Catégorie C : ce qui n'était pas acceptable hier ne l'est pas plus aujourd'hui !

18-09-2012

Le précèdent gouvernement n'a eu de cesse d'attaquer la fonction publique, en instaurant la RGPPi et son lot d'injustices, en gelant des salaires entraînant ainsi une dégradation croissante du pouvoir d'achat, particulièrement perceptible pour les plus bas salaires. Dans un geste apprécié par tous, la nouvelle Ministre de la Fonction publique a annoncé l'abrogation du décret relatif à la réorientation professionnelle, dispositif de la loi dite de mobilité. Les discussions avec la Fonction publique sont sans conteste bien plus constructives qu'avec le gouvernement précédent. Par contre, l'évolution et l'amélioration des carrières pour la catégorie C, malgré les effets d'annonce, ne semblent pas être une priorité.

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L’USAC-CGT a organisé le 3 juin dernier, à l’amphithéâtre de la DGAC à Farman, un colloque sur la Fonction publique et le syndicalisme dans la Fonction publique, cadres qui conditionnent entièrement notre vie professionnelle. Ce colloque était ouvert à tous les agents de la DGAC. Il s’agissait d’offrir une séquence didactique aux personnels sur des sujets de toute première imp
La CGT Fonction publique transmet la perte de pouvoir d'achat du point d'indice par rapport à l'inflation depuis le 1er janvier 2000, pour le mois d'août 2013, complétée d'un comparatif en euro des pertes en fin de grade pour les grilles types de C, B, A et A+.http://www.ugff.cgt.fr/spip.php?rubrique181S'adjoint un comparatif des pertes depuis le 1er juillet 2010,
Lors des pseudo-négociations salariales du printemps 2011, François Baroin s’était engagé à étendre à l’ensemble de la catégorie C l’indice majoré 430 comme indice terminal.En dehors des personnels techniques, aujourd’hui le dernier échelon de l’échelle 6 se termine à l’indice 416 majoré (sala