc déroulé le 21 janvier dernier en plein conflit des retraites et dans le contexte des négociations protocolaires en cours. A l’ordre du jour de nombreux points faisant le bilan sur l’année 2019. (Lire ci-dessous)

Vous trouverez ci-dessous le compte rendu du CT local du CRNA-Nord du 10 janvier 2020

SNA Sud : CT SNA Sud du 20 novembre 2019

Approche de Mayotte, MEQ 2018, temps de pause en Groupe G, expérimentation RH à Pyrénées et compensation des experts opérationnels étaient au menu de ce CT DO. Sur la majorité des points, la DO a tellement voulu pousser son avantage qu’elle est parvenue à faire l’unanimité contre elle

Approche de Mayotte, MEQ 2018, temps de pause en Groupe G, expérimentation RH à Pyrénées et compensation des experts opérationnels étaient au menu de ce CT DO. Sur la majorité des points, la DO a tellement voulu pousser son avantage qu’elle est parvenue à faire l’unanimité contre elle. Lire la suite en ouvrant la pièce jointe.